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匠心傳承 協(xié)作共贏|德賽西威人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振

德賽西威DESAYSV ? 來(lái)源:未知 ? 2023-09-08 19:45 ? 次閱讀
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匠心傳承,青藍(lán)共進(jìn)。

9月7日,全國(guó)第39個(gè)教師節(jié)暨德賽西威學(xué)習(xí)發(fā)展中心成立五周年系列活動(dòng)在惠州舉辦,同期開(kāi)展“惠南學(xué)習(xí)節(jié)”和“屬地好課”聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。本屆活動(dòng)以“匠心傳承,協(xié)作共贏”為主題,總結(jié)了人才培養(yǎng)長(zhǎng)期建設(shè)過(guò)程中的重要成果,強(qiáng)調(diào)匠心精神的傳承與創(chuàng)新,聚焦人才高能成長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

倔匠精神

企業(yè)發(fā)展前行的不竭動(dòng)力

精于工、匠于心、品于行、創(chuàng)于新。

一直以來(lái),德賽西威的倔匠精神如涓涓細(xì)流不斷滋養(yǎng)年輕一代向上成長(zhǎng),形成了企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。wKgaomT7Cm2ARgGWAACFZqtV-zQ837.jpg 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),德賽西威董事長(zhǎng)陳春霖提到,公司在“人才帶領(lǐng)人才發(fā)展”的理念下,逐步完善人才培養(yǎng)體系建設(shè)。隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,公司對(duì)人才發(fā)展的重視與投入程度也在不斷增加:2023年上半年,公司開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)1443人次,同比增長(zhǎng)64%;專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展人才培養(yǎng)1805人次,同比增長(zhǎng)98%;通用培訓(xùn)覆蓋 18,423人次,同比增長(zhǎng)128%。如今,德賽西威學(xué)習(xí)發(fā)展中心各類講師人數(shù)合計(jì)突破300人,內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)數(shù)量累計(jì)超過(guò)200門。成立五年來(lái),德賽西威學(xué)習(xí)發(fā)展中心輸出諸多優(yōu)質(zhì)課程和實(shí)踐案例,并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的講師代表和學(xué)習(xí)型人才。本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),特別設(shè)置并頒發(fā)了優(yōu)秀講師獎(jiǎng)、潛力新人獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),以激勵(lì)西威倔匠用專業(yè)知識(shí)筑起高墻,在高能成長(zhǎng)的路上持續(xù)閃耀光芒。

與時(shí)俱進(jìn)

人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)新更是企業(yè)變革的因子。

企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵在于是否能適應(yīng)高速演化的外界環(huán)境,并不斷生發(fā)出新的增長(zhǎng)曲線,而人才則是不可或缺的重要資源。德賽西威將持續(xù)在人才發(fā)展方面進(jìn)行投入和深耕,并重點(diǎn)強(qiáng)化數(shù)字平臺(tái)、講師能力、專業(yè)技術(shù)、海外領(lǐng)導(dǎo)力等方面的深入建設(shè)。

wKgaomT7Cm2AP7GFAAE4KNNBXe0314.jpg在數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)方面,德賽西威將于近期上線新數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái),借助先進(jìn)數(shù)字技術(shù)提升培訓(xùn)的可感知、實(shí)戰(zhàn)化效果,精準(zhǔn)化個(gè)體學(xué)習(xí)需求,同時(shí)讓海內(nèi)外員工共享學(xué)習(xí)資源。在講師能力建設(shè)方面,推動(dòng)講師在課程開(kāi)發(fā)、內(nèi)部知識(shí)建設(shè)的積極作用;提升中高級(jí)講師占比,優(yōu)化師團(tuán)結(jié)構(gòu),發(fā)揮專業(yè)性和領(lǐng)域引領(lǐng)性作用。在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)方面,加大專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域工具方法的資源共享,推動(dòng)《西威工作法》走出去,以德賽西威37年技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、智能制造等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 在海外領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面,構(gòu)建海外領(lǐng)導(dǎo)力分層培訓(xùn)模式,從基礎(chǔ)管理流程訓(xùn)練入手,逐步上升到管理意識(shí)和理念的拉通,幫助國(guó)內(nèi)管理人才建立國(guó)際化視野與思維,打造國(guó)際化人才隊(duì)伍,保證國(guó)內(nèi)與海外的高效管理鏈接。

道術(shù)合一,匠工蘊(yùn)道。德賽西威聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì),將“倔匠”嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專注的態(tài)度,以及精雕細(xì)琢、精益求精的工藝技能,有機(jī)融入人才梯隊(duì)的建設(shè)機(jī)制中,以人才為第一資源,創(chuàng)新為第一動(dòng)力,致力打造人才高地,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)。

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原文標(biāo)題:匠心傳承 協(xié)作共贏|德賽西威人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振

文章出處:【微信號(hào):Desay-SV,微信公眾號(hào):德賽西威DESAYSV】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

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