HTC 發(fā)表聲明宣布，將啟動組織優(yōu)化政策，將裁員1500人，期待能提升企業(yè)核心競爭力。

在聲明中，HTC 表示，我們的市場與生產(chǎn)需求呈現(xiàn)季節(jié)性與市場的變化，HTC一直不斷的檢視人力資源配置，以確保產(chǎn)能與市場需求相符，這對HTC是非常重要的環(huán)節(jié)，能讓我們確保營運效率及競爭優(yōu)勢，并提供消費者優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的產(chǎn)品。在經(jīng)過多種措施及認真、謹慎研究過后，我們相信此行動是實現(xiàn)HTC長遠企業(yè)目標、推動持續(xù)創(chuàng)新及確保核心創(chuàng)造能力的必要的步驟之一。同時，我們也積極導(dǎo)入創(chuàng)新工廠新思維，邁向智能自動化生產(chǎn)之制程;通過精實整體營運規(guī)劃，再次強化公司未來競爭力。

據(jù)悉，HTC 已經(jīng)在今天向桃園市政府勞動局提出大量解雇勞工計劃書，將依據(jù)勞動相關(guān)法令規(guī)定及程序辦理，并全力協(xié)助安排被資遣員工轉(zhuǎn)業(yè)。另外HTC 今天還與工會等勞方代表完成協(xié)商程序達成共識，而就制造部門外籍員工之調(diào)整，也將同步審視。

本次將裁撤制造部門員工人數(shù)共1500人，計劃9月底前執(zhí)行完畢。截至2018年6月，HTC全球員工總數(shù)約6,450人。這也意味著本次裁員涉及23%的員工。

創(chuàng)辦于1997年的HTC起初是一家代工廠商。2002年，HTC獲得微軟生產(chǎn)Windows手機的合同，迅速成為全球頂級手機制造商之一。2008年，HTC還生產(chǎn)了首款Android手機。

HTC 的頂峰出現(xiàn)智能手機初期。數(shù)據(jù)顯示，在2010年，HTC的智能手機出貨量為2460萬部，占全球智能手機出貨總量的8.3%左右，到了 2011年，HTC所占份額更是攀升到了9.1%，銷售量達到了4300萬部左右。 這時候HTC巔峰時期市值高達335億美元(超過2000億人民幣)。僅過去5年后，HTC就遭遇了斷崖式的下滑，2016年的收入比起2011年暴跌了83%，只有巔峰時的六分之一。到2017年HTC 手機銷量已經(jīng)完全消失在各大排行榜中。