歷經(jīng)數(shù)月全球提名與層層遴選，9月17日，2025年安波福創(chuàng)新大獎頒獎典禮在美國波士頓隆重舉行。安波福董事會主席兼首席執(zhí)行官Kevin Clark、副主席兼ECG總裁Joe Massaro、首席人才官Obed Louissaint、首席法務官Kate Ramundo、軟件與主動安全及用戶體驗集團總裁Javed Khan、電氣分配系統(tǒng)事業(yè)部總裁Joe Liotine、全球銷售副總裁Josie Archer等公司領導，與來自全球的數(shù)百位創(chuàng)新人才，以及HellermannTyton、Intercable、Winchester、Wind River的同事齊聚一堂，共同慶祝這一年度創(chuàng)新盛事。

本次創(chuàng)新大獎共吸引安波福全球300余個項目申報，最終，23位員工入選安波福創(chuàng)新名人堂，11位晉級升階，3支團隊闖入團隊創(chuàng)新獎最終提名，明日之星獎、年度創(chuàng)新獎和One Aptiv獎則分別有3位候選人入圍。同時，我們還頒布了可持續(xù)發(fā)展獎和Lean 2.0精益運營獎，彰顯安波福對環(huán)境責任和流程改進的承諾。

安波福董事會主席兼首席執(zhí)行官Kevin Clark發(fā)表致辭：“創(chuàng)新大獎不僅展示了安波福的前沿技術與可持續(xù)解決方案，更為那些讓創(chuàng)新成為可能的安家人才而慶祝。祝賀所有獲獎者與入圍者，你們?yōu)榘膊ǜ５奈磥碇该髁朔较?。我們所構建的不只是出行的未來，而是一個更安全、更綠色、更互聯(lián)的世界！”

此外，大會特別邀請了Capital One執(zhí)行副總裁、企業(yè)數(shù)據(jù)與AI負責人兼首席科學家Prem Natarajan和GE數(shù)字集團高級副總裁兼首席技術官Dr. Colin J. Parris，圍繞 “AI 轉型” 與“創(chuàng)新思維”等話題分享洞見，探討如何跳出思維框架、提升生產(chǎn)力、優(yōu)化流程并開拓新機遇。

在眾多獲獎者與提名者中，中國團隊的身影同樣閃耀，代表本土創(chuàng)新力量登上全球舞臺，展現(xiàn)出獨特的價值與潛力。

?表彰以遠見、勇氣與創(chuàng)造力，將大膽構想轉化為切實成果的領軍者。他們的突破不僅重塑出行方式，更激勵所有安家人不斷前行。

來自波蘭克拉科夫研發(fā)中心的安波福電氣分配系統(tǒng)核心工程部自動化與數(shù)字化高級經(jīng)理Marek Manterys，帶領制造自動化團隊發(fā)起生產(chǎn)模式革新，主導機器人生產(chǎn)線升級并提出“黑燈工廠”概念，榮膺年度創(chuàng)新者獎。

入圍者還有來自中國的安波福亞太區(qū)產(chǎn)品工程材料工程專家Wenhui Fu，憑借其在垂直領域的深耕及應用層面的深刻理解，一直在材料工程領域推動創(chuàng)新。他主導開發(fā)的項目包括0.22mm2銅包鋼（CCS）小型電纜、T125硅烷自交聯(lián)聚烯烴絕緣電纜、高壓電纜設計等等，是通過技術創(chuàng)新達成顯著成本節(jié)省的典范。他擁有多項發(fā)明專利，帶領團隊推動超過15款新電纜進入生產(chǎn)，不斷提升安波福在材料技術領域的創(chuàng)新標準。

同樣獲得提名的還有來自美國的安波福軟件、主動安全與用戶體驗事業(yè)部功能開發(fā)工程師Qian Wang，通過帶領團隊開發(fā)前沿的智能感知、軌跡規(guī)劃等技術，不斷優(yōu)化駕駛安全性、運行效率與用戶體驗。

嘉獎那些才華閃耀、敢于夢想并勇于行動的后起之秀。他們以卓越的潛力與豐碩的成果證明：創(chuàng)新的未來，屬于敢于逐夢并付諸實踐的人。

來自瑞典哥德堡研發(fā)中心的安波福軟件、主動安全與用戶體驗事業(yè)部高級算法開發(fā)工程師Hanna Darnfors，帶領團隊不斷提升安波福在雷達感知領域的領先優(yōu)勢，贏得多項核心客戶的重要項目，成為今年的明日之星。

一同獲得提名的，還有來自中國Intercable團隊的英凱博中國區(qū)高級銷售經(jīng)理Carmen Xu，她推動了lAS中國的業(yè)務增長，通過全力支持大眾和長安等客戶的發(fā)展，為公司贏得多項訂單。她不僅努力推進設計和流程改進，還改良了包裝和物流方案，多角度實錘降本。她還曾協(xié)同跨職能團隊，在短短10天內推動緊急原型的準備和交付，為客戶超預期救火。持續(xù)創(chuàng)新，不斷超越客戶期望：這既是安波福中國本土團隊技術實力的展示，也真正鞏固了IAS在中國快速增長的新能源汽車市場的領先地位。

來自葡萄牙的安波福軟件、主動安全與用戶體驗事業(yè)部全球環(huán)境健康安全與可持續(xù)發(fā)展高級經(jīng)理Rute Teixeira，積極推動團隊協(xié)作、多元化與心理健康，致力于將安全、可持續(xù)和員工福祉轉化為部門運營的核心優(yōu)勢。

表彰團隊以協(xié)作、激情與專業(yè)精神，共同打造出極具影響力的創(chuàng)新成果，展現(xiàn)安波福One Team的力量。

本屆團隊創(chuàng)新獎由美國的Winchester和CS跨部門模塊化連接器團隊獲得。他們打造了兼具汽車與航空航天優(yōu)勢的全新產(chǎn)品組合，幫助安波福在航空航天連接器市場取得突破。

大放異彩的跨業(yè)務團隊不止最終勝出者一家，另有兩支團隊成功入圍：風河和AS&UX跨部門團隊開發(fā)了用于生成安全認證測試證據(jù)AI助手，顛覆了傳統(tǒng)流程；電氣分配系統(tǒng)工程團隊則在極限時間與成本壓力下完成了客戶的高壓線束原型交付，展現(xiàn)團隊高效協(xié)作力。

致敬那些跨越區(qū)域、文化與職能的協(xié)作典范。他們用實際行動詮釋了“One Aptiv”，讓創(chuàng)新實現(xiàn)全球化落地，為客戶與社會創(chuàng)造深遠價值。

來自中國Intercable團隊的英凱博中國區(qū)總經(jīng)理Wayne Fang，以卓越的領導力成功地凝聚了IAS、CS與EDS的中國團隊。在跨部門協(xié)作中攻克技術難題，攜手成功贏單并交付奇瑞捷豹HV Inlet項目。今年3月份轉崗加入IAS后更在小米、長安等項目中幫助CS與EDS團隊優(yōu)化了匯流排成本，實現(xiàn)雙贏。Wayne及其代表的多重團隊對效率、質量和創(chuàng)新的不懈追求，真正地詮釋了“One Aptiv”的精神，因此獲頒One Aptiv獎。

與此同時，來自美國的安波福連接器系統(tǒng)SSEC部門電氣工程團隊經(jīng)理John Caputo和安波福電氣分配系統(tǒng)部門設計發(fā)布工程師Yogesh Ghule也入圍了該獎項。他們通過推動跨部門協(xié)作，帶領團隊完成了重要客戶項目的設計，為眾多業(yè)務提供支持。

Kraków Recycled Copper Team

來自波蘭克拉科夫研發(fā)中心的EDS團隊

嘉獎那些將可持續(xù)理念深度融入創(chuàng)新流程的先鋒。他們不僅創(chuàng)造了更安全、綠色的解決方案，也彰顯出安波福對社會與環(huán)境的承諾。

The Synergists

來自新加坡的AS&UX工廠團隊

表彰以創(chuàng)意、紀律和問題解決力推動卓越的團隊或個人。他們以持續(xù)改進將挑戰(zhàn)轉化為機遇，為創(chuàng)新注入新動力。

安波福全球首席人才官Obed Louissaint表示：“安波福的獨特之處，在于我們的員工擁有創(chuàng)造力、團隊協(xié)作及突破極限的勇氣。創(chuàng)新始于人，團隊協(xié)作讓其更強大。祝賀所有獲獎者與入圍者！”

安波福軟件、主動安全及用戶體驗集團總裁Javed Khan表示：“只有當技術落地時，創(chuàng)新才能真正產(chǎn)生價值。今年創(chuàng)新大獎，我們見證了許多突破性方案，從AI驅動測試到可持續(xù)材料與智能系統(tǒng)，彰顯了安波福創(chuàng)新、協(xié)作與人才的力量。”

安波福首席法務官Kate Ramundo表示：“可持續(xù)發(fā)展是創(chuàng)新的最好實踐。在本屆創(chuàng)新大獎上，我為團隊能夠將創(chuàng)意轉化為更綠色、更負責任的解決方案感到驕傲。祝賀所有獲獎者與入圍者，你們正在影響每一次移動出行！”

每一個偉大的成果，都始于一束靈感的火花。當好奇心遇見協(xié)作，當技術與使命相融，創(chuàng)新便不斷向前。從軟件與系統(tǒng)的突破，到可持續(xù)的解決方案，下一個改變世界的靈感，正在路上。創(chuàng)新無界，未來共啟。讓我們共同為所有安家創(chuàng)新者送上最熱烈的祝賀！