近段時間，不少華人科研人員在美國受到不公正對待，他們的處境備受關(guān)注。MIT校長勇發(fā)全校公開信聲援華裔成員，Nature和Science兩大頂刊也連發(fā)文章對此“怪象”進行了討論，并呼吁學(xué)術(shù)平等。學(xué)術(shù)界的“至暗時刻”何時才會終結(jié)？

“學(xué)術(shù)平等”的呼吁之聲越發(fā)強烈。

如今，學(xué)術(shù)界的“怪象”可謂是越演越烈：拒簽、被查甚至開除，屢屢發(fā)生。

前不久，MIT校長Reif勇發(fā)公開信：為華裔成員的處境深感心碎，他呼吁不要對學(xué)術(shù)間諜活動制造毫無根據(jù)的懷疑和恐懼的有害氣氛。

而近日，兩大頂刊Nature、Science連發(fā)文章對此“怪象”進行了討論。文章都旗幟鮮明的表達了一個觀點：呼吁學(xué)術(shù)平等！

文章地址：

https://www.nature.com/articles/d41586-019-02063-z

文章地址：

https://science.sciencemag.org/content/365/6448/9

Nature：MIT華裔科學(xué)家抗議美國科研環(huán)境“有毒”

今年5月，在麻省理工學(xué)院（MIT）工作的免疫學(xué)家陳建柱從新加坡回到美國時，一位美國海關(guān)官員把他拉到一邊，問道：“你為外國政府工作嗎？”

陳建柱是一位出生在中國的美國公民，在MIT工作了25年。他經(jīng)常往返亞洲，以前從未遇到過這樣的問題。他說：“這非常具有侵犯性，任何中國血統(tǒng)的人都會成為嫌疑犯?！?/p>

麻省理工學(xué)院的生化學(xué)家張曙光(最右)一直在表達對華裔科學(xué)家的擔(dān)憂

陳建柱的遭遇并非個例，越來越多在美國工作的中國科學(xué)家遭受不公正對待。

MIT校長為華人科研人員發(fā)聲

作為回應(yīng)，世界頂級學(xué)府MIT已經(jīng)和其他著名大學(xué)一起，表示支持他們的華裔學(xué)者。

上周，MIT校長Rafael Reif 向在MIT工作和學(xué)習(xí)的教師、科研人員和學(xué)生發(fā)表了一封公開信，談到中美關(guān)系給科研教育帶來的影響。

公開信中寫道：“我們必須非常小心，不要制造一種毫無根據(jù)的懷疑和恐懼的有害氣氛?！?/p>

然而，教職員工、博士后、研究人員和學(xué)生表示，如今在與政府機構(gòu)打交道時，他們?nèi)愿杏X受到不公平的審查、污蔑和邊緣化——只因他們有中國血統(tǒng)。

政府機構(gòu)對他們區(qū)別對待華人科學(xué)家的指控表示異議，并強調(diào)在保持科學(xué)誠信和國際合作的同時，必須遏制外國在大學(xué)中的不當(dāng)影響。

但MIT的科學(xué)家們描述了近幾個月來與政府官員之間的各種令人不安的經(jīng)歷，并說他們正在改變自己的行為，以應(yīng)對校園和全國的環(huán)境變化。

麻省理工學(xué)院機械工程師陳剛說：“目前的氣氛造成了很多心理上的恐懼。”今年早些時候，陳剛縮短了在深圳南方科技大學(xué)的工作時間（他在MIT停薪留職，常規(guī)七年一度的學(xué)術(shù)休假），以防止人們認(rèn)為他可能向中國同事泄露知識產(chǎn)權(quán)或科學(xué)知識。

華人科學(xué)家面臨的壓力越來越大

環(huán)境的變化是美國政府各部門（包括聯(lián)邦調(diào)查局和美國國立衛(wèi)生研究院等科學(xué)機構(gòu)）對科研機構(gòu)施壓的結(jié)果，以防外國竊取寶貴的知識產(chǎn)權(quán)。

中國背景的科學(xué)家——包括美國公民和永久居民——往往是政府調(diào)查的焦點，這引起了人們的指責(zé)，稱這些研究人員是因為他們的種族而被盯上的。

“只要有中國關(guān)系，任何活動都是可疑的。”MIT物理學(xué)家Nicholas Fang表示：“這是種族歸納(racial profiling)，這才是個真正的問題?！?/p>

例如，作為從去年8月開始的“清除計劃”（ sweeping initiative ）的一部分，美國研究機構(gòu)在收到通知后，已經(jīng)解雇了至少五名由NIH資助的中國研究人員。這些指控包括沒有報告中國的資助(Chinese funding)，以及在政府支持的項目中，研究人員違反了保密規(guī)則。至少有兩名研究人員公開質(zhì)疑了這些指控。

NIH強烈質(zhì)疑調(diào)查中帶有種族偏見。NIH外部研究副主任Michael Lauer說：“我們的關(guān)注點不是針對特定人群，而是針對特定的行為類型?！庇绕涫俏磮蟾嫱鈬鴻C構(gòu)資金資助或與外國機構(gòu)有雇傭協(xié)議的。

“所有這些都與種族歸納無關(guān)，”Lauer表示：“這些都是非常具體的行為類型，它們關(guān)系到NIH做出公平和公正的資金決策的能力?！?/p>

Lauer還提到，由于NIH的打擊，大學(xué)已經(jīng)悄悄地解雇了很多的科學(xué)家。他證實，自去年8月以來，NIH已向61家研究機構(gòu)發(fā)送了100多封信，信中稱這些機構(gòu)沒有披露外國資金，而且在大多數(shù)（但并非全部）案例中，相關(guān)研究人員都是華人。

一位聯(lián)邦調(diào)查局發(fā)言人拒絕對MIT的這封信發(fā)表評論，只表示機構(gòu)不能僅僅根據(jù)個人的種族、種族或國籍發(fā)起調(diào)查。

強有力的質(zhì)疑

這封信件其實也折射出了MIT日益增長的不安氛圍。

麻省理工學(xué)院的華裔科學(xué)家向Nature雜志描述了簽證申請異常、處理過程漫長的情況，還包括海關(guān)人員在入境美國時強行盤問、執(zhí)法人員突然造訪校園等事件。

目前在北大工作、前MIT工程學(xué)博士后說：“這真的太可怕了，我覺得僅僅因為我是中國人，就遭受不公平的待遇，是非常沒有必要且不對的?！?/p>

而就在上個月，美國能源部(DOE)禁止員工參與中國、朝鮮、俄羅斯和伊朗的人才招聘計劃，能源部發(fā)言人Kelly Love說：“我們的目標(biāo)是這些項目，而不是這些人或是因為他們的國籍?！?/p>

“學(xué)術(shù)平等”呼吁之聲愈發(fā)強烈

在麻省理工學(xué)院發(fā)表公開信之前，至少有10所其它院校也發(fā)表了類似的聲明，包括耶魯和斯坦福。一些華裔美國科學(xué)家團體也發(fā)出了警告，總部位于紐約的非營利組織Committee of Concerned scientists也發(fā)出了同樣的警告。

麻省理工學(xué)院媒體實驗室的蛋白質(zhì)生物化學(xué)家張曙光在Reif 發(fā)表公開信之前就向Reif 提出了擔(dān)憂，現(xiàn)在他希望有更多的機構(gòu)站出來發(fā)聲。

過去一周，他與美國和世界各地十多所大學(xué)和學(xué)會的管理人員進行了接觸，希望建立一個統(tǒng)一的立場，反對對有關(guān)中國科學(xué)家的偏見。

與此同時，在麻省理工學(xué)院工作了30多年的歸化美國公民張先生表示，他將完全放棄美國政府的資助。他表示：“我將從其它來源獲得資金?！彼麚?dān)心，其他有中國血統(tǒng)的科學(xué)家可能會完全離開這個國家。

Science社論：任何成員都不應(yīng)因出身而成為攻擊目標(biāo)

今天，Science雜志發(fā)表社論“Chinese scientists and security”，重新討論了華裔科學(xué)家對美國的貢獻及最近所受到的不公正。

這篇社論由美國國立衛(wèi)生研究院前任院長Elias Zerhouni教授撰文，強調(diào)了美國科學(xué)和經(jīng)濟成就大部分歸功于外國出生的科學(xué)家的工作，任何團體的成員都不應(yīng)該因為他們的出身而成為攻擊目標(biāo)。美國不應(yīng)以犧牲長期國家利益為代價來服務(wù)于短期的安全擔(dān)憂。

Elias Zerhouni是美國約翰霍普金斯大學(xué)的名譽教授，也是美國國立衛(wèi)生研究院的前任院長。

以下是Science的社論文章：

美國的許多科學(xué)成就和經(jīng)濟成就都歸功于外國出生的科學(xué)家的工作。如今，美國有相當(dāng)大比例的專利和科學(xué)出版物是由中國出身的科學(xué)家貢獻的。但一些美國人越來越擔(dān)心，中國正不公正地試圖從美國手中奪取知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機密和先進技術(shù)，這些都不利于雙方的長期關(guān)系。作為美國應(yīng)對這些威脅的一部分舉措，最近有一些在頂尖生物醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)工作的美籍華裔終身科學(xué)家因涉嫌違反信息披露規(guī)則、違反保密規(guī)定或懷疑涉嫌間諜活動而被解雇。隨著國會尋求保護科學(xué)和技術(shù)的開放和協(xié)作精神，科學(xué)界必須在前進的道路上發(fā)揮作用。

我們應(yīng)該記住，多年來，美國的政策制定者一直鼓勵與中國進行科學(xué)交流與合作。多年來，在沒有相關(guān)機構(gòu)反對的情況下，由聯(lián)邦政府資助的中國出生或美國出生的科學(xué)家在中國公開獲得了各種職位。這些“規(guī)則”現(xiàn)在被視為嚴(yán)重違反了美國的道德規(guī)范和知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)，但當(dāng)時許多美國機構(gòu)的官員并沒有嚴(yán)格執(zhí)行。因此，科學(xué)界中美籍華人感到恐慌、被針對性歧視和恐懼是可以理解的。

美國的科學(xué)和技術(shù)是其世界競爭力的基石，對這一重要基石的安全和保護至關(guān)重要。但與大多數(shù)其他國家不同，美國在很大程度上依賴于吸引世界上最優(yōu)秀和最聰明的人才加入其創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，因為相對于美國經(jīng)濟的規(guī)模和技術(shù)強度而言，科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的畢業(yè)生數(shù)量不足。冒著失去所有或部分在美國接受多年培訓(xùn)和支持的卓越的美籍華裔科學(xué)家的風(fēng)險，是否符合國家利益?

根據(jù)我在學(xué)術(shù)界、政界和工業(yè)界的經(jīng)驗，大多數(shù)中國出生的科學(xué)家出于個人和家庭的考慮，愿意留在美國?？梢韵胂螅袊鴮?shù)千名華裔美國科學(xué)家回國感到高興。那么，應(yīng)該做些什么呢?

國會正在舉行聽證會，并考慮通過《2019年保障美國科學(xué)技術(shù)法案》(Securing American Science and Technology Act of 2019)，作為國防授權(quán)法案的一部分——這是一大進步。雖然這項法案在立法部門的進展速度與往常一樣，但時間對我們不利。行政部門應(yīng)當(dāng)在科學(xué)技術(shù)政策辦公室和國家安全委員會的主持下，及時建立一個由安全專家、機構(gòu)代表、學(xué)者和杰出的科學(xué)家和工程師組成的專家小組，充分辯論有效保護美國科學(xué)技術(shù)的事實、方法和措施，同時保持美國對外國出生的有才華的科學(xué)家的吸引力，尤其是來自中國的科學(xué)家。

專家小組應(yīng)該明確定義外國科學(xué)參與的新規(guī)則；根據(jù)科技領(lǐng)域編制風(fēng)險矩陣，以指導(dǎo)機構(gòu)；指導(dǎo)商務(wù)部等機構(gòu)以類似于兩用研究指南的方式執(zhí)行所有進出口管制規(guī)則以及物質(zhì)和信息轉(zhuǎn)讓；為所有有關(guān)方面制定合規(guī)和教育計劃；并找到明確的方法來安撫整個美籍華人科學(xué)界。

任何團體的成員都不應(yīng)該因為他們的出身而成為攻擊目標(biāo)。美國不應(yīng)以犧牲長期國家利益為代價來服務(wù)于短期的安全擔(dān)憂，冒險失去重要的知識資產(chǎn)，比如富有創(chuàng)造性的外國出生的科學(xué)家和工程師，讓他們被全球競爭對手搶走。

正如Reif 在信中寫道：

我認(rèn)為我們應(yīng)該發(fā)出一個響亮而清晰的信號，那就是美國移民對于美國如何成為一個開放、創(chuàng)新和繁榮的國家至關(guān)重要。在這樣一個國家，移民是一種氧氣，每一波新的移民浪潮都在為整個身體重新注入能量。