克羅諾思勞動力管理解決方案優(yōu)化門店運營效率
?
??? 北京2010年2月10日電 /美通社亞洲/ -- 克羅諾思 (Kronos(R) Incorporated) (http://www.kronos.com/ ) 近日宣布，全美排名前50位的著名超市連鎖商 K-VA-T 食品店，已將其所應(yīng)用的 Kronos 招聘應(yīng)用系統(tǒng)拓展到了包括時間和出勤、勞動力分析、假勤管理和排班優(yōu)化在內(nèi)的完整 Kronos 勞動力管理解決方案。完全自動化的勞動力管理流程消除了不必要的成本，最小化合規(guī)性風(fēng)險并且?guī)黹T店運營效率的大幅提高。

??? 早在幾年前，K-VA-T 已經(jīng)應(yīng)用了 Kronos 的招聘管理系統(tǒng)，幫助其通過將招聘流程自動化來提高整體勞動力質(zhì)量?，F(xiàn)在，為了實現(xiàn)其提高門店運營效率的目標(biāo)，K-VA-T 拓展應(yīng)用了 Kronos 的勞動力管理解決方案，其中包括時間和出勤管理，勞動力分析，假勤管理以及門店排班優(yōu)化。在應(yīng)用 Kronos 勞動力解決方案之前，K-VA-T 依賴于半自動化的系統(tǒng)來管理勞動力的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，而現(xiàn)在，K-VA-T 旗下的93家門店以及12家 Super Dollar Discount 食品店已經(jīng)實現(xiàn)了這些關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的完全自動化和統(tǒng)一集中化的勞動力管理，Kronos 解決方案已經(jīng)在所有這些門店成功部署。Kronos 與 K-VA-T 現(xiàn)有的人事薪資系統(tǒng)進行了集成，未來還會與 POS 以及供應(yīng)鏈系統(tǒng)接口，以擴展到對于整個數(shù)據(jù)倉庫進行多維度的分析。K-VA-T 信息服務(wù)副總裁 Paul Widener 評價道，“Kronos 勞動力管理套件提供的完全自動化以及與其他系統(tǒng)的高度集成，將幫助我們驅(qū)動店面運營效率，我們現(xiàn)在能夠獲得高質(zhì)量的門店勞動力信息，將這些信息與我們的業(yè)務(wù)運營包括市場和銷售等整合起來，來分析業(yè)務(wù)與薪酬以及整體勞動力成本之間的影響關(guān)系。我們確信 Kronos 將幫助實現(xiàn)我們的盈利和客戶服務(wù)目標(biāo)。”

??? 此外，K-VA-T 計劃借助 Kronos 專有的零售業(yè)解決方案來優(yōu)化門店的排班，來確保在合適的時間，合適的地點，部署合適技能的人。該解決方案將平衡門店的歷史銷售數(shù)據(jù)，客戶需求模式以及門店客戶信息數(shù)據(jù)來產(chǎn)生準(zhǔn)確的周銷售預(yù)測和勞動力配置計劃，經(jīng)過與實際勞動力消耗的對比，為企業(yè)提供門店勞動力的實時可視化控制，有助于提升門店整體勞動效率。

??? 借助 Kronos 的勞動力分析解決方案，超市管理者將獲得實時的對于勞動力數(shù)據(jù)的可視和掌控排班以及加班情況，從而根據(jù)員工投入情況來決定項目進度，以及根據(jù)勞動力預(yù)算和生產(chǎn)效率制定科學(xué)的勞動力決策。Kronos 行業(yè)市場副總裁 Charlie DeWitt 說道，“勞動力管理通常是獲得卓越運營的最佳實踐。考慮到今天的商業(yè)競爭環(huán)境，零售商們越來越對于門店運營效率給予更多的關(guān)注，我們很高興能夠幫助 K-VA-T 通過 Kronos 端對端的零售業(yè)解決方案實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)?！?/font>