2019年秋招接近尾聲，這場(chǎng)人才搶奪戰(zhàn)總計(jì)耗時(shí)三個(gè)月，在AI的戰(zhàn)場(chǎng)上，以達(dá)成博士平均40-50w年薪，碩士平均30w-40w年薪的均衡價(jià)格落下帷幕，再創(chuàng)新高。

網(wǎng)傳博士工程師薪資范圍

網(wǎng)傳碩士工程師薪資范圍

事實(shí)上，自從去年春招“人工智能百萬(wàn)年薪”登上熱搜，一年半來(lái)，“人工智能缺口百萬(wàn)，百萬(wàn)年薪”的說(shuō)辭被不斷翻炒。

但事實(shí)上，無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，薪酬都是有高有低，人工智能也是一樣。

去年11月IDG發(fā)布的《2017中國(guó)準(zhǔn)獨(dú)角獸公司薪酬調(diào)研報(bào)告》

從技術(shù)橫向來(lái)看，人工智能技術(shù)崗起薪20萬(wàn)左右，其中，低級(jí)職等相較行業(yè)平均水平翻倍，之后薪資絕對(duì)數(shù)差距逐漸擴(kuò)大，但倍數(shù)逐漸縮小。

而在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，人工智能崗2017年平均薪資排名在管理崗、數(shù)據(jù)開發(fā)之后，位列第三，平均年薪近25萬(wàn)。

綜上，AI的薪資趨勢(shì)呈現(xiàn)以下特征：

1、研究和技術(shù)崗薪酬水平居互聯(lián)網(wǎng)頂端，且從初級(jí)崗至高級(jí)崗全面大幅超越行業(yè)平均水平；

2、據(jù)2017年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，人工智能崗起薪20萬(wàn)/年左右，整體平均25萬(wàn)，今年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)該有所上升；

3、和其它行業(yè)一樣，薪資水平也有高有低，博士整體高于碩士，算法工程師崗位薪資最高；

4、網(wǎng)傳畢業(yè)生百萬(wàn)年薪只是鳳毛菱角，算法工程師起薪30w，至少需要985相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)，而博士想要達(dá)到50w以上年薪，往往需要TOP2、港系，或者海歸博士，有些還需要頂會(huì)Paper；

5、從用人單位來(lái)看，薪資水平可以分為幾個(gè)陣營(yíng)：華為、騰訊、阿里等巨頭科技公司，同崗位薪資水平最高；大疆、今日頭條、美團(tuán)、滴滴等終端應(yīng)用獨(dú)角獸，薪資水平較巨頭略低；商湯科技、依圖科技、地平線等技術(shù)產(chǎn)品獨(dú)角獸平均更低一些；此外，還有更多沒有上榜單的科技公司，才是行業(yè)主體，它們的薪資水平?jīng)]有披露不得而知。

此外，即便網(wǎng)傳數(shù)據(jù)為真，也不能太過(guò)迷信。阿里、騰訊、華為、今日頭條等企業(yè)的薪資構(gòu)成都包括了簽字費(fèi)、股票、分紅等不確定的組成部分，實(shí)際能夠拿到多少與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，以及市場(chǎng)行情密切相關(guān)。