長期以來，雇主往往只是擔任一個健康“銀行家”的角色（因為他們要支付雇員的醫(yī)療保險）。然而，隨著日益增加的醫(yī)療支出，雇主將愿意承擔一個更為積極主動的角色——他們將利用各種新技術來有效敦促自己的雇員注意自身的健康管理，例如使用新的健康監(jiān)測儀器來長期監(jiān)測雇員的健康狀況、使用社交網(wǎng)絡來激發(fā)雇員的積極性等。

　　3. 消費者的評價將起到更加積極的作用

　　我們一貫以為，消費者對醫(yī)院的評價往往是趨于負面的——但最近的一項研究表明，事實正與之相反，消費者的評價更多趨于正面。因此，消費者的評價和滿意度將越來越受到重視。一批醫(yī)療點評類網(wǎng)站（如ZocDoc、RateMDs等）的崛起將帶來更大的影響力。

　　4. 非醫(yī)生的醫(yī)務人員將能承擔更多的責任

　　醫(yī)生的短缺正成為醫(yī)療領域的一個難題。然而，隨著新儀器、技術的出現(xiàn)，護士、藥劑師也能承擔起更多的責任，在一定程度上抵消醫(yī)生數(shù)量短缺的問題。

　　5. 醫(yī)療走入家庭

　　隨著遠程醫(yī)療（物聯(lián)網(wǎng)）技術的發(fā)展，我們將能在家中就獲得一定的醫(yī)療服務。與此同時，隨著我們越來越注重醫(yī)療的結果（而非過程，即pay for outcome or pay for service），醫(yī)生將更傾向于讓病人在家中就能獲得有效的治療，更加依賴于遠程交流。

　　6. 健康信息化（HIT）進一步擴大

　　在2013，醫(yī)生和消費者將更加關注健康信息化了。醫(yī)生們往往是技術的反對者，但隨著移動設備的普及，他們也將更為積極的參與到這一過程中來。當然，更多的便攜式設備也對醫(yī)院的信息安全建設提出了更高的要求。

　　7. 藥廠不再只關心藥物本身

　　新的一年，各大藥廠將不只關注藥品的生產，而更多轉向移動App、設備或監(jiān)測儀的生產中去，因為這能夠讓他們更多的接觸到消費者群體并能更好的展示他們產品所能帶來的成效。舉例來說，輝瑞已經(jīng)推出了一款專門為服用他們的產品立普妥（Lipitor，一種降壓藥）的消費者服務的移動App。諾華則投資了一家剛剛獲得FDA認證的藥物芯片公司Proteus Digital Health。

　　誠然，中國的醫(yī)療領域和美國有著本質上的不同——從政策到醫(yī)療模式到消費者習慣均有所不同。中國的健康信息學還只是在起步階段，但以上列出的7條，很大程度上是全球流行的趨勢。我們準備好了嗎？