30年，于人類(lèi)歷史只是一瞬間，于中國(guó)資本市場(chǎng)，則是一部從無(wú)到有、波浪壯闊的發(fā)展史。其間，于1990年12月1日開(kāi)始營(yíng)業(yè)的深交所，用短短30年實(shí)現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。搭上發(fā)展的“時(shí)光機(jī)”，回望不平凡的歷程，從當(dāng)初的老五股發(fā)展到今天超過(guò)2300多家上市公司，從主板到今天涵蓋中小板、創(chuàng)業(yè)板的多層次股票市場(chǎng)，深交所孕育了一大批代表著中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力的優(yōu)秀企業(yè)，帶動(dòng)了一大批展露出中國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性的行業(yè)先鋒。

三十而立拓新局，正是揚(yáng)帆搏浪時(shí)。站在嶄新的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們有足夠的理由相信，參與者的同向而行，必將推動(dòng)上市公司與資本市場(chǎng)共襄高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。近日，證券時(shí)報(bào)【走進(jìn)行業(yè)先鋒?解密高質(zhì)量發(fā)展】報(bào)道小組走進(jìn)這些行業(yè)“先鋒們”，從行業(yè)的視角，探尋其用好資本“東風(fēng)”的關(guān)鍵密碼，以饗讀者。此篇為第六期。

信息化、智能化的趨勢(shì)逐漸滲透到產(chǎn)業(yè)與生活的各個(gè)角落，上市公司作為行業(yè)排頭兵，不僅要跟上技術(shù)更迭的步伐，更要將創(chuàng)新邊界往外延伸。

依托資本市場(chǎng)的力量，一批深市公司在資金上填充彈藥，在科技人才上積蓄能量，率先在關(guān)鍵領(lǐng)域排兵布陣，讓技術(shù)在現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中落地開(kāi)花?？拼笥嶏w和中科創(chuàng)達(dá)便是其中代表。

資本助力 刻錄中國(guó)聲音

1999年，中文語(yǔ)音市場(chǎng)仍由國(guó)際巨頭把持，而董事長(zhǎng)劉慶峰還在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)讀書(shū)。懷揣技術(shù)報(bào)國(guó)的信念，劉慶峰毅然帶領(lǐng)18個(gè)同學(xué)創(chuàng)立了科大訊飛?！爸形恼Z(yǔ)音技術(shù)必須由中國(guó)人做到全球最好，中文語(yǔ)音產(chǎn)業(yè)必掌握在自己手上”，這是科大訊飛誕生之時(shí)便肩負(fù)起的責(zé)任。

18個(gè)人的“草臺(tái)班子”要與國(guó)際巨頭抗衡絕非易事，科大訊飛借力資本市場(chǎng)，從注冊(cè)資本300萬(wàn)元躍升至市值超千億，從面對(duì)資金窘境的小公司化身為亞太地區(qū)知名的智能語(yǔ)音和人工智能上市企業(yè)，完成了一場(chǎng)華麗蛻變。

回顧企業(yè)成長(zhǎng)歷程，科大訊飛聯(lián)合創(chuàng)始人江濤認(rèn)為，2008年在深交所掛牌上市是歷史性的發(fā)展拐點(diǎn)?！皩?duì)于2008年的市場(chǎng)而言，科大訊飛上市猶如浪潮中一簇小水花，卻激起了自身的滔天巨浪，”江濤回憶稱(chēng)，拿到上市文件的那天，劉慶峰并沒(méi)有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)喝酒慶祝，而是召集企業(yè)核心人員開(kāi)會(huì)，鼓勵(lì)大家語(yǔ)音產(chǎn)業(yè)有著更加光明的未來(lái)。

自此，資本的力量成為科大訊飛技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)布局的助攻利器?？拼笥嶏w先后進(jìn)行了5次再融資，用于感知及認(rèn)知核心技術(shù)研發(fā)、訊飛超腦、智慧教育、人工智能開(kāi)放平臺(tái)等項(xiàng)目；還通過(guò)一系列收購(gòu)整合了上下游資源，將產(chǎn)品體系拓寬至教育考試、運(yùn)營(yíng)商大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。

科技浪潮中的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，保證公司關(guān)鍵核心人才不掉隊(duì)至關(guān)重要。上市以來(lái)，科大訊飛還通過(guò)資本市場(chǎng)推出三期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共激勵(lì)員工逾3500人次。江濤介紹稱(chēng)，激勵(lì)對(duì)象離職率遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平，獲授10萬(wàn)股以上的重要骨干員工未出現(xiàn)一人離職?？拼笥嶏w借此穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)、凝聚人心，抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)股東的長(zhǎng)期回報(bào)。

埋頭深耕技術(shù)二十載，科大訊飛樹(shù)立起自身成長(zhǎng)的里程碑，也標(biāo)注出中國(guó)人工智能發(fā)展的新刻度。從2012年起，科大訊飛語(yǔ)音合成、語(yǔ)音識(shí)別、機(jī)器翻譯、機(jī)器閱讀等技術(shù)先后刷新世界紀(jì)錄；2020年，科大訊飛主導(dǎo)制定的全球首個(gè)智能語(yǔ)音交互ISO/IEC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、全雙工語(yǔ)音交互國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)正式獲批立項(xiàng)，該標(biāo)準(zhǔn)也成為首個(gè)由中國(guó)牽頭制定的智能語(yǔ)音交互國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

盡管取得了亮眼成績(jī)，科大訊飛仍不忘自勉“不要成為一家進(jìn)入中年的公司”。江濤在采訪中表示：“奮斗是長(zhǎng)期的，而科大訊飛將爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代‘滴水穿石’的奮斗者，努力成為全球人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，用人工智能建設(shè)美好世界的偉大企業(yè)?！?/p>

資本賦能 逐浪智能化潮頭

從智能手機(jī)到智能汽車(chē)，萬(wàn)物都變得更有“靈氣”，中科創(chuàng)達(dá)憑借科技創(chuàng)新成為智能終端的“啟蒙者”。

中科創(chuàng)達(dá)成立于2008年，恰逢移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)萌芽之時(shí)，智能手機(jī)的爆發(fā)為公司打開(kāi)了成長(zhǎng)空間。2015年，中科創(chuàng)達(dá)在創(chuàng)業(yè)板上市，成為中國(guó)第一家專(zhuān)注于智能操作系統(tǒng)業(yè)務(wù)的上市企業(yè)。時(shí)至今日，中科創(chuàng)達(dá)不僅打通了從芯片層、操作系統(tǒng)、算法、上層應(yīng)用的整個(gè)生態(tài)，還在深度學(xué)習(xí)和機(jī)器視覺(jué)方面擁有了自主研發(fā)的核心技術(shù)。

在日新月異的科技變革中，創(chuàng)新就是一場(chǎng)與時(shí)間的賽跑，而資本加持的中科創(chuàng)達(dá)在起點(diǎn)處就占得先機(jī)。公司在2020年定增募資17億元，投向智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、智能駕駛輔助系統(tǒng)、5G智能終端認(rèn)證平臺(tái)等5個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，“這些項(xiàng)目都代表了未來(lái)10-20年的技術(shù)方向，我們提前融資投入，未來(lái)就能處在一個(gè)相對(duì)領(lǐng)先的位置。”中科創(chuàng)達(dá)董事會(huì)秘書(shū)王煥欣在采訪中告訴記者。

受益于上市公司背景，中科創(chuàng)達(dá)還曾相繼完成兩起海外并購(gòu)，并購(gòu)標(biāo)的分別為芬蘭智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者Rightware和保加利亞圖像視覺(jué)技術(shù)公司MM Solutions。王煥欣表示，兩家公司在技術(shù)能力和客戶(hù)拓展上帶來(lái)了顯著的協(xié)同效應(yīng)，“如果不能上市，就沒(méi)有足夠的資金體量支付巨大的交易款項(xiàng)；我們也和被并購(gòu)方進(jìn)行過(guò)多次交流，擁有上市公司的身份，對(duì)方也會(huì)對(duì)我們更加認(rèn)可、更愿意與我們合作。”

“資本市場(chǎng)不僅能夠?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新提供資金支持，同時(shí)也是我們的老師?！蓖鯚ㄐ婪Q(chēng)，公司能夠借助資本市場(chǎng)傳遞的信息檢驗(yàn)技術(shù)投入方向的合理性，此外，一些股東也能為上市公司提供更綜合的商業(yè)視角，在技術(shù)落地和商業(yè)回報(bào)的探索上起到積極作用。

對(duì)外拓展創(chuàng)新邊界的同時(shí)，不忘對(duì)內(nèi)修煉公司治理的內(nèi)功，這是中科創(chuàng)達(dá)穩(wěn)健成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。王煥欣介紹，中科創(chuàng)達(dá)的董事會(huì)向來(lái)嚴(yán)肅認(rèn)真，參會(huì)的行業(yè)專(zhuān)家大膽呈現(xiàn)觀點(diǎn)，對(duì)每一項(xiàng)議案都會(huì)問(wèn)“為什么”，深挖每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)趨勢(shì)，“大家真的會(huì)把董事會(huì)很好地用起來(lái)。”

上市以來(lái)，中科創(chuàng)達(dá)實(shí)行了4次股權(quán)激勵(lì)?！扒皟纱未蠹覍?duì)此感受并不深，之后股權(quán)激勵(lì)制度不斷改革，比如認(rèn)購(gòu)款時(shí)間延后為員工減輕了負(fù)擔(dān)，公司只要能承受財(cái)務(wù)攤銷(xiāo)壓力就可以降低折扣，境外員工的激勵(lì)也在逐漸落實(shí)。這些制度提升了員工的積極性和創(chuàng)造性，為我們留住了最重要的人才資產(chǎn)?！?/p>

展望未來(lái)，5G+AI的發(fā)展將會(huì)催生出更多智能應(yīng)用場(chǎng)景?！爸锌苿?chuàng)達(dá)仍將堅(jiān)持打造更深度的技術(shù)和更優(yōu)秀的產(chǎn)品，與更多年輕的企業(yè)合作，創(chuàng)造一個(gè)豐富多彩的智能世界?！蓖鯚ㄐ婪Q(chēng)。
編輯：lyn