(文章來源:百家號(hào))
首先,行業(yè)企業(yè)內(nèi)對(duì)于技能型人才的需求量還是非常大的,而大量的技能型崗位都需要從業(yè)者具備匠心精神。雖然人工智能技術(shù)的發(fā)展,能夠在一定程度上提升整體的工藝水平,但是從業(yè)者的匠心精神并不僅僅是追求技術(shù)參數(shù)上的提升,更是一種對(duì)于品質(zhì)的追求。
實(shí)際上,隨著人工智能等技術(shù)的發(fā)展,能夠讓更多的行業(yè)從業(yè)者具備一定的匠心精神,原因有三點(diǎn):
第一:人工智能技術(shù)的采用降低了崗位難度。對(duì)于大量的技能型崗位來說,在工作任務(wù)的執(zhí)行過程中是具有一定難度的,而人工智能技術(shù)的采用能夠在很大程度上降低崗位難度,這會(huì)進(jìn)一步促使更多的職場人會(huì)把追求產(chǎn)品品質(zhì)的提升作為一個(gè)工作目標(biāo)。
第二:人工智能技術(shù)的采用能夠讓從業(yè)者獲得更多的資源。人工智能技術(shù)的采用能夠?yàn)閺臉I(yè)者提供強(qiáng)大的資源整合能力,資源整合能力的提升就能夠在一定程度上提升從業(yè)者的工作能力,這一點(diǎn)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,將有越來越明顯地體現(xiàn)。
第三:人工智能技術(shù)能夠促進(jìn)創(chuàng)新。匠心精神并不代表不創(chuàng)新,實(shí)際上在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的過程中,大量的崗位如果不尋求創(chuàng)新會(huì)面臨巨大的生存問題,而人工智能技術(shù)會(huì)全面提升職場人的創(chuàng)新能力。
最后,科技的發(fā)展在每個(gè)時(shí)代都有其獨(dú)特的表現(xiàn)形式,當(dāng)前科技的發(fā)展往往以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)為代表,而無論科技發(fā)展以何種形式進(jìn)行呈現(xiàn),具備匠心精神是每一位職場人都應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)。
(責(zé)任編輯:fqj)
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