臺積電的德國工廠建設(shè)計(jì)劃最近因德國的預(yù)算危機(jī)而受到懷疑，但是臺積電表示不會中斷項(xiàng)目。臺積電的課題有德國的高能源價格、文化差距、德國政府補(bǔ)助金爭議、勞動力不足、德國強(qiáng)有力的工會等。針對人力資源問題，臺積電公司將向中國臺灣非理工科專業(yè)學(xué)生開放實(shí)習(xí)機(jī)會。

實(shí)際上，臺積電正在進(jìn)行任命分配到德國工廠的高級職員等準(zhǔn)備工作。供應(yīng)鏈消息人士還表示，沒有接到任何取消德國擴(kuò)張計(jì)劃的通知。

臺積電為了將德國勞動者罷工的危險(xiǎn)最小化，希望能夠雇傭更多的中國臺灣人。目前正在招聘臺灣大學(xué)德語專業(yè)的實(shí)習(xí)生。通過德語能力考試的有實(shí)力的人可以考慮在德國任職。曾努力吸引臺灣理工科學(xué)生和德國國際學(xué)生。

臺積電將申請者的德語水平設(shè)定為最低a2，并優(yōu)先照顧具有b1以上水平的在校生。基本工資為25600臺幣，實(shí)習(xí)工資為30，000臺幣至36，000臺幣，包括免費(fèi)住宿費(fèi)和加班津貼。但在臺灣，開設(shè)德語相關(guān)科目的學(xué)校卻很少。

臺積電雖然積極吸引臺灣人和德國留學(xué)生，但同時滿足德語和技術(shù)條件，因此能夠填補(bǔ)臺積電生產(chǎn)、工程技術(shù)、物流領(lǐng)域空白的候選人很少。

但是臺積電設(shè)立德國工廠的絆腳石不僅僅是人力。由于政府內(nèi)部還沒有形成補(bǔ)助金規(guī)模的共識，因此經(jīng)常會圍繞企業(yè)的晶圓工廠建設(shè)補(bǔ)助金金額展開爭論。美國和日本的補(bǔ)助金支付條件也受到了英特爾和芯片等競爭企業(yè)的批評。

臺積電計(jì)劃在德國以與日本熊本工廠合作的方式，建設(shè)將于2024年下半年動工的12英寸晶片工廠。德國工廠由臺積電、博世、英飛凌和恩智浦的合作公司——?dú)W洲的半導(dǎo)體制造公司（esmc）主導(dǎo)運(yùn)營。

但是，在德國經(jīng)營25年的格芯計(jì)劃就政府的不公平行為向歐盟（eu）提起訴訟。

如果德國不履行支付補(bǔ)助金的承諾，臺積電有可能重新協(xié)商工廠建設(shè)條件，甚至完全取消整個計(jì)劃。供應(yīng)鏈相關(guān)人士認(rèn)為，臺積電在海外工廠，特別是在美國和德國設(shè)立工廠并不是完全自愿的。對這些地區(qū)的補(bǔ)貼規(guī)模還沒有得到正式批準(zhǔn)。如果德國的補(bǔ)貼大幅減少，新工廠里的合作企業(yè)可能會失敗。對于臺積電來說，很難在美國和德國建設(shè)收益性較高的工廠，因此中斷工廠可能會更有利。