都知道AI人才數(shù)量稀少，薪酬水漲船高。究竟少到什么程度呢？

之前，有兩個(gè)數(shù)字廣為流傳，一是不到1萬(wàn)人，二是30萬(wàn)人左右。

Yoshua Bengio參與創(chuàng)立的加拿大人工智能公司Element AI之前在接受《紐約時(shí)報(bào)》采訪時(shí)給了個(gè)“10000”的數(shù)字；騰訊的《全球人工智能人才白皮書》給出的數(shù)字，則是約30萬(wàn)人。

這其中的差別，主要因?yàn)榍罢吖浪愕氖恰澳苓M(jìn)行嚴(yán)肅人工智能研究”的人才，后者涉及的范圍則要廣得多。

現(xiàn)在，Element AI給出了一份新的、比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)。根據(jù)該公司CEO今天發(fā)的一份報(bào)告，全球約有22000名接受了博士教育的AI領(lǐng)域研究者，其中有3000名正在找工作。

這個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果來自Element AI對(duì)LinkedIn用戶的統(tǒng)計(jì)。他們篩選“AI研究者”的標(biāo)準(zhǔn)是：

2015年以來拿到PhD學(xué)位；

在個(gè)人資料中提到了深度學(xué)習(xí)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器人等技術(shù)關(guān)鍵詞；

懂Python等編程語(yǔ)言，會(huì)用TensorFlow、Theano等框架。

如果打破時(shí)間限定，把2015年以前拿到PhD的人也算進(jìn)來，Element AI估計(jì)，全球擁有適用技能的也只有90000人。

另外，報(bào)告還提到，根據(jù)發(fā)表論文、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的情況，可以看出全球有5000人正在進(jìn)行前沿AI研究。

特別提示：數(shù)據(jù)主要基于LinkedIn的英文個(gè)人檔案，對(duì)中國(guó)的統(tǒng)計(jì)僅僅僅僅供參考。不過在東亞之外、特別是英語(yǔ)世界，數(shù)據(jù)還是相對(duì)靠譜的。

前兩天東哥說了，京東要去歐洲建研究中心，因?yàn)槟抢锶瞬疟阋?。如果從建一個(gè)海外研究中心能覆蓋到的人才數(shù)量來看，哪個(gè)國(guó)家比較合適呢？

下面這兩張圖片，就展示了各國(guó)AI人才的分布：

我們可以看出，美國(guó)依然是最大的人才倉(cāng)庫(kù)，有9010名符合標(biāo)準(zhǔn)的LinkedIn用戶、3017人在發(fā)表論文；

然后是英國(guó)和加拿大，分別有1861、1154個(gè)符合標(biāo)準(zhǔn)的LinkedIn賬戶，269、277人發(fā)表論文；德國(guó)法國(guó)也相當(dāng)值得關(guān)注；

還有一個(gè)地圖上不太看得出來的國(guó)家，比較值得一提：新加坡。這里有291名符合標(biāo)準(zhǔn)的LinkedIn用戶，21人在進(jìn)行前沿研究。這么多AI人才集中在一個(gè)城市里，去建個(gè)海外實(shí)驗(yàn)室可以說很劃算了。

這份報(bào)告還根據(jù)學(xué)術(shù)會(huì)議上的研究者數(shù)據(jù)，分析了這些人的流動(dòng)情況。結(jié)論如上圖所示，人才流動(dòng)主要發(fā)生在中國(guó)、加拿大、德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)和美國(guó)之間。

中國(guó)、加拿大、德國(guó)的AI人才都是流出的多、流入的少；英國(guó)和法國(guó)是流入大于流出。