在不久的將來，制造業(yè)將完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，最終實現(xiàn)所謂的智能制造。越來越多的工廠管理者相信，投資新興技術(shù)，可以在未來幾年取得更好的發(fā)展。新技術(shù)的不斷入侵，制造業(yè)將經(jīng)歷前所未來有的技術(shù)變革。對于制造商來說，不掌握新興技術(shù)就可能會承擔落后或者淘汰的風險。市場的需求瞬息萬變，令制造商難以把握，人們正在逐步看到智能工廠帶來的好處，同時認清未來制造發(fā)展的方向。

個性化需求和快速的需求使得產(chǎn)品制造過程變得更多復雜，客戶希望能夠?qū)a(chǎn)品改變成他們真正想經(jīng)的東西。在智能工廠中，部署大量的智能機器，可以靈活的支持各種生產(chǎn)任務(wù)，能對非結(jié)構(gòu)化的方式做出決策，生產(chǎn)流程將變得更加自主性。

未來制造將結(jié)合人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，進一步改了變產(chǎn)品配置、生產(chǎn)計劃和實時決策，從而優(yōu)化盈利能力。智能制造里使用更多尖端的技術(shù)，例如物聯(lián)網(wǎng)將工廠里所有人、產(chǎn)品和設(shè)備連接起來，使得人類和機器能夠協(xié)同工作，從而創(chuàng)建更高效、更具成本效益的業(yè)務(wù)流程。

物聯(lián)網(wǎng)的本身是連接人與業(yè)務(wù)流程，任何時候都是以人為本，智能工廠可以通過多種方式更好地為客戶和員工服務(wù)。智能工廠討論的不僅僅是捕獲數(shù)據(jù)，而是在獲得數(shù)據(jù)后如何處理數(shù)據(jù)。通過分析來自機器或工廠周圍的各種數(shù)據(jù)，產(chǎn)生可操作的見解，這對于改進業(yè)務(wù)是至關(guān)重要的。

通過工廠的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，人們對生產(chǎn)設(shè)備深入了解，能及時識別出性能不佳的設(shè)備，并根據(jù)故障數(shù)據(jù)直接派遣現(xiàn)場技術(shù)人員，在危機發(fā)生之前解決問題，不會浪費時間和造成停機風險。無論是工作人員還是消費者，未來都能從物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中獲得益處，智能工廠通過尖端的技術(shù)與傳統(tǒng)人力相結(jié)合，最終提高效率和降低成本，并營造和創(chuàng)新出更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。

過去，工人生產(chǎn)力是制造業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動，而今天人力成本逐年上漲，制造業(yè)陷入了新的困境。為了應(yīng)對這種危機，工廠企業(yè)大量投入工業(yè)機器人和自動化設(shè)備，將傳統(tǒng)重復性勞動崗位的人力解放出來。

隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工廠的應(yīng)用，以及信息技術(shù)（IT）和運營技術(shù)（OT）的融合等趨勢，工廠運營的問題將進一步復雜化。新技術(shù)的投入會創(chuàng)造更多的崗位，可能產(chǎn)生萬個制造業(yè)崗位的空缺，而工廠企業(yè)需要應(yīng)對不斷變化的工作要求。

未來工廠升級到智能工廠，重復性的勞動崗位將被機器人代替，制造商必須培養(yǎng)新一代技術(shù)精湛的生產(chǎn)工人和管理人員。機器換人后，人類需要轉(zhuǎn)向更高技術(shù)含量的工作崗位，所以企業(yè)需要提供員工培訓，把普通的工人升級到技術(shù)專員。