在新一輪工業(yè)革命發(fā)展浪潮中，傳統(tǒng)生產(chǎn)方式更新?lián)Q代是一個必然的過程。但對于傳統(tǒng)企業(yè)來說，轉(zhuǎn)型升級并非是一件情愿的事情，前期需要付出巨大的代價，而效果并非所想象的那么理想。雖然很多企業(yè)都明白工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)能給生產(chǎn)效率帶來提升，但從目前情況來看，每五個制造商就有四個仍然沒有實(shí)施工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）技術(shù)的計(jì)劃，特別是一些中小型企業(yè)，對于新模式的投入猶豫不決，這有可能讓他們錯失巨大良機(jī)。

未來市場對于制造業(yè)要求是不同的，要求能快速響應(yīng)消費(fèi)者需求，企業(yè)的生產(chǎn)裝備必須跟上行業(yè)水平，才能打進(jìn)快速制造的產(chǎn)業(yè)鏈條中，不然就可能被淘汰。雖然工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)并不適合所有的公司，但是在人力資源日益緊張的今天，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)是真正能解決掉問題的最佳選擇。

工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)對制造商有重大價值在于運(yùn)營效率的提升，它可以幫助企業(yè)改善從客戶體驗(yàn)到資產(chǎn)利用、員工生產(chǎn)力到供應(yīng)鏈和物流管理的一切。但從業(yè)內(nèi)調(diào)查報告結(jié)果來看，近八成制造商仍然沒有實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的計(jì)劃。大部份中小型公司可能認(rèn)為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)在運(yùn)營中是不必要的，或者根本不覺得他們有時間或資源對流程進(jìn)行重大改變。

業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為缺乏合格的員工是企業(yè)發(fā)展的障礙，供應(yīng)鏈管理對于他們在未來五年的成功至關(guān)重要。此外，許多人認(rèn)為，提高客戶服務(wù)和響應(yīng)時間的能力是影響其技術(shù)投資決策的首要業(yè)務(wù)驅(qū)動因素。

工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)為這些制造商面臨的最大挑戰(zhàn)提供了清晰有效的解決方案。這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人需認(rèn)真考慮和評估工業(yè)物網(wǎng)技術(shù)，因?yàn)樘嵘\(yùn)營和挖掘潛在利益的，那么傳統(tǒng)企業(yè)通過工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)將獲得哪些價值提升？

優(yōu)化供應(yīng)鏈流程

在過去，制造商對客戶需求信息知之甚少，生產(chǎn)的產(chǎn)品可能并不符合用戶的需求，或者大量的庫存給企業(yè)制造了巨大的風(fēng)險。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)可以彌補(bǔ)長期以來對制造商客戶信息的缺失。

工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)可以讓制造商了解產(chǎn)品生產(chǎn)到售后服務(wù)的全部狀況，通過工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)對其產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)時評估產(chǎn)品性能和健康狀況的。同時基于云計(jì)算先進(jìn)技術(shù)可以幫助企業(yè)更有效地分享設(shè)計(jì)，并在生產(chǎn)階段與客戶進(jìn)行協(xié)作。

在物聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上制造商主動解決新出現(xiàn)的問題并防止昂貴的停工，從被動性維護(hù)到主動性防護(hù)，這對于提升設(shè)備壽命來說特別有用。通過監(jiān)控產(chǎn)品使用情況和性能，制造商可以避開競爭對手，確保其保持強(qiáng)大的客戶關(guān)系。

隨著越來越多的公司開始使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，他們將能夠?yàn)榭蛻籼峁└咚降姆?wù)和響應(yīng)能力。而沒有采用物聯(lián)網(wǎng)，仍然堅(jiān)持落后的方式和低質(zhì)量服務(wù)水平的制造商可能會失去市場份額，最終輸給這些更先進(jìn)的競爭對手。

除了促進(jìn)客戶關(guān)系之外，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)還提升了制造商在與供應(yīng)商合作效率。例如日常用品如螺母、螺栓、螺絲釘和緊固件，通常需要供應(yīng)商定期訪問制造商并盤點(diǎn)庫存以確定需要運(yùn)送多少產(chǎn)品。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)可以在供應(yīng)不足的情況下向供應(yīng)商發(fā)送信號，供應(yīng)商可以根據(jù)需求進(jìn)行發(fā)貨，省掉了繁鎖的流程。

緩解勞動力短缺難題

人力成本的上漲，人口的變化使得今天制造業(yè)人力招聘成為一個難題。雖然工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)并不是直接解決人力問題的技術(shù)，但它可以減輕工作痛苦，同時也改變了制造商用人的方式。未來的工廠需的不是低端操作工，而是能夠駕馭先進(jìn)自動化系統(tǒng)的人才。

通過減少人工任務(wù)，制造商可以更有效地利用現(xiàn)有資源。利用支持工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備可以獲取機(jī)器的狀況，更有效率地進(jìn)行生產(chǎn)。同時制造商可以將員工重新部署到更高附加值的工作崗位上。員工不再需要在設(shè)備上花費(fèi)盡可能多的時間，他們可以通過學(xué)習(xí)成為高級機(jī)器操作員和程序員。

利用工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并從大量數(shù)據(jù)中獲取洞察力，制造商將需要更有才能和高技能的員工，從人才方面來說，越來越多的人會向著高端發(fā)展。隨著低價值工種人力的消失，沒有采用先進(jìn)技術(shù)的公司將難以招募到合適的人力。未來基于物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)的運(yùn)營崗位需求將會進(jìn)一步放大。

獲得更低的投入成本

許多中小型制造商可能認(rèn)為將工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重而昂貴的項(xiàng)目，但實(shí)施這些技術(shù)通常不需要大量的財務(wù)投資。用于監(jiān)測設(shè)備的傳感器價格越來越低廉，基于云計(jì)算的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施（如ERP系統(tǒng)）幫助制造商處理和管理來自工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)，所在前期并不需要大量的投入硬件成本。

部署物聯(lián)網(wǎng)之后，每個制造商都可以評估其運(yùn)營現(xiàn)狀以及供應(yīng)商或客戶關(guān)系，以了解物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是否能夠有效地提升性能。對于一些制造商來說，一個強(qiáng)大的基于云計(jì)算的ERP系統(tǒng)將足以減少人力和提高效率。對于其他公司而言，將工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于其運(yùn)營將有助于徹底改變供應(yīng)鏈關(guān)系，并緩解員工面臨的挑戰(zhàn)。

隨著競爭壓力的加大，中小制造商面臨著許多挑戰(zhàn)。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)可以成為一個強(qiáng)大的工具，可以幫助制造商解決他們最緊迫的問題，并將他們的運(yùn)營提升到一個新的高度。