5月27日消息，近日BOSS直聘發(fā)布了《2019年芯片人才數(shù)據(jù)洞察》，報(bào)告顯示，2019年芯片人才平均招聘月薪為10420元；到2020年，芯片人才缺口將超30萬(wàn)。

數(shù)據(jù)顯示，2019年芯片人才平均招聘薪資為10420元，十年工作經(jīng)驗(yàn)的芯片人才平均招聘工資為19550元，僅為同等工作年限的軟件人才薪資的一半。

近三年來(lái)，芯片人才的平均期望薪資均低于企業(yè)實(shí)際的平均招聘薪資。多年來(lái)的低薪環(huán)境導(dǎo)致芯片從業(yè)人員對(duì)自身崗位薪資預(yù)期普遍偏低。

據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，芯片相關(guān)人才學(xué)歷方面，本科生占大多數(shù)，占比高達(dá)73.76%，碩士及以上學(xué)歷僅占6.53%。

數(shù)據(jù)還顯示，芯片人才所學(xué)專(zhuān)業(yè)TOP5為電子信息工程（18.69%）、自動(dòng)化（10.63%）、電氣工程及其自動(dòng)化（9.02%）、電子信息科學(xué)與技術(shù)（5.02%）和測(cè)控技術(shù)與儀器（4.97%）。以上五個(gè)專(zhuān)業(yè)主要涉及芯片設(shè)計(jì)層面。