華盛頓政府表示，將用納稅人的稅金向臺積電的第一家美國晶圓工廠支付補助金，為美國勞動者創(chuàng)造工作崗位，降低對亞洲芯片供應(yīng)鏈的依賴度。但據(jù)悉，臺積電亞利桑那工廠的近一半職員都是臺灣出身，亞利桑那工廠的6階段擴建工程也不會全部順利進行。

據(jù)報道，臺積電位于亞利桑那的兩家工廠計劃招聘4500名員工，截至目前已招聘2200多名員工。據(jù)了解詳細情況的消息人士透露，被聘用的近一半專業(yè)人才都是臺灣直接派遣的。

其原因之一是，臺積電將工程技術(shù)畢業(yè)生聘用為技術(shù)人員，希望職員們能夠使用自己的專門技術(shù)，對每個變數(shù)進行細微的調(diào)整，從而將生產(chǎn)效率極大化。然而，美國工程學畢業(yè)生通常有其他更有吸引力的就業(yè)機會。

semianalysis首席分析師Dylan Patel表示：“如果具備充分的專業(yè)性，公認的晶片技術(shù)人員確實可以獲得高收益率，但這種方式在美國不能完全適用?！迸_灣的技術(shù)人員一般修滿4年工程課程，而在美國，工程師可以在蘋果相機開發(fā)公司或facebook的母公司meta platforms工作等，可以找到年薪更高、有魅力的工作。

據(jù)悉，臺積電將把當初計劃建設(shè)1個fab的亞利桑那的投資擴大到6個fab。

但是根據(jù)最近的報道，臺積電在建設(shè)6個工廠上，預(yù)計將會遇到困難。tsmc已經(jīng)在亞利桑那州公布了月生產(chǎn)能力只有6萬個的2個工廠，這不是臺灣10萬個以上的超大型工廠，而是中間規(guī)模的工廠。

臺積電雖然期待確保能夠進行第4階段擴張工程的地皮，最終能夠與亞利桑那工廠和臺灣的巨大規(guī)模相媲美，但是卻沒有公開承諾過。臺積電供應(yīng)企業(yè)的很多高層都表示：“不相信6個階段的項目會全部實施。”