北京市人力資源和社會保障局近日發(fā)布《北京市新基建、新場景、新消費(fèi)、新開放、新服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄(2020年版)》。這是本市首個“五新”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄。5G技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,集成電路設(shè)計、制造與封裝,集成電路材料研發(fā)等7個領(lǐng)域人力資源綜合緊缺程度最高。據(jù)行業(yè)初步統(tǒng)計,全國超半數(shù)5G核心人才在上海---主流5G核心產(chǎn)業(yè)企業(yè)在國內(nèi)共有研發(fā)人員約4.4萬人,在上海有2.3萬人,占比超過52%。

《目錄》參考人力資源市場通用架構(gòu),涵蓋新一代信息技術(shù)、集成電路、醫(yī)藥健康、智能裝備制造、節(jié)能環(huán)保、軟件和信息服務(wù)、新能源智能汽車、新材料、人工智能、科技服務(wù)、商務(wù)服務(wù)11個產(chǎn)業(yè)大類,延伸形成36個人力資源開發(fā)子類、80個人力資源開發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域和190個人力資源開發(fā)代表崗位,并列出相應(yīng)核心技能要求。
《目錄》的一大亮點(diǎn)和創(chuàng)新之處就是設(shè)置了人力資源開發(fā)評級指標(biāo),從供需狀況、培養(yǎng)難度、轉(zhuǎn)行就業(yè)難度對每個人力資源開發(fā)子類進(jìn)行綜合評級,最多5顆星,星級越高,表示人力資源綜合緊缺程度越高,具有重點(diǎn)開發(fā)價值。36個人力資源開發(fā)子類中,評級為5星的有7個,分別是5G技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,集成電路設(shè)計、制造與封裝,集成電路材料研發(fā),芯片研發(fā),智能檢測與裝配裝備制造,北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)以及人工智能算法研發(fā)與應(yīng)用。
原文標(biāo)題:5G人才十分緊缺!
文章出處:【微信公眾號:通信頭條】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。
-
通信
+關(guān)注
關(guān)注
18文章
6395瀏覽量
140073 -
5G
+關(guān)注
關(guān)注
1367文章
49171瀏覽量
618394
原文標(biāo)題:5G人才十分緊缺!
文章出處:【微信號:txdoutiao,微信公眾號:通信首條】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。
發(fā)布評論請先 登錄
廣汽集團(tuán)啟動3P1M人力資源管理體系變革
5G網(wǎng)絡(luò)通信有哪些技術(shù)痛點(diǎn)?
Aspect 將云端人力資源體驗(yàn)與開發(fā)者工具拓展至新區(qū)域,推出人工智能驅(qū)動的預(yù)測功能
開鴻智谷加入創(chuàng)新聯(lián)合體,共推先進(jìn)制造業(yè)與人力資源服務(wù)融合發(fā)展
5G與6G:從“萬物互聯(lián)“到“智能無界“的跨越
Kioxia成功研發(fā)5TB大容量、64GB/s高帶寬閃存模塊原型
FESCO Adecco榮膺2025思旗獎 以AI創(chuàng)新賦能人力資源服務(wù)
軟通動力出席ALL IN 2025人力資源服務(wù)展
熱門5G路由器參數(shù)對比,華為智選Brovi 5G CPE 5 VS SUNCOMM SDX75
中軟國際推出人力資源管理綜合平臺解決方案
眾合云科林枚參編的人力資源AI領(lǐng)域團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布,助推行業(yè)數(shù)字化人才能力規(guī)范化建設(shè)
5G技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用等7個領(lǐng)域人力資源綜合緊缺程度高
評論