近日，有媒體報(bào)道，中國(guó)臺(tái)灣的芯片廠商聯(lián)發(fā)科在2021年的業(yè)績(jī)優(yōu)異，員工的工資也因此上漲了不少，對(duì)比之下居然達(dá)到了臺(tái)積電員工工資的兩倍。

近幾年隨著半導(dǎo)體行業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)越來越廣闊，在收入增加的同時(shí)，員工的薪資福利同樣變得越來越好了。

據(jù)近日中國(guó)臺(tái)灣各大半導(dǎo)體廠商公布的年報(bào)顯示，半導(dǎo)體行業(yè)員工的工資高的驚人。處于行業(yè)領(lǐng)先地位的聯(lián)發(fā)科3月營(yíng)收達(dá)到了591.8億新臺(tái)幣，月增47.84%，第一季度營(yíng)收為1427.11億新臺(tái)幣，同比增長(zhǎng)了32.1%，聯(lián)發(fā)科員工平均年薪資達(dá)到了513.79萬新臺(tái)幣，換算成人民幣約為112.6萬元，比去年增長(zhǎng)了50%。

同樣是行業(yè)巨頭的臺(tái)積電，去年員工平均年薪資為246.3萬新臺(tái)幣，比去年增長(zhǎng)了2.97%，僅達(dá)到了聯(lián)發(fā)科員工的一半，不過這也跟企業(yè)性質(zhì)不一樣有關(guān)系，畢竟身為制造業(yè)的臺(tái)積電員工達(dá)到了5萬多人，員工數(shù)要遠(yuǎn)多于設(shè)計(jì)行業(yè)的聯(lián)發(fā)科，龐大的員工數(shù)量自然就拉低了員工平均薪資。

不只是聯(lián)發(fā)科，瑞鼎和聯(lián)詠的員工平均年薪資同樣也很高，甚至超過了聯(lián)發(fā)科，分別為611.9萬新臺(tái)幣與516.2萬新臺(tái)幣，瑞鼎員工的平均薪資相較于去年更是暴漲了153%，可見半導(dǎo)體行業(yè)的利潤(rùn)之大。

綜合整理自 芯智訊 電子工程專輯 和訊科技

編輯 黃昊宇