據韓國媒體報道，三星電子正醞釀一場重大變革，計劃在年底前對旗下半導體代工（DS）部門進行全面重組。此次重組旨在打破現有部門間的壁壘，通過調整團隊架構，從傳統(tǒng)的團隊基礎結構轉變?yōu)橐皂椖繛楹诵牡慕M織模式。此舉旨在加強跨部門間的溝通與協(xié)作，解決長期以來因各自為政導致的效率低下和問題頻發(fā)等痛點。

據三星發(fā)言人透露，新工藝開發(fā)與量產責任部門之間的脫節(jié)現象是當前面臨的主要問題之一。由于責任界定不清，失敗責任的推諉成為常態(tài)，嚴重制約了公司的創(chuàng)新能力和市場競爭力。為此，三星計劃通過重組進一步優(yōu)化資源配置，明確職責分工，確保各個環(huán)節(jié)的順暢銜接。此外，公司還考慮在未來實施高達30%的裁員計劃，以進一步精簡機構，提升運營效率。