辭職能左右公司數(shù)百億市值，這才是真正的大佬。

上個(gè)月，中芯國(guó)際發(fā)生“梁孟松辭職”事件，消息迅速傳導(dǎo)至二級(jí)市場(chǎng)，公司A股早盤一度大跌9%，市值蒸發(fā)近一成超300億，更導(dǎo)致港股交易暫停。

而2020年12月31日晚間，中芯國(guó)際發(fā)布“董事名單與其角色和職能”公告，梁孟松仍在其中，職務(wù)仍為聯(lián)席CEO。

人們擔(dān)心的一幕終究沒有發(fā)生。

消息傳出，1月4日，2021年第一個(gè)交易日，中芯國(guó)際H股一度飆漲近5%，此后轉(zhuǎn)跌，收盤時(shí)跌幅達(dá)2.49%，A股則收漲0.88%。

“反轉(zhuǎn)”并沒有刺激股價(jià)，問(wèn)題是，梁孟松當(dāng)時(shí)為何要辭職？

據(jù)媒體報(bào)道，這和臺(tái)積電前COO、梁孟松昔日頂頭上司蔣尚義回到中芯國(guó)際任職有關(guān)。在網(wǎng)傳的辭職聲明中，梁孟松表示，蔣尚義出任中芯國(guó)際副董事長(zhǎng)一職，12月9日才被董事長(zhǎng)周子學(xué)電話告知，他感到“十分錯(cuò)愕與不解”。

梁孟松表示，自2017年11月?lián)沃行緡?guó)際聯(lián)席CEO以來(lái)，至今已有三年多，幾乎從未休假，在其帶領(lǐng)的2000多位工程師的盡心竭力的努力下，完成了中芯國(guó)際從28nm到7nm工藝的五個(gè)世代的技術(shù)開發(fā)。

他強(qiáng)調(diào)，這是一般公司需要花10年以上時(shí)間才能完成的任務(wù)。

68歲的梁孟松撂下狠話：“我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任。我覺得，你們應(yīng)該不再需要我在此繼續(xù)為公司的前景打拼奮斗了。我可以暫時(shí)安心的休息片刻?！?/p>

對(duì)于屢次陷入內(nèi)斗，影響公司進(jìn)程的中芯國(guó)際而言，梁孟松主政這幾年帶來(lái)的進(jìn)步頗為明顯。在中國(guó)芯片存亡危急之秋的時(shí)刻，容不得半點(diǎn)差池。

在芯片制造領(lǐng)域，梁孟松絕對(duì)是一名狠人，走到哪里就讓哪里的技術(shù)趕上，甚至在行業(yè)稱王稱霸。

梁孟松是臺(tái)積電17年元老功臣，是技術(shù)奠基人之一。2003年，在臺(tái)積電與IBM圍繞130nm的“銅制程”競(jìng)爭(zhēng)中，他一戰(zhàn)成名，幫助臺(tái)積電成為芯片代工市場(chǎng)的巨頭。

參與這一技術(shù)研發(fā)，并接受行政表彰的臺(tái)積電研發(fā)團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)先進(jìn)模組的梁孟松位列第二，貢獻(xiàn)僅次于他的上司、資深研發(fā)副總蔣尚義。

當(dāng)蔣尚義年滿60歲選擇“退休”，不少人以為研發(fā)副總會(huì)是梁孟松的時(shí)候，他被調(diào)任為基礎(chǔ)架構(gòu)的專案處長(zhǎng)。這被認(rèn)為是梁孟松后來(lái)離開臺(tái)積電的最大原因。

回憶這段經(jīng)歷時(shí)，梁孟松坦承：“大家都知道我被下放了，被冷落了，我也不敢再去員工餐廳，我怕見到以前的同事，以前的同事也怕見到我，我覺得非常丟人，沒臉見人，我對(duì)臺(tái)積電付出了那么多，他們最后就這么對(duì)我，把我安排去一個(gè)像冷宮一樣的辦公室。”

此后，梁孟松又讓三星成為與臺(tái)積電并肩的晶圓代工廠。

2017年，梁孟松加盟中芯國(guó)際后，仍然努力追求先進(jìn)制程。“我來(lái)中國(guó)大陸本來(lái)就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。”

事實(shí)也與梁孟松的“初心”相契合。不到一年的時(shí)間，中芯國(guó)際就從28nm制程工藝，跨越到了14nm。而且，14nm芯片從3%的良率提高到95%，并在2019年完成量產(chǎn)。

網(wǎng)傳辭職聲明中，梁孟松表示，目前，中芯國(guó)際28nm、14nm、12nm和N+1等技術(shù)均已進(jìn)入規(guī)模量產(chǎn)，“7nm技術(shù)的開發(fā)也已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵，也是最艱巨的8大項(xiàng)技術(shù)也已經(jīng)有序展開，只待EUV***的到來(lái)，就可以進(jìn)入全面開發(fā)階段”。

對(duì)于這些戰(zhàn)績(jī)，梁孟松直言，是“由我?guī)ьI(lǐng)的2000多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得來(lái)的”。

一位中芯國(guó)際員工對(duì)媒體透露，相比上任CEO，梁孟松非常重視研發(fā)，極大提高了公司對(duì)技術(shù)的重視程度，“他任職期間，14nm、7nm先進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)部門的工作節(jié)奏一度非常緊張，這些項(xiàng)目的工程師，常有夜里兩三點(diǎn)被叫起來(lái)去公司的經(jīng)歷”。

如今，中芯國(guó)際最新董事名單公布，梁孟松仍是聯(lián)席CEO，蔣尚義擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)，至少暫時(shí)維持了人事方面的穩(wěn)定。

然而，都說(shuō)“一山不容二虎”，梁孟松和蔣尚義各自秉承的路線及理想，是纏斗，還是融合，這個(gè)“隱患”將深刻影響中芯國(guó)際的未來(lái)。
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