正如您希望保護應(yīng)用程序免受外部威脅一樣，防止內(nèi)部威脅對于軟件安全也至關(guān)重要。許多內(nèi)部參與者可以訪問源代碼，更改開發(fā)流程并分發(fā)公司特定的商業(yè)機密。通過實施特定于員工的基于硬件的許可，您可以增強安全性、增加收入并削減員工對支持的需求。

什么是特定于員工的基于硬件的許可？

這種許可方法只是一種根據(jù)各種特征讓某些員工訪問您的軟件的方法。您可以從各種選項中進行選擇，以建立特定于員工的基于硬件的許可的兩個組件：

員工特定：您需要一種方法將員工劃分為多個組，這些組將被授予不同級別的訪問權(quán)限，例如按其角色或資格。

基于硬件：您需要硬件，這意味著使用硬件保護裝置和/或硬件密鑰來控制對應(yīng)用程序的訪問。

此許可方法的基于硬件的方面大多是不言自明的，但我們將詳細討論特定于員工的組件。

員工細分

您可以根據(jù)許多不同的因素向員工授予對公司軟件應(yīng)用程序的特定訪問權(quán)限。百分之五十五的組織表示，他們最大的安全風(fēng)險來自員工，他們有權(quán)訪問他們不應(yīng)該擁有的東西，因此在可能的情況下考慮限制訪問是值得的。以下是對員工進行分類的一些示例：

員工任期：您可以根據(jù)員工在公司的任期啟用應(yīng)用程序訪問權(quán)限。這樣，您可以向已建立的員工授予訪問權(quán)限，但限制新員工的訪問權(quán)限。此限制可保護您的公司免受因員工的疏忽行為或不作為而造成的漏洞的影響。

員工認證等級：將對內(nèi)部應(yīng)用程序的訪問限制為獲得許可或認證以使用它們的員工。此措施可確保 1 級員工不會創(chuàng)建或更改源代碼或訪問他們無權(quán)訪問的功能。

員工職位名稱：根據(jù)員工的職位授予訪問權(quán)限類似于基于任期。它為上級提供了解決任何問題的自由度，而無需額外的支持。

員工工作職能：另一種選擇是允許員工根據(jù)其職能角色或部門使用內(nèi)部應(yīng)用程序的某些功能。此方法可防止員工創(chuàng)建影響其他部門或工作職能的問題或漏洞。

為什么我需要特定于員工的基于硬件的許可？

內(nèi)部安全威脅是嚴(yán)重的;到2021年，多達66%的組織比外部威脅更害怕它們。其中一些潛在的危險是由于員工的無知或粗心大意造成的。有些來自以犧牲公司為代價尋求利益的員工，而另一些則是任何人都可能犯的簡單錯誤的結(jié)果。那些由無知或粗心大意引起的問題通?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)來緩解，但是由于惡意或人為錯誤而導(dǎo)致的那些通常需要其他措施，例如更安全的許可方法。

以下是可能危及應(yīng)用程序安全的四個內(nèi)部威脅示例：

社會工程學(xué)：員工向同行披露機密信息，深入了解公司特定的商業(yè)秘密，然后利用這些信息為自己謀取利益。在某些情況下，員工被公司外部的人欺騙披露信息。

非法數(shù)據(jù)共享：員工可能會在線或通過電子郵件共享專有信息。這通常是一個粗心大意的錯誤，例如在發(fā)送電子郵件時點擊了錯誤的按鈕。

設(shè)備調(diào)節(jié)不良：有許多方法可以錯誤處理設(shè)備。例如，員工可能會在不安全的設(shè)備上將工作帶回家。如果設(shè)備被黑客入侵，結(jié)果可能是信息泄露。將設(shè)備帶回家的另一個可能結(jié)果是它們可能被盜。即使員工沒有做錯任何事，例如，如果他們決定在網(wǎng)絡(luò)不安全的咖啡店工作，或者他們將筆記本電腦放在健身房的儲物柜中，也可能存在這兩種危險。

使用第三方系統(tǒng)和服務(wù)：當(dāng)員工有意識或無意地覺得，他們完成工作的工具沒有削減它，或者當(dāng)他們更喜歡另一種工具時，他們可能會轉(zhuǎn)向未經(jīng)授權(quán)的第三方軟件，應(yīng)用程序或互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。問題在于，IT部門無法規(guī)范這些工具的使用，這為他們贏得了影子IT的稱號。除了損害公司監(jiān)管它們的能力外，這些工具的安全性可能較差。

特定于員工的基于硬件的許可如何使我受益？

基于硬件的安全性要求黑客才能訪問物理加密狗，因此它消除了他們遠程盜版軟件的能力。它也不需要互聯(lián)網(wǎng)連接，這意味著當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)使用受到限制或不可用時，它會繼續(xù)保護您的應(yīng)用程序。此外，安全算法甚至應(yīng)用程序代碼都可以在加密狗上運行，而不是在計算機上運行，從而在知識產(chǎn)權(quán)和任何可能危及它的內(nèi)部威脅之間增加了另一層安全性。

加密是基于硬件的可靠軟件許可系統(tǒng)中的又一步。它可以隱藏加密狗和應(yīng)用程序之間的通信，使其無法被黑客檢測到。

傳統(tǒng)和低效的方法是逐案批準(zhǔn)那些請求訪問的人。相反，您可以提前決定誰需要訪問權(quán)限，并在他們需要訪問之前對其進行授權(quán)。結(jié)果是更高的效率：員工可以完成工作，而無需等待許可，并且您的支持部門不再被不必要的訪問請求所束縛，因此他們可以花費時間和精力來解決其他領(lǐng)域的實際需求。

由于它使您的員工能夠更高效地工作，并使您能夠防止導(dǎo)致修復(fù)性支出的錯誤，因此基于員工的特定硬件許可可以降低成本，從而轉(zhuǎn)化為更多的利潤。

有針對性的許可解決方案

阻止外部威脅的軟件許可至關(guān)重要，但您需要同樣多的保護，以防止可能從內(nèi)部危及應(yīng)用程序安全的威脅。雖然這些風(fēng)險可能不是來自惡意行為者，但它們可能導(dǎo)致同樣多的損害。

特定于員工的基于硬件的許可在每個員工周圍構(gòu)建了一堵虛擬墻，以保護您的公司免受漏洞的影響，包括來自不知情員工的威脅，他們只是試圖做好自己的工作。這種特定的軟件許可方法將安全性提高到前所未有的水平，使您的公司保持高效運行，從而最大限度地提高利潤。

審核編輯：郭婷