近日,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在“2023年全國企業(yè)誠信建設大會”上,正式公布了“2023年企業(yè)誠信建設實踐案例”榜單。芯盾時代申報的《誠實經(jīng)營,打造信用領跑企業(yè)》案例成功入選“2023年企業(yè)誠信建設優(yōu)秀實踐案例”,成為全國僅有的100+獲獎企業(yè)之一,為企業(yè)誠信經(jīng)營、守信踐諾樹立了新標桿。
“2023年全國企業(yè)誠信建設大會”以“弘揚誠信正能量,促進高質(zhì)量發(fā)展”為主題,是商務部、中宣部、國家發(fā)展改革委、國務院國資委等13部門聯(lián)合持續(xù)開展的全國“誠信興商宣傳月”系列主題活動的重要內(nèi)容之一?!?023年企業(yè)誠信建設實踐案例”榜單評選活動是大會的重要議題。活動秉承“客觀、公平、公正”的原則,經(jīng)審核、調(diào)研、公示、發(fā)布等規(guī)范程序,最終確定157家企業(yè)榮獲“2023年企業(yè)誠信建設優(yōu)秀實踐案例”獎項。此次入選2023年全國企業(yè)誠信建設優(yōu)秀實踐案例,是對芯盾時代長久以來誠信經(jīng)營理念、實踐與成果的全面認可。芯盾時代作為領先的零信任業(yè)務安全產(chǎn)品方案提供商,自2015年成立以來,專注于業(yè)務安全領域,為客戶提供智能、高效、可靠的零信任業(yè)務安全解決方案,幫助企業(yè)打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型安全體系。在企業(yè)經(jīng)營上,芯盾時代始終秉承誠信經(jīng)營、客戶至上的宗旨,從人員培養(yǎng)、制度建設、經(jīng)營實踐、社會責任等層面全方位構建企業(yè)的信用體系,將誠信根植于企業(yè)的DNA之中。在人才培養(yǎng)上,芯盾時代重視對員工的法制培訓,提升員工法制觀念,讓誠信守法成為員工的行為準則。在制度建設上,芯盾時代建立健全內(nèi)部的誠信管理機制,為企業(yè)信用管理提供制度保障。在經(jīng)營實踐上,芯盾時代對外高度重視產(chǎn)品和服務質(zhì)量,對內(nèi)規(guī)范職業(yè)道德行為準則,維護職工權益,創(chuàng)建和諧勞動關系,通過強化信用評估考核持續(xù)提升企業(yè)的信用管理能力。在社會責任上,芯盾時代積極參加信用領跑企業(yè)行動、北京市“培育助推和諧勞動關系企業(yè)共同行動”等社會活動,通過公益捐贈履行社會責任,獲得了有關部門的高度認可。
芯盾時代入選2022年度北京市企業(yè)創(chuàng)新信用領跑企業(yè)進過多年發(fā)展,芯盾時代信用體系建設取得了豐碩的成果。芯盾時代的零信任業(yè)務安全解決方案在政府、金融、運營商和大型企業(yè)等行業(yè)的1,000+家頭部客戶落地。芯盾時代的品牌、產(chǎn)品和服務獲得了客戶的高度認可,構建了緊密、健康的客戶關系,為公司的長遠發(fā)展提供了有力支撐。“芯”懷誠信,行穩(wěn)致遠。未來,芯盾時代將繼續(xù)以誠信樹立品牌,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,為客戶提供更智能、更高效、更可靠的零信任業(yè)務安全解決方案,為打造誠實守信的營商環(huán)境添磚加瓦,為構建安全、智能、可信的互聯(lián)未來而努力!
“2023年全國企業(yè)誠信建設大會”以“弘揚誠信正能量,促進高質(zhì)量發(fā)展”為主題,是商務部、中宣部、國家發(fā)展改革委、國務院國資委等13部門聯(lián)合持續(xù)開展的全國“誠信興商宣傳月”系列主題活動的重要內(nèi)容之一?!?023年企業(yè)誠信建設實踐案例”榜單評選活動是大會的重要議題。活動秉承“客觀、公平、公正”的原則,經(jīng)審核、調(diào)研、公示、發(fā)布等規(guī)范程序,最終確定157家企業(yè)榮獲“2023年企業(yè)誠信建設優(yōu)秀實踐案例”獎項。此次入選2023年全國企業(yè)誠信建設優(yōu)秀實踐案例,是對芯盾時代長久以來誠信經(jīng)營理念、實踐與成果的全面認可。芯盾時代作為領先的零信任業(yè)務安全產(chǎn)品方案提供商,自2015年成立以來,專注于業(yè)務安全領域,為客戶提供智能、高效、可靠的零信任業(yè)務安全解決方案,幫助企業(yè)打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型安全體系。在企業(yè)經(jīng)營上,芯盾時代始終秉承誠信經(jīng)營、客戶至上的宗旨,從人員培養(yǎng)、制度建設、經(jīng)營實踐、社會責任等層面全方位構建企業(yè)的信用體系,將誠信根植于企業(yè)的DNA之中。在人才培養(yǎng)上,芯盾時代重視對員工的法制培訓,提升員工法制觀念,讓誠信守法成為員工的行為準則。在制度建設上,芯盾時代建立健全內(nèi)部的誠信管理機制,為企業(yè)信用管理提供制度保障。在經(jīng)營實踐上,芯盾時代對外高度重視產(chǎn)品和服務質(zhì)量,對內(nèi)規(guī)范職業(yè)道德行為準則,維護職工權益,創(chuàng)建和諧勞動關系,通過強化信用評估考核持續(xù)提升企業(yè)的信用管理能力。在社會責任上,芯盾時代積極參加信用領跑企業(yè)行動、北京市“培育助推和諧勞動關系企業(yè)共同行動”等社會活動,通過公益捐贈履行社會責任,獲得了有關部門的高度認可。
芯盾時代入選2022年度北京市企業(yè)創(chuàng)新信用領跑企業(yè)進過多年發(fā)展,芯盾時代信用體系建設取得了豐碩的成果。芯盾時代的零信任業(yè)務安全解決方案在政府、金融、運營商和大型企業(yè)等行業(yè)的1,000+家頭部客戶落地。芯盾時代的品牌、產(chǎn)品和服務獲得了客戶的高度認可,構建了緊密、健康的客戶關系,為公司的長遠發(fā)展提供了有力支撐。“芯”懷誠信,行穩(wěn)致遠。未來,芯盾時代將繼續(xù)以誠信樹立品牌,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,為客戶提供更智能、更高效、更可靠的零信任業(yè)務安全解決方案,為打造誠實守信的營商環(huán)境添磚加瓦,為構建安全、智能、可信的互聯(lián)未來而努力!
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