一個天生的測試員：

1.需要技術知識和深奧的分析能力創(chuàng)建極其復雜的測試。這些特點，伴隨著一個將事物分解的本質特點，增加了終端產(chǎn)品的力量和可靠性。簡單的測試可以找出明顯的bug，比如格式錯誤或丟失邊界驗證。但是需要更具體的測試場景來揭開邏輯錯誤或級聯(lián)效應。比如，將一個狀態(tài)圖的所有例子都過一遍，尤其是從一個狀態(tài)到一個禁止狀態(tài)，常常會有令人驚訝的結果。對于復雜的例子，將要執(zhí)行的測試記錄下來很重要。使用過時的Excel表總比什么都沒有好。

2.擁有學習能力。測試員可能會被要求在很短的周期內(nèi)從有限認識產(chǎn)品到掌控該產(chǎn)品。他們必須能夠在總體概述產(chǎn)品時記下細節(jié)并了解每個模塊的概念。測試員必須要愿意通過學習技術資料并把時間花在重要分析師上來檢查并學習預期系統(tǒng)行為。我記得一個十分復雜的用于鋁冶煉廠的應用程序。管理層不太確定測試團隊是否能充分測試。但是通過讀了所有資料并提問我們，我們干的不錯。想要了解應用程序的細節(jié)，尤其是說明不夠明確的時候，絕不要因為害羞而不提問題。

3.你能打破常規(guī)，并將假設與具體事實考慮在內(nèi)嗎？并不是所有狀態(tài)都一定在功能說明中。這像你買一輛車的時候，你下意識知道很容易打開引擎罩檢查汽車。汽車功能中并沒有提到這條準則，但是每個人都這么希望的。測試員應該試著測試未寫的功能。一些未寫的特點可能對終端產(chǎn)品有重要影響。因此需要體會言外之意。比如，系統(tǒng)可以支持一些要求的功能，但是如果我嘗試一些不同的東西會發(fā)生什么呢？系統(tǒng)支持嗎？會崩潰嗎？會破壞數(shù)據(jù)嗎？

4.培養(yǎng)敏銳的洞察力并留心小細節(jié)。很不幸他們的完美主義可能惹惱編程員和開發(fā)員，但是的測試員可以在不可能的情況中找到大的bug。如果用戶知道系統(tǒng)操作的順序，為什么他們不能操作呢？為什么屏幕上用不同的字體標注？沒有正確對齊或大小寫不一致的報告是對產(chǎn)品質量產(chǎn)生不利影響的小細節(jié)的其他例子。一些人更多地注意到這種錯誤。它們很有可能在他們的日常生活中。

5.深切關注終端產(chǎn)品。他們堅信他們的任務：保護公司的聲譽。他們喜愛測試并以找到bug為榮。找到一個bug很令人滿意，找到一個特別棘手的bug尤其使人開心。

6.有組織且靈活。他們很注意說明并系統(tǒng)地構建測試。這對重現(xiàn)bug很重要。為了重現(xiàn)而不能詳述的bug是無法被修復的。他們也能適應項目中的變化且如果必要的話愿意一遍遍重復測試。一個bug修復后，或許需要改善測試用例并重新執(zhí)行以驗證系統(tǒng)的質量。

即使有了這些特質，如果一個人無法給開發(fā)團隊帶去積極的影響的話，他們?nèi)圆凰闶堑臏y試員。測試員必須提供積極的反饋，能夠激勵團隊成員改善他們的工作質量，且在一般情況下管理每個成員的自尊。

測試員的角色在不斷地變化。為了在如今的市場上占有一席之地，公司必須以更少的成本更快的速度生產(chǎn)更復雜的軟件解決方案。測試管理工具，系統(tǒng)仿真以及自動化測試用例執(zhí)行如今勢在必行。我們必須通過開發(fā)我們的編程能力或與開發(fā)員緊密合作來適應這些變化。和開發(fā)員一起盡可能快地推動更完整的單元測試并進行測試可以大大地幫助在測試早期減少錯誤。即使是高效的測試員也不能保證一個產(chǎn)品完全沒有bug。但是選擇正確的人擔任測試員將通過減少遺漏bug的影響而帶來佳結果。

總之，你的下一個項目不要選擇一個Dilbert去進行質量測試。選擇一個測試開發(fā)員時，你是在試著選擇正確的人來做你的項目。你想要好的一個。只需在選擇一個質量測試員時使用同樣的原則。一個高效的軟件測試員將幫助你收獲大的投資收入。