日前，科思創(chuàng)在第八屆中國健康雇主評選中榮獲“2024中國十佳健康雇主”獎項，成功達成連續(xù)五年蟬聯(lián)的佳績，繼續(xù)樹立健康職場的典范。

在此次評選中，科思創(chuàng)與梅賽德斯-奔馳、美諾電器、佳能等企業(yè)，憑借在企業(yè)文化、員工健康福祉等方面的專注投入榮膺“2024中國十佳健康雇主”。

一直以來，科思創(chuàng)致力于通過打造卓越工作環(huán)境、培育多元公平包容文化以及推行健康福祉項目，從多方面追求實現(xiàn)“幸福企業(yè)，健康員工”。

中國最佳健康雇主評選調(diào)研由中國人力資源管理研究會發(fā)起，旨在通過研究企業(yè)健康管理最佳實踐，促進中國企業(yè)健康管理的進一步普及以及標準化和科學(xué)化，為組織健康戰(zhàn)略提供新價值，構(gòu)建更廣闊的職場生態(tài)圈。

在本次頒獎活動的圓桌論壇上，科思創(chuàng)企業(yè)傳播亞太區(qū)負責人、科思創(chuàng)（上海）投資有限公司工會主席項青分享了科思創(chuàng)追求打造 “幸福企業(yè)、健康員工” 的實踐案例，以及健康組織文化如何促進業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗。她也是科思創(chuàng)員工健康福祉中國區(qū)發(fā)起人和多元公平包容亞太區(qū)負責人。

經(jīng)WELL金級認證的科思創(chuàng)上海辦公室為“科家人”提供一流工作環(huán)境，助力激發(fā)創(chuàng)意，提升效率。這也為促進企業(yè)健康發(fā)展提供了硬件條件。

聚焦員工、企業(yè)與社群三大領(lǐng)域，踐行“以人為本，多元公平包容”的企業(yè)文化，為員工提供員工關(guān)愛、互相尊重、互相支持的軟環(huán)境，同時立足企業(yè)，面向社會，與多方攜手打造多元包容生態(tài)圈。

領(lǐng)先一步的健康福祉項目以“身體健康、心理健康、社交健康、環(huán)境健康”四大板塊為核心，通過多樣的活動形式，全方位呵護員工的身心靈健康，賦能個人及企業(yè)的健康成長和可持續(xù)發(fā)展。

榮譽是未來實踐的動力，科思創(chuàng)將不斷努力前行，繼續(xù)聚焦健康福祉，助力員工和組織可持續(xù)發(fā)展。