永遠沒有人會給你一條直達成功的道路。但是，如果我們提供更多的機會與環(huán)境，讓女性在此能具有發(fā)展事業(yè)的雄心壯志、冒險精神并從錯誤中學習…我相信會有更多的女性能在科技領域擔任要職…

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蘇姿豐(Lisa Su)身兼超微半導體(AMD)的總裁與執(zhí)行長。早期于IBM任職多年，當時各大晶片廣泛使用鋁導線，她主導以銅取代鋁導線，為重要推手之一。在2011年加入AMD前，蘇姿豐擔任過Freescale的技術長。談到她在職涯上的重要導師，她提到并非大家傳統(tǒng)所說的“某些人”，然而這些人對于她來說卻影響深遠 。

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在您的職業(yè)生涯中最自豪的成就是？

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在我職涯中，有機會參與許多令人振奮的案子，但我必須說最令我感到自豪的是在今年推出AMD旗艦型產(chǎn)品，包含Ryzen CPU、Vega架構的Radeon GPU以及應用在資料中心的EPYC處理器。這些重量級運算與繪圖新產(chǎn)品經(jīng)過一段長時間的努力才能順利推出，中間曾做過一些困難的決定，并遭遇一些艱鉅的挑戰(zhàn)，但透過我們極度靈活的全球團隊通力合作下，順利達成目標。這些產(chǎn)品對于業(yè)界來說造成不小震撼，我很驕傲我們的團隊能達成如此重要的里程碑。我相信我們正帶領AMD成為科技界一流的成長型企業(yè)之一，要做到這一點，必須不斷地推出成功的產(chǎn)品，而今年就是達成使命的重要起點。

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成為一位頂尖工程師或是公司高層并非偶然；請問您選擇專業(yè)領域的動機為何?您是否一直朝著既有的目標前進？是否曾改變方向？是否預期在未來會有改變？

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當我在麻省理工學院(MIT)就讀時，就愛上了半導體。對我來說，這只有25美分硬幣大小的一小片矽晶片，竟能達到如此強大的功能，令我感到吃驚，就像變魔術一樣。我在麻省理工學院完成博士學位后，有兩條路可以選擇，一者是成為教授，二者是進入電子產(chǎn)業(yè)界研發(fā)產(chǎn)品。我選擇后者，因為我喜歡研發(fā)出能在日常生活中使用的產(chǎn)品。一開始先擔任工程師，后來才開始進入經(jīng)營管理的領域。我很喜歡研發(fā)產(chǎn)品的過程，但是我更喜歡帶領團隊突破難關。

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在工程領域中，女性仍是少數(shù)族群；無論是對或是錯，男性與女性之間的一些差異仍然是科技產(chǎn)業(yè)男多女少的原因之一；而在讓您自己的表現(xiàn)與成就在這個環(huán)境中能“被看到”，您面臨的挑戰(zhàn)是什么？您如何克服這些挑戰(zhàn)？

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在我的職涯中，我很幸運能碰到好的老板與導師，有男性也有女性。他們讓我有機會能挑戰(zhàn)極為艱鉅的任務，透過這些經(jīng)歷讓我變得與眾不同。

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男人與女人的確有所不同。有一次我記得我的老板說我太過于安靜，這著實讓我嚇了一跳，因為我只是不想在會議上打擾到別人；而研發(fā)工作不同之處在于人們會依據(jù)你的實際成就來評定你。

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我喜歡建議年輕的工程師勇于接受艱難的挑戰(zhàn)并達成目標，這是能讓你受到老板肯定與賞識的大好機會，并可為你帶來許多新的機會。

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您在發(fā)展職業(yè)生涯的過程中，是否有一個模范或是導師？他們的指導或是人生經(jīng)歷為您帶來了哪些幫助？

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我的母親一直是我學習的模范。她原本擔任會計工作，直到四十多歲才開始創(chuàng)業(yè)，并做得有聲有色，營收成績亮眼，目前仍是繼續(xù)成功地經(jīng)營她的事業(yè)。她讓我很早就了解到努力做自己喜愛的工作并獲得成就是什么樣子。

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我很幸運早年能在工作中碰到影響我至深的一些導師，我指并非是傳統(tǒng)所說的“某些人”。這些“導師”指的是在工作中對我很嚴厲、不停挑戰(zhàn)我的一些人，他們不斷地挑戰(zhàn)我的極限，促使我不斷精進，讓我成為比我原本想像中還要厲害的人。我很感激他們對我直接又嚴厲的態(tài)度，幫助我從錯誤中學習，并敦促我成為一位更杰出的商業(yè)人士。

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女性通常會面臨家庭需求與事業(yè)成就兩頭燒的責任，您如何在其中取得平衡？

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我的家人一直很支持我的工作，我的父母親從很早就鼓勵我并營造出好的成長環(huán)境，讓我有機會成功。我也很幸運擁有一位好丈夫，一路支持我的事業(yè)，并在家中一起分攤家事。在家庭與工作中取得平衡的關鍵是設定好私人生活與工作的界線，并不會因此而感到罪惡感。

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您認為要鼓勵女性投入科技領域、追求更大成就，有什么是應該做的？

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我相信第一件需要做的事，就是為科技界的女性提供一個具有機會的環(huán)境，從早期教育開始，直到工作職涯發(fā)展。永遠沒有人會給你一條直達成功的道路。但是，如果我們提供更多的機會與環(huán)境，讓女性在此能具有發(fā)展事業(yè)的雄心壯志、冒險精神并從錯誤中學習，才能真正脫穎而出，我相信因此將會有更多的女性能在科技領域擔任要職?？萍伎梢越鉀Q社會上許多復雜難解的問題，多樣性的思考和歷練是非常重要的。

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證言

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Mark Papermaster，AMD技術長

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AMD是一間有悠久創(chuàng)新歷史的科技公司，蘇姿豐一直是帶領公司復興成長的關鍵人物，她擁有深厚的研發(fā)工程背景與博士學位，以及多年來在商場上的杰出表現(xiàn)與豐富經(jīng)驗。她在適當時機加入，也是正確的掌舵人選。

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當她在2014年第一次接掌執(zhí)行長的工作時，她專注于公司的三個重要方針：打造出偉大的產(chǎn)品、強化顧客關系與簡化營運。我們專注于此三個目標，并于今年成功地推出高效能的CPU與GPU產(chǎn)品。當你一踏入AMD時，便能感受到全公司在她領導下所感染的振奮力，以及對于打敗市場對手 的積極與熱情。