近年來(lái)，我國(guó)新能源汽車產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，作為朝陽(yáng)賽道，產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度與人才缺口之間的矛盾正在日益顯現(xiàn)。汽車人才結(jié)構(gòu)亟待轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的人才儲(chǔ)備不能完全適應(yīng)當(dāng)下汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，而新人才培養(yǎng)速度又滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，人才儲(chǔ)備跟不上汽車市場(chǎng)和品牌擴(kuò)張的腳步。

為應(yīng)對(duì)汽車行業(yè)的新變化，廣西汽車集團(tuán)決定與時(shí)習(xí)知進(jìn)行深度合作，通過(guò)建設(shè)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，培養(yǎng)更多新型人才，助推產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

參觀廣西汽車集團(tuán)人才培養(yǎng)中心

11 月 23 日-25 日，廣西汽車集團(tuán)與時(shí)習(xí)知在柳州五菱汽車工業(yè)有限公司人才培養(yǎng)中心開展了一場(chǎng)為期三天的交流活動(dòng)。廣西汽車集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)李欽德、零部件底盤技術(shù)副總監(jiān)馬果、電動(dòng)車橋工程經(jīng)理兼首席專家彭南江、研發(fā)中心副主任鐘承鯤、培訓(xùn)經(jīng)理袁冰冰、咨詢專家王巢真、合作伙伴目睹代表趙舜、時(shí)習(xí)知團(tuán)隊(duì)客戶成功經(jīng)理文華娟以及華為云解決方案總監(jiān)楊松參加了活動(dòng)。

參觀廣西汽車集團(tuán)人才培養(yǎng)中心

廣西汽車集團(tuán)有限公司成立于 2015 年 5 月，是以柳州五菱汽車有限責(zé)任公司為主體組建的廣西區(qū)屬大型國(guó)有企業(yè)，總部設(shè)在廣西柳州，擁有超 200 萬(wàn)臺(tái)套汽車零部件、80 萬(wàn)臺(tái)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、2 萬(wàn)臺(tái)輕型客車和 12 萬(wàn)臺(tái)專用車的綜合產(chǎn)能，2022 年?duì)I業(yè)收入 168 億元，是中國(guó)汽車工業(yè) 30 強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè) 500 強(qiáng)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。

在交流會(huì)上，人力資源總監(jiān)李欽德談到：“廣西汽車集團(tuán)在人才培養(yǎng)有一次重大變革——企業(yè)文化大推廣，希望未來(lái)基于時(shí)習(xí)知數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)，能促成廣西汽車集團(tuán)第二次人才大變革。“

人力資源總監(jiān)李欽德發(fā)言

李總口中的華為時(shí)習(xí)知數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，是時(shí)習(xí)知幫助廣西汽車集團(tuán)搭建的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，能多維度助力廣西汽車集團(tuán)的個(gè)體學(xué)習(xí)、知識(shí)管理、人才發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)，為廣西汽車集團(tuán)發(fā)展注入新的增長(zhǎng)動(dòng)力。

為了更好地搭建數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，了解具體部門人才的培養(yǎng)需求，時(shí)習(xí)知團(tuán)隊(duì)還與零部件底盤技術(shù)副總監(jiān)馬果和電動(dòng)車橋工程經(jīng)理彭南江針對(duì)目前部門人才培養(yǎng)中的問(wèn)題、需求，以及對(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用等議題進(jìn)行深入探討，并確定了在后續(xù)兩天（11 月 24 日、25 日）對(duì)相關(guān)部門的核心人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖

在接下來(lái)兩天的培訓(xùn)中，咨詢專家王巢真老師從企業(yè)與人才開始講解，讓參訓(xùn)人員明確了人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性；在任職資格課程中，讓參訓(xùn)人員樹立任職資格的概念，并幫助其梳理了部門的任職資格體系。

王巢真老師梳理任職資格體系

梳理完任職資格體系后，王老師又帶大家深入了解人才職業(yè)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)，并提出了學(xué)習(xí)地圖是什么，該如何搭建，后續(xù)還介紹了搭配學(xué)習(xí)的地圖的課程該如何開發(fā)和使用。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖

了解完理論性的知識(shí)，時(shí)習(xí)知客戶成功經(jīng)理文華娟老師又帶領(lǐng)著大家學(xué)習(xí)實(shí)踐操作，講解了如何在時(shí)習(xí)知平臺(tái)上導(dǎo)入崗位，如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)地圖，如何上傳視頻課程等操作。

文華娟老師分享時(shí)習(xí)知操作

交流活動(dòng)結(jié)束后，廣西汽車集團(tuán)表示收獲頗豐，不僅解決了過(guò)往培訓(xùn)工作中重難點(diǎn)問(wèn)題的困惑，還進(jìn)一步明晰了數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)的要點(diǎn)，還拓寬了人才培養(yǎng)的思路。

交流活動(dòng)集體合影

未來(lái)，廣西汽車集團(tuán)與時(shí)習(xí)知將持續(xù)深化合作關(guān)系，共同將“華為時(shí)習(xí)知數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)工作坊”打造成行業(yè)標(biāo)桿性的學(xué)習(xí)平臺(tái)，并充分利用平臺(tái)能力，使新時(shí)代汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)更便捷、高效和智能化。

時(shí)習(xí)知是華為自研企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品，凝聚華為 20 萬(wàn)員工人才培養(yǎng)與知識(shí)管理優(yōu)秀實(shí)踐，已服務(wù)無(wú)數(shù)華為合作伙伴、生態(tài)伙伴、上下游供應(yīng)商、各行業(yè)客戶開展各種培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

審核編輯 黃宇