滴滴裁員的“靴子”正在逐步落地
滴滴裁員的“靴子”正在逐步落地。
據(jù)《財經(jīng)》報道，滴滴近日已給出裁員的具體賠償方案：補償一般為 N+1 個月，如果本周能確認，再額外給一個月補償——這一個月補償是滴滴給被裁員工留出找工作時間，即本周確認，三月份工資和五險一金滴滴照發(fā)。
探索多元化業(yè)務(wù)的 R-Lab 部門成為滴滴此次裁員的重點，其最重要的業(yè)務(wù)即是外賣，裁員也意味著滴滴將聚焦出行這一主業(yè)務(wù)。
2 月 15 日，在滴滴的月度全員會上，程維曾公開宣布對非主業(yè)進行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，對業(yè)務(wù)重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員公司將進行優(yōu)化減員，整體裁員比例占到全員的 15%，涉及 2000 人左右。
對于此次裁員事件，有滴滴員工在某平臺上評論稱，裁員竟裁出了幸福感。
不過這件事情的真實性還有待考察。截至發(fā)稿時，滴滴對網(wǎng)傳這一說法以及裁員賠償方案一事并未予以回應(yīng)。
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原文標題：滴滴裁員補償豐厚，員工稱裁出幸福感？
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