6月21日晚，由于跟員工有過“兩情相悅的關(guān)系（Consensual Relationship，多指浪漫、親密的關(guān)系）”，英特爾CEO科再奇宣布辭職。

“鑒于所有員工都會尊重英特爾的價值觀并遵守公司的行為準則，董事會已經(jīng)接受了科再奇先生的辭呈，”英特爾在一份官方新聞稿中提到，律師正在進行的調(diào)查證實（科再奇）違反了英特爾“非聯(lián)誼政策（non-fraternization policy）”，該政策適用于所有管理人員?？紤]到所有員工都會尊重英特爾的價值觀并堅持公司的行為準則，董事會已經(jīng)接受了科再奇先生的辭呈。

英特爾方面向第一財經(jīng)確認了上述消息。此外，英特爾董事會同時宣布任命Bob Swan為臨時首席執(zhí)行官。

英特爾公司表示，“作為臨時CEO，Bob Swan將與英特爾高層領(lǐng)導團隊密切合作，保證公司的正常管理和運營?！白?016年10月起擔任英特爾首席財務(wù)官（CFO），Bob Swan領(lǐng)導了全球金融，IT和企業(yè)戰(zhàn)略組織。之前他曾在eBay擔任過9年CFO。也曾擔任Electronic Data Systems和TRW的首席財務(wù)官。還曾擔任Webvan Group的首席執(zhí)行官?！庇⑻貭栒f。

Bob Swan則表示，“英特爾向數(shù)據(jù)公司的轉(zhuǎn)型正在順利進行，我們的團隊正在生產(chǎn)出色的產(chǎn)品，公司在財務(wù)業(yè)績上實現(xiàn)了出色的增長。我期待英特爾繼續(xù)在市場中取勝?！?/p>

英特爾還提出了第二季度的指導意見。該公司表示，現(xiàn)在預(yù)計調(diào)整后每股收益為99美分，營收為169億美元。英特爾此前預(yù)計第二季度每股盈利85美分，營收163億美元。

“確實比較突然，我們得知消息也是和新聞稿同步?！庇⑻貭杻?nèi)部員工對第一財經(jīng)記者表示，科再奇在公司已經(jīng)貢獻多年。

據(jù)悉，自2013年5月16日擔任英特爾公司首席執(zhí)行官以來，科再奇已經(jīng)執(zhí)掌英特爾超過5年時間，也是英特爾公司歷史上第六位首席執(zhí)行官。在這5年當中，科再奇主導了英特爾由芯片公司到數(shù)據(jù)公司的轉(zhuǎn)型，為英特爾公司的發(fā)展壯大做出了諸多貢獻。

而在英特爾50年的發(fā)展歷程中，科再奇的任職時間達到了36年，甚至比馬克·扎克伯格的年齡都大。他從圣何塞州立大學獲得化學學士學位后，便到英特爾新墨西哥半導體工廠擔任工程師，后于1997年成為馬薩諸塞州一家英特爾工廠的廠長。在2003年出任英特爾全球組裝和測試業(yè)務(wù)負責人前，他幾乎不為外人所知，而該部門也在四年后接管了英特爾的芯片設(shè)計工作。2012年，歐德寧任命科再奇為英特爾COO，使之成為了這家芯片巨頭的二號人物。

如果說英特爾前任CEO歐德寧出身銷售崗位，最大的成就是說服蘋果的史蒂夫·喬布斯使用英特爾芯片，科再奇則是書呆子出身，有時甚至會穿著套頭衫、牛仔褲和運動鞋出入公共場合。

此外，科再奇十分著迷于創(chuàng)業(yè)文化。他經(jīng)常參加制匯節(jié)，還會擺弄機器人和無人機，他的家里也安裝了各種各樣的智能電子設(shè)備。在他的工程師演示了一套可以應(yīng)用于各種城市建筑的集中化智能恒溫器系統(tǒng)后，他在自己位于圣何塞的家中安裝了該系統(tǒng)的測試版。由于對其中的一些軟件功能不夠滿意，他親自動手修改了Unix代碼，并將自己的修正方案發(fā)給了工程師。

科再奇履歷：

科再奇（Brian M. Krzanich）于2013年5月16日就任英特爾公司首席執(zhí)行官，接任當時的保羅·歐德寧成為英特爾歷史上第六位CEO。

科再奇于1982年在新墨西哥州加入英特爾，時任制程工程師。

1997 年至 2001 年，科再奇擔任Fab 17 工廠經(jīng)理。

2001至2003年，科再奇負責在英特爾全球工廠實施 0.13 微米邏輯制程技術(shù)。

2003年至2007年，科再奇負責封裝測試業(yè)務(wù)。

2007 年至 2011年，科再奇主要負責晶圓廠和排序生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

2012年1月-2013年5月，科再奇擔任英特爾首席運營官（COO）。

2013年5月-2018年6月，擔任英特爾CEO。