隨著行業(yè)市場的變化，企業(yè)勞動力成本持續(xù)增高，優(yōu)秀人力資源的競爭愈發(fā)激烈，人力資源管理難度增加，企業(yè)面臨著從勞動力成本優(yōu)勢到效能優(yōu)勢的轉型。

傳統(tǒng)的企業(yè)考勤方式主要有指紋打卡和刷卡打卡兩種，指紋打卡指紋識別速度不穩(wěn)定，識別率也是有高有低，有些打卡機無法識別破損的手指，并且存在上班高峰期打卡員工較多，需要排隊等等問題，而刷卡考勤則他人代替刷卡考勤現(xiàn)象嚴重，還經(jīng)常出現(xiàn)考勤卡丟失情況,考勤成本較高。

考勤不僅僅是上下班打卡，輔助工資計算，數(shù)據(jù)繁瑣的統(tǒng)計工作，而是企業(yè)掌握員工時間數(shù)據(jù)、分析人力能效的一個最重要窗口；考勤休假管理，是不可忽視的企業(yè)管理方式，考勤管理，是對員工出勤情況加以考察的制度，包括員工遲到、早退、請假、曠工的現(xiàn)象；休假管理，主要是對員工假期進行系統(tǒng)化管理的制度。

但眼考勤云利用視覺技術和SDK算法等現(xiàn)代信息技術，將硬件與系統(tǒng)相結合，軟硬件一體化賦能企業(yè)辦公、考勤、門禁，實現(xiàn)智能化管理，為企業(yè)量身定制專業(yè)的辦公考勤管理解決方案。但眼人臉識別考勤系統(tǒng),可以大大提高企業(yè)考勤效率并降低考勤成本。

當今社會的發(fā)展已經(jīng)步入信息時代，信息技術的革命正逐漸滲透到各行各業(yè)。智能考勤系統(tǒng)的發(fā)展也在推動企業(yè)向信息經(jīng)濟轉變。