近日，東軟正式發(fā)布勞務(wù)品牌數(shù)智服務(wù)平臺，以智能化推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，用數(shù)據(jù)賦能高質(zhì)量充分就業(yè)，助力城市積極塑造符合其地域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特征的勞務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)“樹立一個品牌、帶動一片就業(yè)、富裕一方百姓”的愿景。

就業(yè)，是最大的民生工程，是國家和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民美好生活的根基所在。當(dāng)前，就業(yè)領(lǐng)域正經(jīng)歷著深刻的變革。勞務(wù)品牌作為滿足企業(yè)對高素質(zhì)勞動者的需求，將粗放的勞動力流動升級為高質(zhì)量的供需對接，推動地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要載體，已成為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手。截至目前，全國已培育勞務(wù)品牌2300多個，累計(jì)帶動就業(yè)近6000萬。

以智能化促進(jìn)就業(yè)

東軟以智能化促進(jìn)就業(yè)，用數(shù)據(jù)賦能人力資源發(fā)展，挖掘行業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值化，用解決方案創(chuàng)造人力資源服務(wù)新模式，構(gòu)建行業(yè)發(fā)展新生態(tài)。今年7月，東軟與中國就業(yè)促進(jìn)會聯(lián)合成立全國首個數(shù)字就業(yè)研究中心。11月1日，東軟發(fā)布城市人力資源發(fā)展平臺，旨在打造精準(zhǔn)、高效、可持續(xù)的城市就業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建以城市為核心的城市人力資源發(fā)展生態(tài)。

東軟勞務(wù)品牌數(shù)智服務(wù)平臺，作為剛發(fā)布的東軟城市人力資源發(fā)展平臺中的典型應(yīng)用場景，將圍繞人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營誠信等三大核心要素和全生態(tài)發(fā)展、全媒體傳播的兩個增長極，提供推薦與遴選、考核與退出等全周期工作提供數(shù)字化服務(wù)；為企業(yè)的技能人才隊(duì)伍、服務(wù)質(zhì)量、誠信建設(shè)、用工對接等提供數(shù)字化服務(wù)以及品牌宣傳推廣；為行業(yè)協(xié)會搭建政企溝通平臺，規(guī)劃開展勞務(wù)品牌評估、職業(yè)技能認(rèn)證、典型案例評選等。

東軟勞務(wù)品牌數(shù)智服務(wù)平臺不僅能夠幫助政府部門加強(qiáng)監(jiān)管，還為政府引導(dǎo)勞動力向高技能、高附加值領(lǐng)域轉(zhuǎn)移提供抓手，讓優(yōu)質(zhì)資源高效配置，增強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，該平臺能夠加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的高效組織、資源整合與協(xié)作，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。平臺讓勞務(wù)品牌企業(yè)的品牌知名度提升，增加核心競爭力。對于就業(yè)者，平臺提供更多元的就業(yè)渠道與機(jī)會，豐富、及時的技能培訓(xùn)，讓勞動權(quán)益得到有效監(jiān)督與保障，提升就業(yè)質(zhì)量。

未來，東軟將持續(xù)以智能化戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心，為勞務(wù)品牌建設(shè)以及人力資源領(lǐng)域發(fā)展注入新活力。