高大上的無感考勤，也能用人臉識別抓拍比對的方式實(shí)現(xiàn)考勤簽到啦！近年來，越來越多的公司、校園、工廠出入口等場景開始安裝投入使用這種無感人臉識別考勤方案，為企業(yè)辦公、高校學(xué)院等提供無感知考勤服務(wù)。

根據(jù)無感人臉識別抓拍比對攝像頭的原理，只需要無感通行、自然地經(jīng)過考勤區(qū)域，即可通過識別人員的面部特征來實(shí)現(xiàn)考勤記錄，無需手動操作。具體而言，就是當(dāng)員工進(jìn)入公司時，人臉識別抓拍比對攝像頭會自動檢測抓拍人臉信息，并將其與事先存儲在系統(tǒng)中的員工信息進(jìn)行比對。如果確認(rèn)是內(nèi)部員工后完成人員考勤簽到，反之，則視為該員工未到崗；如果確認(rèn)是外來訪客，則被系統(tǒng)標(biāo)記為陌生人。

值得一提的是，無感人臉考勤的部署，需要使用較高性能的無感人臉識別抓拍比對攝像頭，并搭配上本地或者云服務(wù)器和大屏展示系統(tǒng)，設(shè)備成本相對較高。不過，它還是具有很多優(yōu)點(diǎn)的，一方面，能夠大大減少人力成本，不再需要每天花費(fèi)大量精力去統(tǒng)計(jì)、排班等，因?yàn)闊o感人臉考勤系統(tǒng)僅需設(shè)定好考勤規(guī)則以后，會自動為每個員工記錄出勤時間和出勤情況，從而保障了考勤工作的準(zhǔn)確性和高效性。此外，無感人臉考勤系統(tǒng)能夠防止考勤排隊(duì)打卡、擁擠、代打卡等現(xiàn)象，有效避免了考勤管理過程中的糾紛和爭議。如果你對此類應(yīng)用感興趣，歡迎聯(lián)系咨詢！

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