沒(méi)想到2020年底，我們又要見(jiàn)證一出鬧劇。

12月15日晚，中國(guó)最大的芯片代工商中芯國(guó)際一連發(fā)布了5份公告。其中最重要的、也是本起事件的導(dǎo)火索，就是中芯宣布臺(tái)積電前COO、半導(dǎo)體制造業(yè)巨擘蔣尚義將回歸，出任副董事長(zhǎng)，自2020年12月15日起生效。

行業(yè)精英的回歸似乎是好事，然而在宣布蔣尚義回歸當(dāng)晚，梁孟松提出辭職的消息開(kāi)始流傳，消息稱(chēng)梁孟松對(duì)此非常不滿，在董事會(huì)投出無(wú)理由棄權(quán)票。很快中芯也針對(duì)此次人事風(fēng)波做出了回應(yīng)，稱(chēng)已知悉梁博士其有條件辭任的意愿，正積極核實(shí)，以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

梁孟松在辭職信中指出，此前對(duì)于這樣的人事變動(dòng)毫不知情，認(rèn)為自己不再被尊重和信任，因而提出離職。

這樣的負(fù)面消息很快影響到了資本市場(chǎng)。12月16日，中芯國(guó)際在A股最高跌10%，港股停牌。

梁孟松被視作這幾年中芯國(guó)際崛起的關(guān)鍵人物，這樣的重磅變動(dòng)，顯然會(huì)引起行業(yè)震動(dòng)。那么，中芯到底發(fā)生了什么？

梁孟松與蔣尚義的過(guò)往

作為芯片代工制造多年的領(lǐng)頭羊，臺(tái)積電也稱(chēng)得上這個(gè)行業(yè)的“黃埔軍?！?。

而掌舵臺(tái)積電研發(fā)的蔣尚義，在半導(dǎo)體行業(yè)工作已超過(guò)40年，經(jīng)驗(yàn)豐富，有“蔣爸”之稱(chēng)，一度也被視作張忠謀的接班人之一，在臺(tái)積電近10年的時(shí)間內(nèi)，也一直是梁孟松的上司。

梁孟松的經(jīng)歷，來(lái)自《天下雜志》

而梁孟松與臺(tái)積電鬧掰轉(zhuǎn)投三星，也與蔣尚義有關(guān)。

臺(tái)媒《天下雜志》記錄了這段往事，掌舵研發(fā)的蔣尚義原本計(jì)劃于2006年退休，提拔兩個(gè)研發(fā)副總，一個(gè)坑已經(jīng)被輩分較高的羅唯仁預(yù)定，剩下一個(gè)位置梁孟松本來(lái)有很大希望，但最后升職的卻是與他多年激烈競(jìng)爭(zhēng)的同儕、現(xiàn)任臺(tái)積電技術(shù)長(zhǎng)孫元成，梁沒(méi)有升職，而是成為了成了羅唯仁的下屬。蔣尚義解釋?zhuān)饕菍?zhuān)長(zhǎng)使然。孫元成負(fù)責(zé)制程整合，較有全局觀，本來(lái)就較適合當(dāng)副總級(jí)主管。梁孟松的技術(shù)能力則較精深、但也較窄。

梁孟松之所以離開(kāi)臺(tái)積電，顯然不是因?yàn)殄X(qián)，其在臺(tái)積電的薪酬非常高，平均年所得超過(guò)3600萬(wàn)元新臺(tái)幣，更多地還是前景與工作本身。在后來(lái)被起訴出庭時(shí)，梁孟松認(rèn)為自己在臺(tái)積電受到降職、邊緣化，甚至“被欺騙、被侮辱”。

離開(kāi)臺(tái)積電后，把FinFET工藝這一自己的強(qiáng)項(xiàng)帶到了三星，短短兩年時(shí)間，就把三星的芯片制造工藝抬升到了主流水平，至今三星仍是少數(shù)集設(shè)計(jì)制造為一體的芯片企業(yè)。

由于有競(jìng)業(yè)協(xié)議的關(guān)系，梁孟松其實(shí)是不能為三星工作的，他也是以大學(xué)講師的身份“秘密”為三星工作。而發(fā)現(xiàn)并公開(kāi)梁孟松三星工作郵箱的，正是蔣尚義。

臺(tái)積電也因此以“損害營(yíng)業(yè)秘密”的罪名把梁孟松訴至法庭。判決中引述里昂證券的報(bào)告稱(chēng)，去年（2014年）獨(dú)拿蘋(píng)果處理器的臺(tái)積電，今年因FinFET制程量產(chǎn)時(shí)程落后，將失去八成蘋(píng)果新增訂單，估計(jì)損失金額超過(guò)10億美元。

實(shí)際上，蔣尚義比現(xiàn)任CEO梁孟松還要更早加入中芯國(guó)際，2016年，離開(kāi)臺(tái)積電的蔣尚義加盟中芯國(guó)際，任職第三類(lèi)獨(dú)立非執(zhí)行董事，而現(xiàn)任CEO梁孟松則是在2017年加入。

到2019年6月14日，中芯發(fā)布公告稱(chēng)，蔣尚義博士（“蔣博士”）已通知董事會(huì)，基于個(gè)人原因和其他工作承諾，將不于股東周年大會(huì)上膺選連任獨(dú)立非執(zhí)行董事，并將于股東周年大會(huì)上退任為董事，同時(shí)將不再擔(dān)任公司薪酬委員會(huì)的成員。

隨后，蔣尚義赴武漢弘芯出任首席執(zhí)行官，一年后，弘芯爛尾，11月17日，蔣尚義也宣布因個(gè)人原因，已在2020年6月辭去武漢弘芯的董事、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官等一切職務(wù)，武漢弘芯也接受了蔣尚義的辭呈。

蔣尚義自1997年就在臺(tái)積電工作，2013年退休，算是功成身退，與臺(tái)積電是“和平分手”，而梁孟松至今仍與臺(tái)積電交惡。

梁孟松曾公開(kāi)表示，自己來(lái)到中芯國(guó)際不是為了名和利，加盟時(shí)的年薪為20萬(wàn)美元。中芯相關(guān)負(fù)責(zé)人也曾表示，20萬(wàn)美金現(xiàn)在招個(gè)資深VP都不夠，主要還是梁和中芯有著共同的夢(mèng)想或目標(biāo)，希望繼續(xù)在產(chǎn)業(yè)里發(fā)展下去，中芯也能夠提供更大的空間。

作為對(duì)比，中芯的公告中蔣尚義將可獲得年度固定現(xiàn)金酬金計(jì)67萬(wàn)美元及年度激勵(lì)，副董事長(zhǎng)的職位也要比梁更高。

不過(guò)，梁孟松的股票激勵(lì)很高，2020年5月中芯向8位高管授予價(jià)值1700多萬(wàn)港元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，梁孟松與董事長(zhǎng)周子學(xué)獲授約65.91萬(wàn)份購(gòu)股權(quán)，為其中最高。

對(duì)于此次回歸，問(wèn)芯Voice的報(bào)道中提到，蔣尚義是收到了中芯國(guó)際董事長(zhǎng)周子學(xué)的邀請(qǐng)，他表示自己對(duì)半導(dǎo)體還有有很強(qiáng)烈的熱情，非常熱衷先進(jìn)封裝技術(shù)與晶片組，認(rèn)為在中芯國(guó)際要實(shí)現(xiàn)他的理想會(huì)比較容易。

如果事情確如梁孟松的辭職信中所說(shuō)，蔣的加入直到最后一刻才被告知，那么中芯的處理方式無(wú)疑是欠妥的，不論是從程序上，還是情理上。而蔣對(duì)于梁來(lái)說(shuō)，既是昔日恩師，也是“高發(fā)”自己的人，感情想必也是非常復(fù)雜。

中芯急需回到正軌

風(fēng)波不止于蔣尚義。臺(tái)媒《DIGITIMES》還在報(bào)道中稱(chēng)，梁孟松與另一名聯(lián)合CEO趙海軍在共事的幾年內(nèi)也傳出過(guò)不和的消息，消息人士稱(chēng)兩位聯(lián)合CEO在公開(kāi)場(chǎng)合幾乎沒(méi)有言語(yǔ)交流。《天下雜志》中也提到“關(guān)于梁孟松個(gè)性自負(fù)、不善合作的傳言，不是空穴來(lái)風(fēng)”。

梁孟松對(duì)于中芯國(guó)際的貢獻(xiàn)，有目共睹。2017年4月，梁孟松加入中芯國(guó)際，彼時(shí)中芯的市值只有300億人民幣，接下來(lái)的幾年，接連攻破45nm、28nm到14nm等多個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，如今中芯的市值已經(jīng)超過(guò)4000億元。

梁在辭職信中也表示，自2017年11月?lián)沃行緡?guó)際聯(lián)席CEO至今已有三年多，幾乎從未休假，在其帶領(lǐng)的2000多位工程師的盡心竭力的努力下，完成了中芯國(guó)際從28nm到7nm工藝的五個(gè)世代的技術(shù)開(kāi)發(fā)。梁孟松強(qiáng)調(diào)，這是一般公司需要花10年以上時(shí)間才能才能完成的任務(wù)。

有接近中芯國(guó)際的人士表示，梁孟松確實(shí)幾乎把中芯國(guó)際當(dāng)成了家，從不請(qǐng)假，他甚至在一個(gè)房間里準(zhǔn)備了床鋪。

如果梁孟松離開(kāi)，對(duì)于這個(gè)近兩年飛速發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)沉重的打擊。

外部環(huán)境顯然并不樂(lè)觀，美國(guó)國(guó)防部12月3日將中芯國(guó)際列入“中國(guó)軍方企業(yè)”（Chinesemilitarycompanies）名單，開(kāi)始逐漸升級(jí)限令，中芯面臨卡脖子風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，中芯也在面臨各種訴訟，也失去了華為這個(gè)大客戶。

實(shí)際上，中芯國(guó)際成立于2000年，并不算晚，但之所以中芯在近些年才逐漸冒頭，就是因?yàn)樵缙谔嗟木Ρ慌_(tái)積電的專(zhuān)利官司、內(nèi)耗牽扯，甚至類(lèi)似的內(nèi)部矛盾都不是第一起了。2011年時(shí)任中芯CEO的王寧國(guó)與CTO楊士寧，就公開(kāi)鬧不合，最終王寧國(guó)失勢(shì)敗走，楊士寧也相繼離開(kāi)。

中芯國(guó)際被列入實(shí)體清單后，業(yè)務(wù)層面受到的打擊是巨大的，首當(dāng)其沖的是先進(jìn)制程。有消息稱(chēng)，中芯接下來(lái)的目標(biāo)是重建成熟制程，提高國(guó)產(chǎn)供應(yīng)的比例。

在強(qiáng)調(diào)內(nèi)外雙循環(huán)，從國(guó)家到企業(yè)，都開(kāi)始在芯片制造商大力投入，中芯國(guó)際的舞臺(tái)應(yīng)該是很大的。中芯已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)芯片代工領(lǐng)頭羊，2020年一季度全球十大晶圓代工廠營(yíng)收排名中，中芯國(guó)際排名第五，占總市場(chǎng)份額4.5%。

外界可能不會(huì)想到，阻礙中芯邁向更高目標(biāo)的，可能不是美國(guó)制裁，而是內(nèi)部問(wèn)題。想爆發(fā)向外的戰(zhàn)斗力，就一定要有一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，要知道，堡壘往往都是從內(nèi)部攻破的。中芯國(guó)際，急需回到正軌。
責(zé)編AJX