1.技術(shù)+技術(shù)（深入階段）

這算是一條純技術(shù)路線，具體又可以分3個方向：

技術(shù)（編程經(jīng)驗）+技術(shù)（軟件測試，或系統(tǒng)分析師，或系統(tǒng)架構(gòu)師）

有2-3年以上軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗，再加比較專業(yè)的軟件測試經(jīng)驗，比剛開始就進入軟件測試行業(yè)的人要更具競爭優(yōu)勢。軟件測試工作經(jīng)驗越多越好，可以干到退休，不用擔(dān)心年齡問題。

如果選擇“系統(tǒng)分析師，系統(tǒng)架構(gòu)師”方向，則首先要打好扎實的“理論基礎(chǔ)”（可以通過考證書，比如參加軟考），以保證自己“后勁力十足”，這樣等有了4-5年的工作經(jīng)驗后，才有可能能沖上這個高端領(lǐng)域。平時工作中要不斷的鍛煉自己的“發(fā)散思維”，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的“眼光”。

2.技術(shù)+管理 ：比如 項目經(jīng)理。

像雷軍說的那樣：“程序員象木工一樣，熟能生巧。程序員必須寫足夠代碼量（8萬行以上）的程序，才會有感覺，這是一個苦力活，沒有任何捷徑可走?！表椖拷?jīng)理大多是從“優(yōu)秀”的程序員里挑選出來，想走這條路，平時就要瘋狂的編碼，迅速累積豐富的編程經(jīng)驗，然后再補充一些管理方面的知識。

3.技術(shù)+銷售：比如 技術(shù)銷售工程師，技術(shù)支持工程師。

這類工作要有一定的技術(shù)背景（入門級也可以），具備較好的語言表達，溝通能力。工作比較輕松，月薪待遇主要看個人銷售業(yè)績等，個人收入差別可能比較大。

4.技術(shù)+傳授：比如當(dāng)培訓(xùn)老師

如果你“樂于分享”工作經(jīng)驗，傳授知識，或者覺得自己年齡比較大，精力不夠充沛，且往上升又比較困難的話，可以選擇去培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)老師，就目前而言，當(dāng)老師工作輕松，待遇也不錯。平時可以適當(dāng)鍛煉自己總結(jié)歸納知識的能力，以便于學(xué)生能對知識吸收得又快又全面，在課堂上聽一個充滿激情的老師講課，是一種美的享受！

5.技術(shù)+創(chuàng)業(yè)

程序員想創(chuàng)業(yè)除了需要有商業(yè)頭腦外，更需要具有較高的“膽商”（人有5商，包括智商情商等），即有沒有膽量去做別人不敢做的事情（比如：及時站出來抓住商機！）。