最近抖音上有一個很火的視頻，一個小姐姐在杭州親身體驗了一下馬云的無人AI酒店，酒店從前臺到服務員全部是機器人，這些機器人甚至會自己乘坐電梯給人送吃的，整個酒店的設施都給人一種非?？苹玫母杏X。而比酒店設施更加科幻的，是價格。這無人智能酒店居然只要三四百塊一晚上，并沒有因為人工智能的加持而變得更貴。這一瞬間，小睿才發(fā)現(xiàn)，原來人工智能早已跟我們的生活密切到這個地步了。

人工智能從出現(xiàn)到現(xiàn)在不過短短幾十年，但是它的發(fā)展速度遠遠超過了我們的想象，特別是最近這幾年，人工智能幾乎在以幾何級的增長速度在全世界快速發(fā)展著。面對這突然出現(xiàn)的新興事物，許多人心存疑惑，這究竟對人類來說，是機遇，是挑戰(zhàn)，還是某種未知的存在？這個問題并沒有統(tǒng)一的答案，因為對于不同的人來說，人工智能有著截然不同的含義。

對部分人來說，它是危機

新事物的滋生，往往是伴隨著舊事物的淘汰一并出現(xiàn)的。就像是在高速公路邊上，我們經(jīng)?？梢钥吹奖卉囕喣胨赖男游镆话?，這幾年我們見證了太多的舊事物倒在了歷史的滾滾車輪之下：功能機輸給了智能機，傳統(tǒng)電商輸給了社交新零售…我們不免會有些兔死狐悲之感?，F(xiàn)在許多人面對著迅速到來的人工智能也是抱著這種悲觀的心態(tài)。可以想象，人工智能時代若全面到來，一定會取代許多人類的工作：無人機、無人駕駛、無人酒店、自動化家居、自動化工廠…人類在計算能力和體力上，是不可能勝過機器人的，因此對所有從事流程化工作的從業(yè)者來說，人工智能都是空前的危機，它將帶來大量的失業(yè)。除了普通流程化的工種外，甚至連教師、律師、醫(yī)生等職業(yè)，都有可能會被機器人取代。人工智能不僅有著各類發(fā)達的傳感器，也有著越來越先進的主動學習能力，它們已經(jīng)可以模仿人類大腦，將收集到的信息整合之后做出靈活的決策和調(diào)整，這已經(jīng)遠遠超出了人類的能力。并且利用人工智能來進行工作，成本更低，同時不需要發(fā)工資，只要充電就行。相比之下，人力成本在人工智能面前顯得是那么的渺小。

但對另外一些人來說，它缺是空前巨大的機遇

亞馬遜創(chuàng)始人，世界首富貝索斯有一句名言：這個世界上最值錢的就是數(shù)據(jù)，沒有之一。亞馬遜的賺錢機制其實很簡單，就是創(chuàng)造高頻交易。很簡單的一個例子，當你點擊購買按鈕時，你可能只是花了0.1秒的時間，對你來說這0.1秒幾乎可以忽略不計，但是對人工智能來說，這時間足夠完成10萬次交易了，它們在網(wǎng)上搜索各類的需求和供應商，并將它們進行匹配，從而在短短的一瞬間就能創(chuàng)造巨大的價值，這才是數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值的真正含義。在人工智能時代，貧富差距將再一次加大，富人利用手中的財富去維護更多的人工智能機器人設備，這些人工智能變得越來越厲害，富人再用它們這些去為自己創(chuàng)造巨大的財富，變得越來越富有；而窮人的勞動力則越來越廉價，得到的資源越來越少，變得越來越難以生存，馬太效應的兩極分化越來越嚴重。

如何面對人工智能？To be or not to be？

說到底，人工智能時代淘汰的并不是工作，而是技能，特別是不需要多大學習成本就能掌握的技能。人工智能時代即將全面到來，是選擇掌握人工智能的核心技術，站在時代的風口浪尖去創(chuàng)造財富，還是選擇一成不變墨守成規(guī)，變成他人路上的踏腳石？相信所有人都會選擇前者，這也是睿趣一直在做的事——培養(yǎng)頂尖的科技人才。縱觀睿趣的課程就會發(fā)現(xiàn)，睿趣早已為孩子鋪好了一條路，這條路以樂高為啟蒙，以培養(yǎng)高科技人才，實現(xiàn)國家科技興邦夢想為奮斗目標，一直在創(chuàng)新著、前進著，引領著！睿趣人深知作為引路人的責任與擔當，創(chuàng)辦八年以來不斷以匠心打磨著課程體系，持續(xù)提升教學與服務質(zhì)量，為的就是將更好的科技教育傳播出去。少年強則國強，2020年，睿趣更是決定開放全國性加盟，愿攜手更多有志之士，助力更多中國少年擁抱人工智能的科技時代，為中國科技強國夢添磚加瓦，貢獻自己的力量！

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