目前國內區(qū)塊鏈存在一些問題，第一是缺乏監(jiān)管，第二是技術不夠成熟。所投資的區(qū)塊鏈項目主要篩選標準有三點。

首先，要看有沒有實質性的技術突破和技術進展。

其次，要看這個團隊背景的實力，學歷背景、工作經驗、社會資源等。

第三，對于比較大的行業(yè)巨頭或者比較大的基金將考慮好的項目主要有以下三個特征，一是要求這個團隊在該領域有豐富的實操經驗，技術基因濃厚，二是有實質性的基礎突破，比如切實可行，場景可以落地，三是投資人在資源上能夠給項目助推，也就是特別強有力的資源與品牌。

尤其在to c的領域，大公司的優(yōu)勢可能在于品牌的資源，所以非常適合做SaaS類應用，給企業(yè)之間提供服務，創(chuàng)業(yè)者可以非常方便地利用這些成果塑造自己的項目，對于創(chuàng)業(yè)者來說，只需要自己有資源及擅長的方向，而且需要把自己的生意邏輯想通，這樣的創(chuàng)業(yè)才是冷靜的，如果自己沒有這方面資源背景，能力經驗，非要做某個方向可能就不靠譜。

傳統(tǒng)企業(yè)也好，互聯網企業(yè)也罷，要想轉型區(qū)塊鏈首先要重視這項技術，比較像原來傳統(tǒng)行業(yè)看不上電子商務一樣，不要總關注一些表面上的新聞，關注技術本身，考慮區(qū)塊鏈和自己行業(yè)本身是否有對應的場景。

企業(yè)有很龐大的技術團隊，區(qū)塊鏈代碼大多開源，容易學習研究，只要有足夠多的基礎，想進入區(qū)塊鏈行業(yè)很容易。有知名度的企業(yè)有很強的受眾基礎，美圖、人人、telegram轉型相對有一定的難度。

有某個行業(yè)話語權的像物流、機器制造、人工智能方面本身已經很成功，加上區(qū)塊鏈可以讓企業(yè)也好，個人也好，不要以為有騙局的產生而去抗拒他，要去理解他，現在再去考慮很多被騙的人，主要是因為他們不了解，因為他們不知道到底是怎么回事兒才會被騙。比如說傳銷，他們有各種名目說出大家不了解的東西，然后通過集體催眠，被騙的人大多交了智商稅，區(qū)塊鏈也是如此，只有了解到本質了，才有可能在新的浪潮中賺到錢，區(qū)塊鏈的概念其實是一個大行業(yè)，很難定義這類公司是什么樣的，不要單純把自己認為的區(qū)塊鏈安插到每一個你所了解的公司當中。

現在很多公司都缺乏項目，卻有發(fā)幣有不發(fā)幣的，挖礦不挖礦的。以后還會出現多樣方式，發(fā)幣主要是取決于公司的訴求，而發(fā)幣其實是給股東員工非常原始的獎勵，對于吸引投資優(yōu)秀員工也是有吸引力的，因為發(fā)幣不像是股權，股權退出非常難。

現在區(qū)塊鏈的主流其實有兩種，一種是公有鏈，一種是用聯盟鏈。公有鏈沒有幣是無法激勵用戶的，聯盟鏈本身做的是技術支持，有些公司為了讓自己更好的合法經營，是不會發(fā)幣的。像騰訊阿里的區(qū)塊鏈還是防守型的研究為主。

區(qū)塊鏈項目發(fā)幣不發(fā)幣，挖礦不挖礦都不重要，重要的是信任機制，算法是公開透明的信任，對于算法的發(fā)起人的信任又是另外一種信任，對于發(fā)起人后面投資人的信任，也會有連帶的信任機制。區(qū)塊鏈無權威是非常早期的，這個行業(yè)還沒有誰敢說自己看得非常清晰了，每個人的看法是不同的。不權威的人，你可以去創(chuàng)業(yè)，出身很重要，但是后天的聰明程度，勤奮程度也非常的重要。
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