7月5日，又是一年迎接應(yīng)屆生新員工加入聯(lián)電的日子。為讓同學(xué)們在入職聯(lián)電第一天就能立體地感受有趣有料有溫度的聯(lián)電文化，在各BU/HRBP的通力協(xié)作下，HR各職能的小伙伴們精心籌備了一月有余，聯(lián)手打造了一場效率高、體驗(yàn)佳的“現(xiàn)場辦公”式集中入職簽約活動。此外，還在精心打磨經(jīng)典入職培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上，聽取了往屆新員工心聲，收集了多方創(chuàng)意，對應(yīng)屆新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全新改版后傾情推出，呈現(xiàn)了一場充滿溫情的入職培訓(xùn)開班儀式，接下來讓文字帶大家串聯(lián)起這些珍貴瞬間吧。

PART 1

來自學(xué)長的一封信

初入職場的忐忑、興奮、期待與不安對于每一位應(yīng)屆小萌新來說都是必經(jīng)的心路歷程，此刻最好的撫慰是聽聽剛歷練過的前輩們分享。

儀式的開始，一封來自22屆應(yīng)屆新員工的信伴著回憶滿滿的照片帶著同學(xué)們穿過時光隧道，提前對聯(lián)電新人一年的工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行了預(yù)告，相信這一封信會拂去很多新人的焦慮，當(dāng)然每一份人生新征程都需要自己躬身入局，期待這一屆的新聯(lián)電er 去盡情體驗(yàn)，去充分沉淀，去收獲屬于自己的獨(dú)家記憶。

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PART 2

與聯(lián)電初遇

聯(lián)電的職場環(huán)境如何？團(tuán)隊(duì)同事們的溝通是什么樣的？工作中遇到困難該怎么辦？這一切對于已經(jīng)入職的23屆同學(xué)來說最有發(fā)言權(quán)了，于是聯(lián)電視頻工作室的同事們親自操刀制作了23屆新員工的聯(lián)電初遇大片，由23屆已搶先入職實(shí)習(xí)的聯(lián)電人本色出演，在影片尾聲，6位演員與U仔一起親臨會場為新聯(lián)電人送上入職祝福，掀起現(xiàn)場第一波高潮。

PART 3

管理層寄語

我聯(lián)有一件事是20幾年堅(jiān)持做并做的最好的，那就是——在人才培養(yǎng)上不遺余力。

在每一年的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)開班儀式中，不論工作多忙，作為把整個青春都揮灑在聯(lián)電輝煌征程奮斗中的聯(lián)電應(yīng)屆生優(yōu)秀代表——郭博都會代表管理層親臨現(xiàn)場，今年也為新聯(lián)電人們分享作為職場前輩的諄諄教導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量、客戶與創(chuàng)新的重要性，傳遞公司管理層的期待與厚望，并送上作為職場前輩的真誠祝福。

上海廠是本次應(yīng)屆生實(shí)習(xí)工廠的主戰(zhàn)場，徐海廠長也親臨現(xiàn)場，與同學(xué)們分享了公司在制造領(lǐng)域的發(fā)展歷程，高度強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量與安全，對于公司對于每一位員工的重要性。

PART 4

滿滿干貨知盛宴

走心的開班儀式后，同學(xué)們即刻進(jìn)入了為期三天的滿滿干貨的入職培訓(xùn)。

今年我們對應(yīng)屆生新員工入職理論培訓(xùn)的課程設(shè)置進(jìn)行了大幅度地優(yōu)化，除安排了質(zhì)量、項(xiàng)目、流程、 BPS 、 EHS 、物流、數(shù)字化工廠等通識類基本知識的培訓(xùn)以外，還加入了客戶意識、公司發(fā)展歷史、愿景價(jià)值觀、 USP 平臺等內(nèi)容，并邀請到資深經(jīng)理為應(yīng)屆生新員工授課。

在5月初第一期試行后，收獲了學(xué)員的普遍好評。這些精選的干貨也通過現(xiàn)場錄制的方式制作成在線課件，后續(xù)將同步開放給入職一年內(nèi)的社招新員工，并在飛書的 UCAIHUA 訂閱號中廣而告之，在知識庫中全員開放共享，讓講師們?nèi)槿耐度霚?zhǔn)備和講授課程實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出的價(jià)值最大化。

最后讓我們一起為以聯(lián)電為職場起點(diǎn)的同學(xué)們送上我們誠摯問候：

歡迎你，

新聯(lián)電人！

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