7月24日，針對此前外界傳聞的華為美國子公司Futurewei Techologies,Inc.（以下簡稱“Futurewei”）裁員一事，華為官方正式對外回應稱，由于美國將華為公司及下屬的68家子公司納入了“實體清單”，這直接對Futurewei的業(yè)務運營帶來很大的限制。因此，F(xiàn)uturewei不得不對業(yè)務范圍作出調(diào)整，并于7月22日起，裁員600余人。

華為方面表示，“這是一個困難的決定，對于受影響的員工，我們將給予包括工資和福利等在內(nèi)的離職補償。Futurewei將繼續(xù)嚴格遵守美國本地法律法規(guī)運作業(yè)務?！?/p>

根據(jù)此前的資料顯示，F(xiàn)uturewei是華為公司于2001年在美國得克薩斯州注冊成立的子公司。此外，華為還在硅谷、布里奇沃特、新澤西、芝加哥和圣地亞哥等地設立了13個區(qū)域性辦事處。

在此次裁員之前，華為在美國的員工總數(shù)約為1500人約為1200人（也有報道稱是1200人），其中Futurewei的員工為850名。此次宣布裁員600多人，則意味著Futurewei一下子裁去了70%的員工。剩下的200多名員工可能只能維持Futurewei的基本運轉(zhuǎn)。

一直以來，F(xiàn)uturewei都是華為在海外的一個重要的從事技術(shù)研發(fā)的子公司，根據(jù)華為公布的數(shù)據(jù)顯示，2018年Futurewei的研發(fā)投入為5.1億美元。根據(jù)美國專利和商標局的數(shù)據(jù)顯示，F(xiàn)uturewei已經(jīng)在電信、5G蜂窩網(wǎng)絡、視頻和相機技術(shù)等領(lǐng)域申請了2100多項專利。這也足見Futurewei確實對于華為有著很大的貢獻。

但是，在今年5月，美國宣布將華為及其子公司列入出口管制的“實體名單”之后，華為與其美國子公司Futurewei之間關(guān)系也變得有些尷尬。由于美國“禁令”，華為的美國子公司的技術(shù)及服務將不能為華為在中國的母公司所用。因此，華為對于Futurewei的大幅裁員也是不得已而為之。

值得一提的是，在美國當?shù)貢r間7月22日，美國總統(tǒng)特朗普會見了谷歌、高通、思科、英特爾、美光半導體、西部數(shù)據(jù)和博通公司的高管，并討論了對華為禁令等問題。在會談中，這7家美國科技公司的高管表示，要求美國商務部就這些公司向中國華為公司供貨發(fā)放許可證。

隨后，白宮在一則聲明中稱，“各個公司的首席執(zhí)行官表示堅決支持特朗普的政策，包括因國家安全理由針對華為參與美國電信設備采購和向華為銷售的限制”，“7家科技公司的首席執(zhí)行官要求美國商務部及時作出許可決定（timely licensing decisions），特朗普對此表示同意?！?/p>

這也預示著這7家美國公司將有望率先恢復對華為的供貨。不過，需要指出的是，這7家公司的哪些產(chǎn)品可以向華為繼續(xù)供貨，哪些產(chǎn)品屬于“威脅美國國家安全”的范圍，不能向華為供貨，美國商務部尚未給出具體的評判標準。

不過，據(jù)外界推測，這些美國公司的中低端產(chǎn)品，特別是華為已經(jīng)有替代方案的產(chǎn)品，或?qū)⒖梢垣@得繼續(xù)向華為供貨的許可，而一些高端的芯片、軟件產(chǎn)品，特別是華為仍難以找到替代方案的，可能仍將被列入”禁售“范圍。此外，美國也不會放松對華為在美國的子公司的管制。這也意味著華為美國子公司仍將難以為華為母公司服務。

所以，即使在美國方面近期已釋放出對華為“禁運”有所放松的情況下，華為依然決定對其美國子公司Futurewei進行大幅裁員。