每年都會(huì)有大批的大學(xué)生求職，這是市場(chǎng)就業(yè)的一種嚴(yán)峻考驗(yàn)，大學(xué)生只有做好職業(yè)生涯規(guī)劃，才能有目標(biāo)地去學(xué)習(xí)，去奮斗，才能在求職中取勝。大學(xué)生如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃呢？假如說你想成為一名java工程師，那就應(yīng)該這樣規(guī)劃未來(lái)路。

大學(xué)生想從事java工程師應(yīng)該如何規(guī)劃？

現(xiàn)在企業(yè)注重的不僅僅是學(xué)生在學(xué)?？既〉囊粋€(gè)個(gè)認(rèn)證，而更加注重的是程序員的技能和做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)少的學(xué)生不再能夠滿足企業(yè)的需求，也不能適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，這就更加需要即將做程序員或是已經(jīng)做了程序員的人員做出職業(yè)規(guī)劃。

1、明確職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。

即將畢業(yè)的學(xué)生們自己的目標(biāo)職位很模糊，只要是計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作都想試一下。但是現(xiàn)在公司看重的除了學(xué)生的基本素質(zhì)，即溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力及外語(yǔ)水平等之外，也會(huì)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生在校及實(shí)習(xí)經(jīng)歷中與目標(biāo)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)學(xué)生來(lái)說，提高適應(yīng)企業(yè)需求的技能也是為了尋找到適合自己的公司，使職業(yè)生涯由此進(jìn)入正常的軌道。尋找到適合的入口，面臨畢業(yè)的學(xué)生要謹(jǐn)慎的做出自己的選擇。如果不好找入口，起點(diǎn)太低，對(duì)未來(lái)的發(fā)展也沒有好處，甚至導(dǎo)致以后的工作習(xí)慣都不好。因此，對(duì)現(xiàn)在的學(xué)生來(lái)說，不斷增加和企業(yè)能夠順利接軌的砝碼就是職業(yè)規(guī)劃的第一步。

工作后程序員的職業(yè)規(guī)劃是要將技術(shù)提升與行業(yè)結(jié)合。已經(jīng)工作一段時(shí)間的程序員更要注重職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)要求程序員心態(tài)非常端正，有良好的配合意識(shí)，個(gè)性特別樂觀。很多人剛畢業(yè)時(shí)充滿活力，一旦工作的新鮮感褪色后，就需要設(shè)法通過一個(gè)目標(biāo)為自己輸送動(dòng)力來(lái)跟上技術(shù)或者行業(yè)發(fā)展的步伐。同時(shí)，程序員也可以通過培訓(xùn)幫助提升自身工作能力，從而獲得職業(yè)的成長(zhǎng)。另外，建議做職業(yè)規(guī)劃的你們，最好在專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師的指導(dǎo)下，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行。

要真正的幫助到自己，就必須先透徹的了解自己，職業(yè)規(guī)劃是建立在充分認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)之上的。否則，任何看起來(lái)很完美的職業(yè)規(guī)劃終究會(huì)成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。

2、讓職業(yè)規(guī)劃更好地帶動(dòng)成長(zhǎng)。

一個(gè)程序員的成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)的過程中要讀到好書、找到好的老師、交到好的學(xué)友。在這三個(gè)外圍的條件下，結(jié)合自己的特點(diǎn)找到適合的工作環(huán)境，然后在一些重要的環(huán)節(jié)上遇到適合的人和合適的項(xiàng)目才能成功。有些職位可能在開始的時(shí)候不適合，但工作一段時(shí)間后，可能就可以走上更高的職位。

有了一定的職業(yè)規(guī)劃，就需要補(bǔ)充自己缺乏的經(jīng)驗(yàn)。只有經(jīng)歷過足夠的項(xiàng)目，才有可能不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)行業(yè)的判斷有一定的理解之后，對(duì)一般的企業(yè)適應(yīng)起來(lái)是沒有問題的，但高級(jí)的人才還需要長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累。

除了個(gè)人的基本技能，還需要具備一定的社會(huì)資源，行業(yè)資源和資本。學(xué)生要學(xué)會(huì)在提高智商的情況下，提高自己的情商。因?yàn)?，在人與人交往的過程當(dāng)中情商起的作用很大。技術(shù)人員也需要慢慢地改變自己的一些思維方式，這些都將為自己的發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。此外，機(jī)遇和經(jīng)歷對(duì)于職業(yè)的發(fā)展也有相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/p>

每個(gè)人至少3年要點(diǎn)評(píng)一下自己，對(duì)于從普通的程序員做起來(lái)說3年時(shí)間至少能夠做到獨(dú)立需求分析和設(shè)計(jì)。當(dāng)一段時(shí)間后不能達(dá)到自己的目標(biāo)時(shí)，就需要分析自己不能達(dá)到目標(biāo)是環(huán)境的原因，還是個(gè)人的原因。如果是環(huán)境的原因，可以考慮是否需要換地方;如果是自己的原因，就需要調(diào)整自己所設(shè)立的目標(biāo)現(xiàn)實(shí)一些。

當(dāng)然，職業(yè)規(guī)劃并不是一成不變的，會(huì)有很多的機(jī)遇和經(jīng)歷改變你的思想。但是不論你會(huì)有怎么的規(guī)劃，都要把社會(huì)條件考慮進(jìn)去。我們進(jìn)入一個(gè)階段，思想認(rèn)識(shí)更加深刻，眼界更加開闊。有時(shí)會(huì)對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)進(jìn)行更加深入的思考。這時(shí)候是需要慎重的。我們都需要過一個(gè)階段點(diǎn)評(píng)一下自己?？醋约菏欠裨谶M(jìn)步，下一步又該如何做。我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的環(huán)境不能滿足自己的發(fā)展要求，就要考慮換個(gè)合適的環(huán)境，或者考慮從自己的目標(biāo)是不是過于理想化，適當(dāng)?shù)馁N近現(xiàn)實(shí)考慮一下。不論會(huì)做出怎樣的決定，都要保證你在向進(jìn)步的方向前進(jìn)。不要因?yàn)橐粫r(shí)的放松而斷送了即將到來(lái)的目標(biāo)。切記行“行百里者半九十”。

職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)不是一蹴而就的，剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，正處于善于學(xué)習(xí)、精力充沛的時(shí)期，也有很多程序員有過徹夜工作的經(jīng)歷，在年輕的時(shí)候，我們要大把的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己，為將來(lái)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。擁有一份工作不是我們的終點(diǎn)，我們要在工作崗位上不斷的進(jìn)取，把握住每一天。

對(duì)于想成為java工程師的你而言，盡早做好上面的職業(yè)規(guī)劃，讓未來(lái)的就業(yè)之路更加一路暢通。