在第七屆世界人工智能大會(huì)(WAIC)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委專場(chǎng)發(fā)布了首批中央企業(yè)人工智能戰(zhàn)略性高價(jià)值場(chǎng)景，基于商湯科技為中智提供的人才發(fā)展大模型、數(shù)字員工應(yīng)用框架、交互式數(shù)字人等技術(shù)，中智集團(tuán)“AI數(shù)字人智能招聘面試”場(chǎng)景成功入選，成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域AI應(yīng)用的標(biāo)桿案例。

本屆大會(huì)以“智能時(shí)代，同球共濟(jì)”為主題，聚焦AI落地應(yīng)用與可持續(xù)價(jià)值。會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉辦以“AI煥新 產(chǎn)業(yè)共贏”為主題的企業(yè)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，并發(fā)布40項(xiàng)中央企業(yè)人工智能戰(zhàn)略性高價(jià)值場(chǎng)景，中智集團(tuán)“AI數(shù)字人智能招聘面試”經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委初審和終審，最終從二百余個(gè)場(chǎng)景中脫穎而出，為解決招聘痛點(diǎn)提供了“國(guó)家隊(duì)”的智慧方案。

面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性矛盾、簡(jiǎn)歷篩選效率低下及成本高昂等痛點(diǎn)問題，中智集團(tuán)作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的“國(guó)家隊(duì)”積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)部署，以“穩(wěn)就業(yè)、促公平、提效率”為核心使命，打造“AI數(shù)字人智能招聘面試”高價(jià)值場(chǎng)景。

中智集團(tuán)聯(lián)合商湯科技打造的該方案重塑了人才與企業(yè)關(guān)鍵的“第一面”，開創(chuàng)了智能化招聘面試新范式。

該場(chǎng)景基于商湯聯(lián)合中智集團(tuán)自研國(guó)產(chǎn)化大模型，深度融合人才勝任力評(píng)估體系，智能生成千人千面的面試題目，并運(yùn)用多模態(tài)技術(shù)對(duì)候選人能力進(jìn)行全面、客觀評(píng)估。目前該場(chǎng)景已服務(wù)于多家大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)，切實(shí)推動(dòng)招聘公平與高質(zhì)量就業(yè)。