為助力應(yīng)屆新員工快速融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力，進迭時空精心策劃了“芯活力，搏未來”2025應(yīng)屆生入職培訓。本次培訓以“學習+體驗+成長”為核心，采用“室內(nèi)課程+戶外拓展”的形式，讓新芯們在互動中學習，在挑戰(zhàn)中突破。

進迭時空的新生力量齊聚杭州，一群懷揣“芯”夢想的年輕人成為并肩前行的伙伴，共同開啟全新旅程。

“芯”知灌溉：扎根沃土，蓄力成長

7月24日，進迭時空應(yīng)屆生入職培訓正式啟動。從宏觀戰(zhàn)略到微觀實踐，公司為新芯們鋪就了一條堅實的認知之路。

文化鑄魂

進迭時空CEO陳志堅以創(chuàng)業(yè)者情懷和領(lǐng)航者視野，借助進迭時空技術(shù)實踐與產(chǎn)品迭代案例，深入淺出剖析進迭時空的文化內(nèi)核與價值觀，幫新芯們更好地理解公司文化與價值觀。

藍圖描繪

進迭時空總裁孫彥邦系統(tǒng)介紹了公司的業(yè)務(wù)版圖和技術(shù)布局，重點講解了當前主力產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢、研發(fā)布局以及未來研發(fā)方向，幫助新芯們?nèi)媪私夤緲I(yè)務(wù)現(xiàn)狀和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。

專業(yè)啟航

進迭時空各部門負責人細致講解部門職責與工作內(nèi)容。新芯們借此對公司形成全方位、深層次的認識，進一步明確自身在公司事業(yè)中的坐標與價值。

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“芯”力碰撞：破冰熔煉，聚力同行

7月25日，培訓進入團隊拓展環(huán)節(jié)。在精心設(shè)計的破冰游戲和拓展活動中，新芯們通過協(xié)作挑戰(zhàn)快速打破隔閡，不僅鍛煉了團隊策略與執(zhí)行力，更展現(xiàn)了進迭時空團隊高效協(xié)同的特質(zhì)。

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新芯們打破初識的拘謹，選隊長、起隊名、繪戰(zhàn)旗、呼口號… 此刻，他們拋開部門與地域的界限，成為為共同目標而戰(zhàn)的戰(zhàn)友。許多小伙伴表示：“一個人的力量有限，但團隊合作可以創(chuàng)造奇跡！”

汗水與歡笑交織，智慧與協(xié)作共舞。黃隊憑借出色的團隊執(zhí)行力與默契配合，在此次活動中脫穎而出。不過，這場勝利實則屬于每一個全情投入的進迭時空新芯成員。在緊密合作過程中，所有參與者都深切感受到了“1+1>2”的團隊力量。

芯之所向，未來可期

這場盛夏的相遇與熔煉，不僅是一次知識的傳遞，更是一次“芯”活力的碰撞與融合。來自五湖四海的青年力量匯聚于此，他們帶著蓬勃朝氣與無限可能，為進迭時空注入了嶄新動能。

"芯活力，搏未來"——2025應(yīng)屆生培訓圓滿收官。作為公司技術(shù)創(chuàng)新的新生力量，進迭時空的每一個新芯都將在芯片技術(shù)領(lǐng)域施展才華。進迭時空將持續(xù)提供專業(yè)發(fā)展平臺，與員工共同成長，攜手推動行業(yè)進步。

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