2024年，美國科技巨頭實(shí)施大規(guī)模裁員，如亞馬遜、IBM（IBM-US）、谷歌（GOOGL-US）、聯(lián)合包裹服務(wù)公司（UPS-US）及派拉蒙影業(yè)集團(tuán)（PARA-US）等均公布了各自的裁員方案。其中，僅谷歌便在各團(tuán)隊(duì)內(nèi)削減近千個(gè)崗位。

此次裁員波及面廣泛，科技界相關(guān)各部門皆難以避免。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月21日，已有至少219家科技公司于年內(nèi)辭退超五萬零八百四十一名員工，其中Discord、微軟、Wayfair以及IBM等公司自新年伊始即宣布解雇計(jì)劃。

這不斷擴(kuò)大的裁員熱潮正是科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大勢所趨，僅2024年首兩個(gè)月便已有逾四萬六千人步上裁員之路。面對高企的利率與其他經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，各公司不得不緊縮成本，影響招聘節(jié)奏及勞動力規(guī)模。

另需關(guān)注的是，人工智能發(fā)展亦對這場裁員潮流產(chǎn)生關(guān)鍵作用。ResumeBuilder曾訪問過擁有超過10位員工的將近900位領(lǐng)導(dǎo)層人士，近四成受訪者表示公司今年或?qū)⒚媾R裁員壓力，且高達(dá)一半受訪者認(rèn)為，當(dāng)用人工智能替代人類工作時(shí)，將會是裁員的高峰期。

隨著企業(yè)順應(yīng)市場變革，調(diào)整人員配置以適應(yīng)變化莫測的技術(shù)環(huán)境，預(yù)估裁員潮將持續(xù)。這些數(shù)據(jù)實(shí)則展現(xiàn)出科技行業(yè)深入改革的態(tài)勢，暗示諸多企業(yè)正重新審視戰(zhàn)略手段，做好抵御經(jīng)濟(jì)不確定性的準(zhǔn)備。