人工智能迅猛發(fā)展，必將推動(dòng)我們進(jìn)入科幻時(shí)代。

但是，隨之而來的問題也非常多，其中最大憂慮，來自于人工智能與人工之間的矛盾。

當(dāng)人工智能時(shí)代徹底來臨，我們會(huì)失業(yè)嗎？

無論是歷史課本還是歷史老師，都會(huì)告訴我們這個(gè)鐵律：

每一次工業(yè)革命，帶來技術(shù)革新，在創(chuàng)造一些新工作崗位的同時(shí)，也會(huì)淘汰一些原有的工作崗位，就像有了火車汽車，馬車夫會(huì)失業(yè)，電話普及之后，郵政平信就會(huì)萎縮……

根據(jù)這個(gè)規(guī)律，很多人猜測，在人工智能到來之時(shí)，那些費(fèi)力氣、效率低、成本高的純體力勞動(dòng)，將會(huì)成為海岸線上的沙堤，被人工智能浪潮第一波沖倒。

過去200年，是知識(shí)時(shí)代，是科技時(shí)代。

未來100年，是人工智能時(shí)代，這個(gè)時(shí)代肯定會(huì)到來，這個(gè)趨勢誰都躲不過去。

機(jī)器將會(huì)取代過去200年來，很多技術(shù)和科技，從而奠定智慧大時(shí)代。

馬云曾經(jīng)語出驚人，“30年后，你的孩子將無工作可做。”

“世界經(jīng)濟(jì)論壇/WEF”也曾經(jīng)發(fā)布報(bào)告，在2021年之前，全球勞動(dòng)力市場將出現(xiàn)顛覆性變革，總體來說就是“機(jī)器換人”，用自動(dòng)化取代勞動(dòng)密集型崗位。

機(jī)器人和人工智能技術(shù)的崛起，將導(dǎo)致全球15個(gè)主要國家的就業(yè)崗位減少710萬個(gè)左右，波及范圍從制造業(yè)到服務(wù)業(yè)，上千萬人不得不面對失業(yè)。

其中，美國將有47%的就業(yè)崗位，被機(jī)器所取代，而對于我們來說，因?yàn)樽詣?dòng)化而取消的崗位，比例有可能高達(dá)77%。

人類制造出來的機(jī)器，會(huì)讓人類失去自己的工作這個(gè)已成為共識(shí)。

然而，這個(gè)觀點(diǎn)突如其來地，發(fā)生大反轉(zhuǎn)！

如果說人工智能將淘汰崗位、令人失業(yè)，我們可能很自然想到，AI將代替一些“低技術(shù)”崗位，真是這樣嗎？

是真是假，我們還要從蘋果公司說起。

手機(jī)生產(chǎn)向來是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，如果能夠利用人工智能，輔助手工工作，進(jìn)而用人工智能，代替人工崗位，其中意義自然不言而喻。

從2012年開始，蘋果公司就在加州桑尼維爾市，組建了一個(gè)秘密實(shí)驗(yàn)室，集結(jié)了美國最出色的人工智能和自動(dòng)化專家，來解決手機(jī)生產(chǎn)線上“機(jī)器換人”的問題。

沒想到如今過去八年，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依舊沒有徹底解決擰螺絲的問題。

擰螺絲，對于手工來說，是最基本工作，但是，在人工智能領(lǐng)域，建造一個(gè)能固定手機(jī)螺絲的機(jī)器人，已經(jīng)是最難的挑戰(zhàn)了。

因?yàn)?，手機(jī)螺絲非常小，機(jī)器人可以利用多個(gè)工業(yè)相機(jī)，把螺絲和螺絲孔對準(zhǔn)，卻無法根據(jù)螺絲行進(jìn)過程中的阻力，來判斷需要使用的力度，結(jié)果要么松要么緊，甚至直接把螺絲擰到報(bào)廢。

擰螺絲，是基礎(chǔ)手工工作，對機(jī)器人來說已經(jīng)任重道遠(yuǎn)，那么，其他更復(fù)雜、更具技術(shù)性的工作，什么時(shí)候才能看到前景？

當(dāng)然，這并不代表人工智能“華而不實(shí)”，因?yàn)樵诹硗庖粋€(gè)領(lǐng)域，它們已經(jīng)發(fā)起沖鋒，向來代表著高知、高端、高收入的華爾街，成為人工智能展現(xiàn)實(shí)力的戰(zhàn)場，。

自從股票和交易趨于電子化之后，已經(jīng)淘汰了大量手工交易員，現(xiàn)在人工智能和大數(shù)據(jù)應(yīng)用，將剝奪研究員和分析師的工作機(jī)會(huì)。

高盛集團(tuán)曾經(jīng)做過一項(xiàng)測試，同一項(xiàng)分析報(bào)告，分別交給AI和分析師來完成。

結(jié)果年薪平均在35 萬至 50 萬美元的分析師們，至少要花40小時(shí)，完成這份報(bào)告，而AI只需要8~10分鐘，至于準(zhǔn)確率和完成度，就更沒有可比性了。

人工智能對金融業(yè)的沖擊，是不言而喻的，意識(shí)到AI的超強(qiáng)能力后，包括高盛集團(tuán)在內(nèi)，瑞士信貸集團(tuán)、摩根士丹利、德意志銀行等等金融界巨頭，都在逐步削減雇員數(shù)量，預(yù)計(jì)在未來五年里，減員幅度會(huì)達(dá)到35%~50%。

最近幾年來，全世界經(jīng)濟(jì)形勢并不樂觀，而各位金融大佬依舊賺得盆滿缽盈的，其中有很大一部分，是人力成本轉(zhuǎn)化來的利潤。

確實(shí)，人工智能正在摧毀更多工作崗位，這句話說得沒錯(cuò)，也很實(shí)在，但是，誰會(huì)是被替代的那個(gè)，誰是AI時(shí)代“最沒用的人”，還真說不定！
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