手機(jī)芯片高通的大工廠啟動(dòng)前，中國(guó)臺(tái)灣分公司的大規(guī)模人力精簡(jiǎn)計(jì)劃；10月開采資源，辭職和解雇并行，預(yù)計(jì)將有200人；與此相比，目前臺(tái)灣高通公司的全體員工數(shù)為1人，剩下的員工將得到分紅；強(qiáng)調(diào)不純工資等政策，由于智能手機(jī)市場(chǎng)狀況不好，工廠積極擴(kuò)充收入來(lái)源，減少支出。

高通在全球擁有約5萬(wàn)名員工，今年初臺(tái)灣約有1700名員工。對(duì)于中國(guó)臺(tái)灣高通公司大規(guī)模裁員的傳聞，直到昨天（17日）截稿為止，高通公司沒有做出任何反應(yīng)。

高通曾表示，根據(jù)市場(chǎng)情況，圣地亞哥總部將于今年6月裁員415名總部人員。高通表示，高通已經(jīng)向當(dāng)?shù)卣峤涣俗芳硬脝T的名單。但是沒有公開裁員人數(shù)。高通首席執(zhí)行官安蒙（Amon）最近在電話會(huì)議上表示，進(jìn)入今年以來(lái)，高通通過(guò)各種節(jié)儉努力，節(jié)省了5%的費(fèi)用。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，臺(tái)灣高通公司根據(jù)美國(guó)總公司的政策，從3月開始要求部門負(fù)責(zé)人提交裁員名單。除了業(yè)績(jī)之外，工資水平也是可以考慮裁員的考慮事項(xiàng)之一，同時(shí)還提出了自愿退休的方案。

據(jù)最新消息，中國(guó)臺(tái)灣高通擴(kuò)大了精簡(jiǎn)人事的努力，10月再次啟動(dòng)大規(guī)模結(jié)構(gòu)調(diào)整，約200名員工受到影響。據(jù)了解，此次中國(guó)臺(tái)灣高通公司的優(yōu)離或派遣對(duì)象，除了相當(dāng)基層的工程師外，還有資深的senior staff engineer，控制臺(tái)工廠已擔(dān)任經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，代表本次方案并不局限于基層員工。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，中國(guó)臺(tái)灣產(chǎn)品此次裁員對(duì)象中包含工程、測(cè)試、高通等領(lǐng)域，約200人，之前已經(jīng)約100人離職，今年以來(lái)中國(guó)臺(tái)灣約為300名裁員，高通高通中國(guó)臺(tái)灣總員工數(shù)超1700名1400名降至剩下的職員是保住飯碗，但獎(jiǎng)金的減少，工資被凍結(jié)。

但高通對(duì)被解雇或領(lǐng)取退休金的職員毫不吝惜。業(yè)內(nèi)人士透露，高通的解雇費(fèi)用相當(dāng)大的手，相當(dāng)淺的職員外，職員至少差不多半年以上的年薪年資超過(guò)10年的工資比幾乎，自愿提出名單或被解雇通知的時(shí)候，都有相當(dāng)有空閑的時(shí)間找工作，因此不是傳統(tǒng)印象鐵血美。