想知道初級職稱怎么評，先把謠言終結(jié)掉！咱們先說初級職稱評審流程的問題，很多人才都說為什么有人說畢業(yè)一年以后就可以直接給你一個助工證了，小編給您說說這到底是一個什么情況：

1.本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年以后可以直接評定助理工程師，人家這本來就是符合助理工程師評定條件的，所以說不要人家說畢業(yè)一年直接給個證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷不同人才的初級職稱評審流程不一樣，昨天一個人才初中學(xué)歷，說我工作五六年了，人家都說工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級了，我說初級你都夠嗆！

2.第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。

3.第三種是當(dāng)一年以后，單位會以助理工程師聘用你，就是給你一個名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒有任何亂用，這個時候如果說您有以后離職的打算，是時候該考慮人社局初級職稱怎么評了。

初級職稱評審流程（先說清楚，是人社局的助理工程師評審流程）：

1、第一點(diǎn)就是小編必須闡明的，請所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是小編的底線，每年都有幾個人才，以為提供假畢業(yè)證就能瞞天過海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過的問題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報。

2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評審條件，同時，小編會對人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無誤以后，簽訂合同。

3、助理工程師評審流程中需要準(zhǔn)備職稱評審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊表，照片等。

4、審核所有材料無誤以后，開始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會針對人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬無一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。

5、最后一步就是等待證書發(fā)放了，市（區(qū)、縣）職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個時候您的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。