《日本新華僑報(bào)》20日刊發(fā)評(píng)論文章稱，“數(shù)字化”是平成時(shí)代日本社會(huì)最大的變化之一。在已經(jīng)到來(lái)的令和時(shí)代，日本社會(huì)的最大變化大概是人工智能(AI)的普及。為在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，日本應(yīng)加大對(duì)AI人才的培養(yǎng)。

報(bào)道稱，隨著技術(shù)的快速提升，目前AI處理、分析、判斷信息的能力及速度，已經(jīng)能夠在某些方面勝過(guò)人類。

2016年，人工智能機(jī)器人AlphaGo成功擊敗人類職業(yè)圍棋選手，震驚世界。此后短短幾年間，人工智能已經(jīng)在自動(dòng)翻譯、自動(dòng)駕駛、機(jī)器人開(kāi)發(fā)等方面占據(jù)主導(dǎo)地位。今后，AI在更多領(lǐng)域稱王，已經(jīng)成為世界共識(shí)。

AI的特征是向使用者提供準(zhǔn)確信息，幫助提高服務(wù)品質(zhì)。此外，以過(guò)去的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，正確預(yù)測(cè)商品需求，提高商業(yè)效率也是AI的特長(zhǎng)。比如醫(yī)療AI已經(jīng)可以通過(guò)學(xué)習(xí)大量?jī)?nèi)視鏡數(shù)據(jù)、分析影像，就是否需要手術(shù)做出與熟練醫(yī)生同等水平的判斷。農(nóng)業(yè)AI則可以通過(guò)天氣數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)播種及收獲的最佳時(shí)期。

“少子高齡化”不斷加速的日本，正面臨嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。日本各界強(qiáng)烈期待，AI的有效運(yùn)用能夠彌補(bǔ)勞動(dòng)力不足、提高生產(chǎn)效率。而與此同時(shí)，日本也不能夠?qū)I“絕對(duì)化”。3月，日本政府整合了關(guān)于AI倫理的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，重視人類責(zé)任和個(gè)人隱私保護(hù)是其核心內(nèi)容。雖然統(tǒng)一認(rèn)識(shí)不具備強(qiáng)制約束力，但是為日本社會(huì)提供了思考如何面對(duì)AI的契機(jī)。

目前，日本AI開(kāi)發(fā)的步伐與美國(guó)等相比似乎有些緩慢。其中，人才缺乏是日本的重大瓶頸。

日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的預(yù)測(cè)顯示，到2030年，日本的AI研究開(kāi)發(fā)將出現(xiàn)12萬(wàn)人的缺口。如今，頂級(jí)AI人才的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)國(guó)際化，日本企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)應(yīng)該打破僵化的薪酬體制、運(yùn)作機(jī)制，為AI人才提供豐厚的報(bào)酬，配備完善的設(shè)備，緊跟世界潮流。

此外，日本還應(yīng)該加大AI人才的培養(yǎng)，在大學(xué)及高等專門(mén)學(xué)校等機(jī)構(gòu)不分文理科，對(duì)全體學(xué)生開(kāi)展AI初級(jí)知識(shí)的培訓(xùn)，盡量讓更多日本人掌握AI基礎(chǔ)知識(shí)，擴(kuò)大AI人才產(chǎn)生的土壤。這對(duì)于人口結(jié)構(gòu)老化的日本，尤其重要。

隨著AI的普及，今后的工廠作業(yè)、辦公事務(wù)等很可能被AI代替。另一方面，創(chuàng)造性的想法、細(xì)致的人機(jī)交流，依然是AI發(fā)展繞不開(kāi)的人類作用。因此，日本還應(yīng)下決心克服社會(huì)創(chuàng)新活力嚴(yán)重不足、宅文化盛行等瓶頸，為AI發(fā)展掃清障礙。否則，平成時(shí)代數(shù)據(jù)化已經(jīng)慢了半拍的日本，很可能又會(huì)失去令和時(shí)代的“AI先機(jī)”。