中國半導體行業(yè)協(xié)會副理事長于燮康在2019世界半導體大會上曾經(jīng)向《每日經(jīng)濟新聞》記者透露一個數(shù)據(jù)，目前中國芯片的人才缺口大概在30萬。5月18日下午，在2019世界半導體大會才智分論壇上，上海市
2019-05-21 08:03:27
6486 】068號文發(fā)布了8名天才少年的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學生，其年薪的最低限為89.6萬元，最高限為201萬元。
2019-07-23 10:53:422623 應(yīng)屆畢業(yè)生年薪200萬？這就是最近刷爆朋友圈的華為大手筆。但能拿到如此高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生來頭不一般，個個都是領(lǐng)域頂尖的博士，今天就給大家深扒這8位巨薪博士。 應(yīng)屆博士年薪最高201萬！ 昨日，一則華為
2019-07-24 10:38:0110421 大陸IC設(shè)計業(yè)者過去對于向臺系芯片廠借將興致勃勃，然近來大陸人才挖角動作已明顯轉(zhuǎn)至美國硅谷，不少大陸芯片業(yè)者提供硅谷芯片研發(fā)工程師年薪達人民幣100萬元條件，并提供房屋住宿，這樣的薪資水準其實已完
2016-09-08 10:07:442151 大戰(zhàn)正式從國際大廠的“互掐”中拉開帷幕。 不僅僅是國際大廠，國內(nèi)的半導體公司，甚至是汽車企業(yè)都在“搶人”與“挖人”之間來回堅守?？其J國際數(shù)據(jù)顯示，芯片設(shè)計工程師當下年薪在60萬元－120萬元之間，驗證工程師當下年薪在60萬元－150萬元
2022-01-13 09:30:177421 
52億美元左右已經(jīng)超過了去年上半年。公司業(yè)務(wù)暴漲，讓聯(lián)發(fā)科決定今年啟動市場最大規(guī)模的招聘，高薪招攬人才。 ? ? 從聯(lián)發(fā)科的計劃來看，需要在全球招聘2000名研發(fā)人才，并為這些人才給出高薪待遇。碩士畢業(yè)生可以給出150萬新臺幣年薪（約合人民幣
2021-05-14 09:00:008037 就了解什么是軟件開發(fā)了?能寫幾千行代碼的模塊不?能掌握上萬行代碼的邏輯不?真要從軟件開發(fā)工程師的角度來考察計算機相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生，一半以上都是不合格的。所以為什么缺口這么大，工資又不高，因為招不到合適的人
2016-05-23 10:04:53
：Android平臺專業(yè)研發(fā)人員極度缺乏！根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2010年國內(nèi)的3G研發(fā)人才缺口有三、四百萬，其中Android研發(fā)人才缺口至少是30萬！在Android手機風靡全球，讓相關(guān)企業(yè)賺的金箔滿盆
2010-09-07 16:10:55
需全脫產(chǎn)在站工作，研究所不接收在職人員兼職從事博士后研究工作。三、在站待遇1.薪酬：年薪15-20萬，薪酬標準按照中國科學院電子學研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.補貼福利：享受與我所在職職工同等的醫(yī)療保險
2017-12-18 17:27:09
和責任感，勤奮上進，追求卓越，善于思考和分析問題，學習能力或?qū)嶒災(zāi)芰娬哂燃选６?、待?)博士畢業(yè)入職博后，年薪25-35萬元之間（含深圳市12萬元/年*2年，免稅）；碩士畢業(yè)的工程師，根據(jù)工作經(jīng)驗和能力
2017-07-05 19:51:02
的情況下，薪資自然不會低：應(yīng)屆生起薪大多在8k-12k，有1-2年經(jīng)驗后，月薪15k以上很常見，核心崗位年薪30萬也不少見，比很多傳統(tǒng)行業(yè)有優(yōu)勢。
2025-11-18 15:39:41
AI技術(shù)當然不是憑空而來，可預(yù)見的AI技術(shù)人才現(xiàn)在是多么炙手可熱！工信部公布的數(shù)據(jù)中，中國AI人才的缺口已經(jīng)超過500萬。人才缺口，對應(yīng)的是就業(yè)崗位。目前高校是培養(yǎng)人才的搖籃，就高校人工智能專業(yè)
2020-09-11 11:32:36
`昆明理工大學材料學院國家工程實驗室招聘博士后（年收入14-20萬） 工作地點: 昆明薪金: 年收入14-20萬招聘崗位: 博士后 昆明理工大學材料學院國家工程實驗室招聘博士后（年收入14-20萬
2016-07-06 20:27:06
10月31日，華為心聲社區(qū)發(fā)布《人才很關(guān)鍵，面試最重要——任總在研發(fā)應(yīng)屆生招聘座談會上的講話》。人才很關(guān)鍵，面試最重要——任總在研發(fā)應(yīng)屆生招聘座談會上的講話2020年10月27日一、...
2021-07-19 06:23:33
在世界上其他地方，年薪12萬美元聽起來是很不錯的工作。然而在硅谷，瘋漲的房租和喪心病狂的生活成本，讓“年薪12萬”只是個平均水平，盡管這已經(jīng)是美國平均家庭年收入的兩倍多了。有個工程師在Quora
2016-06-22 10:19:36
45歲以下，碩士研究生35歲以下。3、優(yōu)先條件 碩士學歷：有工程經(jīng)驗的在職人員優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生211高校學生優(yōu)先。4、待遇：博士：購房補貼16萬，家費6萬；提供生活補貼500元/月，學位津貼500元
2014-02-18 16:51:35
有限公司總經(jīng)理洪文祥接到了一個“奇怪”的訂單，為一家企業(yè)尋找一位能夠管理和運用大型智能設(shè)備的高級人才，其中一項必備技能就是管理和維修機器人，為此，這家企業(yè)開出了不低于50萬元的年薪。另有消息透露，一年
2015-03-02 11:21:40
2021年年度報告發(fā)布會的采訪環(huán)節(jié)中，對于困難之下華為是否會裁員的問題，郭平表示，科研和創(chuàng)新精神是華為賴以生存的基礎(chǔ)，將持續(xù)加大在人才，尤其是頂尖人才的吸納。華為去年和前年共招聘了2.6萬名應(yīng)屆生，其中有
2022-04-06 16:00:33
如果說一個普普通通的大專生能有機會賺取10萬年薪，你相信嗎？但事實是，信息技術(shù)的高速發(fā)展衍生出的Linux軟件應(yīng)用及研發(fā)人才就能輕輕松松地拿到
2006-03-13 13:07:11573 華為在南京校招的聘用通知書，年薪高達28.8萬,華為人均年薪高達47萬元獨占鰲頭，是通信行業(yè)絕對的土豪,有錢就是任性，不過要想領(lǐng)到華為的高工資前提是不但自己要有真本事而且要能適應(yīng)華為997的工作模式。
2016-10-18 15:39:2210517 谷歌技術(shù)人員中應(yīng)屆畢業(yè)生平均年薪為10萬7000美元，但平均簽約金僅為2萬7327美元。此外，根據(jù)22名受訪者提供的數(shù)據(jù)，微軟應(yīng)屆畢業(yè)生雇員的平均年薪為10萬7455美元，簽約金2萬6591美元。
2016-12-09 11:05:193176 5G即第五代移動通信技術(shù)，是4G技術(shù)的延伸。在5G通信時代，人們5秒鐘就可以下載一部2G的高清電影，在時速500公里的列車上可以正常上網(wǎng)。5G網(wǎng)絡(luò)還可以實現(xiàn)“萬物互聯(lián)”，無人駕駛、虛擬現(xiàn)實均可以實現(xiàn)。但是，未來我國5G技術(shù)的人才缺口將達到2000萬。
2017-10-17 17:33:0021879 如今人工智能已經(jīng)進入了技術(shù)紅利期，失衡的人才供求成為了束縛他發(fā)展的最大阻礙。AI人才頻頻告急，許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)開始進行AI人才爭奪戰(zhàn)中，洶涌的浪潮，有人不經(jīng)想問支撐AI人才千萬年薪的，又有多少是泡沫？
2017-12-28 17:30:051223 在半導體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中人才短缺成了當今最主要的問題，77%的廠商都表示人才缺口嚴重，特別集中在電子工程師職位，認為EE是最難填補的位置，因為太多的公司都在尋找相同的人才。
2018-01-23 10:07:384544 
工智能領(lǐng)域應(yīng)屆博士年薪在50萬左右，碩士從25萬到35萬，這一薪資水平相當于2~3年工作經(jīng)驗的普通崗位工程師的薪資?！比斯ぶ悄芷髽I(yè)“流利說”聯(lián)合創(chuàng)始人、首席科學家林暉博士向第一財經(jīng)透露，今年10月
2018-01-23 20:15:43756 人工智能（AI）的發(fā)展一日千里，將行業(yè)人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步。當很多大學畢業(yè)生還在為10萬元年薪歡呼時，炙手可熱的AI專業(yè)應(yīng)屆生年薪已高達30萬~50萬元，干個三五年后很有可能漲至80萬
2018-01-23 20:41:21792 一個月前，觸寶宣布啟動“愛（AI）才計劃”，千萬年薪面向全球招聘人工智能領(lǐng)域相關(guān)人才，并將給予極具競爭力的薪資待遇及廣闊的發(fā)展空間。觸寶CEO王佳梁表示，人工智能是觸寶現(xiàn)階段核心戰(zhàn)略，AI人才招聘項目正是觸寶AI布局的重點舉措，吸引更多優(yōu)秀的人才，讓觸寶的人工智能技術(shù)達到世界領(lǐng)先水平。
2018-01-29 15:48:282877 
高交會上可見一斑。會上不少科技類的招聘企業(yè)均設(shè)置了AI崗位，或是擴充AI人才儲備，或是希冀找到一位領(lǐng)頭人搭建AI團隊。
2018-03-19 10:48:003302 中國立志要成為AI大國，但是據(jù)悉AI人才缺口成為阻礙行業(yè)發(fā)展的重要問題之一。巨大人才缺口下，學校的AI人才教育是必不可少的環(huán)節(jié)。為此教育部召開新聞發(fā)布會，表示要求高中學AI，今年秋季學期開始執(zhí)行。
2018-02-27 11:44:00979 
人工智能人才缺口嚴重到什么程度，每個公司老板都相信，聘請那些知道如何構(gòu)建人工智能系統(tǒng)的人才很重要，但是這樣的人才在如今各個公司的競爭也很激烈，這將會是一個瘋狂的企業(yè)招聘市場，人工智能人才的缺乏就直接導致了將那些頂尖研究人員的薪水提高到7位數(shù)。
2018-03-09 12:47:002139 中國財政科學研究院應(yīng)用經(jīng)濟學博士后盤和林
“當前區(qū)塊鏈人才過早呈現(xiàn)出泡沫化，在技術(shù)尚未成熟、產(chǎn)業(yè)尚未明朗化的情況下，這種信仰或有些賭博的味道?！?
“保守估計，最近半年，起碼有30萬人才
2018-06-11 11:20:00405 此前，人工智能孵化器ElementAI基于Linkeln和各大會議的專家數(shù)據(jù)，對中、美、加拿大、德國、日本等主流國家的AI人才做了一份統(tǒng)計。結(jié)果顯示，全世界大約有2.2萬名擁有博士學位的AI從業(yè)人員和研究人員，以及5400位AI專家。而中國僅以總?cè)藬?shù)619人位列第7，只有美國的5%；
2018-03-23 10:52:244105 IT／互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為一個前途和“錢途”并進的行業(yè)，在近幾年的校招季熱度高漲。根據(jù)看準網(wǎng)發(fā)布的報告，2018應(yīng)屆生起薪最高的三個行業(yè)分別是金融、IT／互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)／建筑，平均月薪接近7000元
2018-11-26 17:30:571322 谷歌為AI人才應(yīng)屆生開56萬年薪
2018-03-31 09:35:057756 中國近年在官方力挺下，各地燃起半導體建廠熱情，然而隨著建設(shè)逐步推進，卻讓人才短缺的問題浮現(xiàn)。專家指出，目前中國半導體產(chǎn)業(yè)人才缺口超過40萬人，其中又以半導體制造重鎮(zhèn)江蘇省缺口最大。 總體缺口超40萬
2018-04-06 00:41:578618 “設(shè)計是芯片產(chǎn)業(yè)核心，也是我國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板?！濉陂g，我國預(yù)計需要芯片設(shè)計人才14萬名，而同期全國高校培養(yǎng)規(guī)模約10萬名，算上30%的流失率，真正進入到這個行業(yè)的人才不到7萬人，缺口近
2018-04-08 14:15:005045 發(fā)達國家而言，我國集成電路人才的培養(yǎng)及沉淀相對滯后，尤其在芯片設(shè)計和封裝測試方面的人才缺口相對較大。【中國集成電路人才缺口將達32萬】據(jù)科技日報稱，8月16日，中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（CCID）和工信部
2018-08-20 17:23:453067 從要素來看，我國差在哪？王陽元認為，自國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金成立以來，資本已經(jīng)日趨活躍，但關(guān)鍵還在于人才。他給出了這樣的數(shù)據(jù)：到2030年，預(yù)計我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才缺口為20~50萬人。
2018-09-17 17:02:338307 集成電路是信息產(chǎn)業(yè)的基石。我國自行生產(chǎn)的集成電路品種和數(shù)量還遠遠滿足不了需求，亟需突破核心技術(shù)、實現(xiàn)自主可控，造出中國“芯”。在此過程中，人才的補充成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。由于到2030年集成電路人才缺口預(yù)計將達30萬至50萬人，因此吸引、培養(yǎng)和留住人才，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待突破的難點——
2018-09-25 10:33:004599 近日，《人民日報》對三省六市100家企業(yè)的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，制造業(yè)吸引人才正面臨“三難”。高達 73.08% 的企業(yè)認為，目前企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的過程中最主要困難就是“技術(shù)人才缺乏”。 “央企招一個博士生能給出的年薪大概二三十萬元，而民營企業(yè)年薪能給到四五十萬元。”
2018-10-13 09:58:0015303 就在近日，關(guān)于AI應(yīng)屆博士的年薪成為了人們及其關(guān)注的話題也因此上了熱搜。隨著AI的不斷發(fā)展，如今的人工智能也迎來了重要的黃金時期，市場上也呈現(xiàn)出了需求大于供給的局面。以至于很多尚未畢業(yè)或即將畢業(yè)的AI專業(yè)的學生就被搶購一空。
2018-11-19 16:18:463399 人工智能（AI）人才薪水之高、漲幅之大，頗有令人瞠目結(jié)舌之感。企業(yè)主動降低門檻，對AI人才工作經(jīng)驗要求不斷下降。
2018-11-20 08:40:194355 新智元去年12月發(fā)表過一篇AI人才年薪的文章，披露了某獵頭發(fā)布的一份薪酬表，當時表上的BAT以及谷歌、微軟等企業(yè)的博士生年薪普遍在60萬上下，也與上述激光雷達公司HR的去年博士年薪50萬左右的表述差別不大。
2018-11-20 09:32:054640 
當前，我國AI產(chǎn)業(yè)春天已至，相關(guān)人才成為香餑餑，AI人才方面則出現(xiàn)了“需求遠遠大于供給”的狀況，據(jù)悉，AI應(yīng)屆博士年薪已經(jīng)漲至80萬元，AI人才還未出校門，就已經(jīng)被企業(yè)“搶購”一空。
2018-11-21 09:53:56771 我們從什么時候開始接觸網(wǎng)絡(luò)，從什么時候開始已經(jīng)離不開我們的互聯(lián)網(wǎng)，而互聯(lián)網(wǎng)將會進入到哪一種變革呢？今天逛知乎，有一個話題很吸引我，叫如何看待“AI人才搶奪生猛，應(yīng)屆博士生年薪漲到80萬”。
2019-05-10 17:44:012083 企業(yè)待遇都有很大提升。一個剛出爐的數(shù)字是國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)IC業(yè)人員的平均工資是9000元/月，對于資深的IC人才，年薪都能突破百萬。然而，招人卻令不少國內(nèi)知名大公司困擾，甚至有的知名企業(yè)年薪30萬+元都很
2018-11-26 17:11:151852 阿里達摩院提供給算法工程師的年薪在45萬-60萬人民幣，其中包括部分股票和10萬人民幣的補助，同樣包括阿里星160萬人民幣人才獎金；大疆的嵌入式開發(fā)高達50萬人民幣；拼多多的算法崗比大疆還高出10萬人民幣，達到了60萬。
2018-11-27 10:39:443501 
國內(nèi)IC業(yè)人員的平均工資為月薪9000元，但同時國內(nèi)知名大公司年薪30萬元招不到一個合格的IC人才？！
2018-12-01 09:45:004749 2019年秋招接近尾聲，這場人才搶奪戰(zhàn)總計耗時三個月，在AI的戰(zhàn)場上，以達成博士平均40-50w年薪，碩士平均30w-40w年薪的均衡價格落下帷幕，再創(chuàng)新高。事實上，自從去年春招“人工智能百萬年薪”登上熱搜，一年半來，“人工智能缺口百萬，百萬年薪”的說辭被不斷翻炒。
2018-12-01 09:44:3329238 
AI領(lǐng)域的人才需求井噴。在今年的高交會上，一些企業(yè)就反映，目前AI領(lǐng)域人才的需求空間非常大，供不應(yīng)求的環(huán)境使得AI人才成本一直在漲，尤其是博士這類的高學歷人才，應(yīng)屆年薪最高已經(jīng)能拿到80萬左右，較去年
2018-12-21 14:17:551585 
今年的互聯(lián)網(wǎng)大家都知道寒冬來臨，從我面試的過程中及身邊的朋友了解到，AI不降反升，一些公司將應(yīng)屆AI人才的工資提高了10%~20%，而有的公司的工資漲幅更大，特別是從去年的40萬元年薪提高到每年80萬元（特殊）。
2018-12-20 10:17:525737 在近期，獵聘聯(lián)合 GMIC 發(fā)布了《 2018 AI 人才競爭力報告》，報告指出，AI 領(lǐng)域從業(yè)者平均薪資高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資，最高季度平均年薪達 33 萬元，高出互聯(lián)網(wǎng)平均年薪近 5 萬元。榮登薪酬排行榜第一！
2018-12-27 10:06:534970 
在過去的一年因為人工智能行業(yè)急速爆發(fā)，巨大的人才缺口將行業(yè)人才薪酬推至令人咂舌的水平，搶奪人才背后如何留取和管理人才也成為新的挑戰(zhàn)。“Python人才缺口30萬，薪資高到?jīng)]朋友”、“真正0基礎(chǔ)入學
2018-12-30 17:05:001105 某科技招聘總監(jiān)徐非和筆者談到說：“今年校招確實做的非常痛苦，人工智能確實在應(yīng)屆畢業(yè)生上砸錢砸得非常狠。我們給出的薪資待遇是國內(nèi)一流公司的標準。比如說，應(yīng)屆畢業(yè)生年薪是30萬~50萬元；另外，我們是上市公司，還會拿出期權(quán)來激勵人才。”
2019-01-10 10:28:475001 
人工智能的火爆，最直接的體現(xiàn)，就是人才的薪酬水平，最近，財經(jīng)網(wǎng)一則題為《AI 人才搶奪生猛：應(yīng)屆博士年薪漲到 80 萬，一年漲了 60%》的新聞引發(fā)了人們激烈的討論。不過從招聘網(wǎng)站上看，AI的需求確實從2016年開始一直高歌前行。
2019-01-16 09:11:013474 
2018年，華為的員工平均年薪已經(jīng)高達了110萬元，因此是阿里巴巴員工的4倍，中興通訊的5倍，小米的6倍，不過近年來，華為的博士級別員工離職率卻高達21.8%，華為創(chuàng)辦人任正非也是經(jīng)常感慨：華為留不住高級人才。
2019-03-04 15:01:4021878 據(jù)2017年政府發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示，2020年我國機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口預(yù)計達到300萬，2025年將擴大到450萬。同時，據(jù)《人民日報》2018年1月份報道，我國機器人相關(guān)的人工智能人才缺口也已超過500萬，供求比例僅為1：10。
2019-03-20 15:51:31817 2017年，AI領(lǐng)域應(yīng)屆碩士生約莫能拿到30萬年薪，博士生則是50萬元。今年，薪水仍噌噌上漲，博士生薪水從50萬倏地躥到80萬，也有AI新銳企業(yè)，打算花高價從互聯(lián)網(wǎng)巨頭處搶奪人才。
2019-03-28 11:35:41908 不難發(fā)現(xiàn)，全球互聯(lián)網(wǎng)的巨頭都在布局AI，即便如此，BAT的AI人才存量仍然不夠，常常會面臨“無人可用”的狀態(tài)，難以跟國際巨頭抗衡，目前AI人才缺口依然是個難題。
2019-04-24 10:24:372637 AI領(lǐng)域
人才搶奪大戰(zhàn)愈演愈烈，有的公司去年給
應(yīng)屆生的
年薪就達到了50
萬元。今年，待遇繼續(xù)水漲船高，“好的
博士生能拿到
80萬元，比去年高了30
萬元?！?/div>
2019-05-19 10:41:263444 5月27日消息，近日BOSS直聘發(fā)布了《2019年芯片人才數(shù)據(jù)洞察》，報告顯示，2019年芯片人才平均招聘月薪為10420元；到2020年，芯片人才缺口將超30萬。
2019-05-27 17:12:445299 為吸引AI人才 索尼將新員工最高年薪提升至730萬日元，今年春季剛剛加入索尼的新員工從7月起將進行工資調(diào)整，其中本科畢業(yè)生月薪增加2萬日元(約合人民幣1277元)，達到每月25萬日元(約合人民幣
2019-07-01 10:46:43801 投融資活躍難掩AI企業(yè)尷尬 人才缺口超500萬，人工智能行業(yè)發(fā)展增速快 人才缺口大，萬億級安防市場 將成為5G率先爆發(fā)場景？
2019-06-28 18:33:331011 面對我國人工智能人才缺口難題，我國政府、高校、企業(yè)和社會應(yīng)當共同努力。
2019-07-12 09:44:4811655 AI多火？之前，財經(jīng)網(wǎng)一則題為《AI 人才搶奪生猛：應(yīng)屆博士年薪漲到 80 萬，一年漲了 60%》的新聞引發(fā)了人們激烈的討論。不過從招聘網(wǎng)站上看，AI的需求確實從2016年開始一直高歌前行。
2019-07-18 14:16:032732 
了2019屆頂尖學生年薪制。年薪89.6萬起，201萬封頂。華為表示，公司要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)競爭，技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動是核心動力。創(chuàng)新就必須要要有世界頂尖人才，華為要用頂級的挑戰(zhàn)和頂級的薪酬
2019-07-23 17:56:183855 最近，華為內(nèi)部發(fā)文公布了8名頂尖學生的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學生，其年薪的最低為89.6萬元，最高為201萬元。
2019-07-27 09:15:086080 「華為對頂尖學生實行年薪制，最高年薪 200 萬」的新聞登上了各大平臺的熱榜。眾多網(wǎng)友變身檸檬精，紛紛表示，「現(xiàn)在讀博還來得及嗎？」在查看了這些百萬年薪博士的履歷之后我們發(fā)現(xiàn)，他們的專業(yè)背景大多和人工智能、大數(shù)據(jù)等當前最熱門的專業(yè)相關(guān)。
2019-08-01 09:16:155152 不久前，有著機器人界 “奧林匹克”之稱的2019世界機器人大賽在保定拉開了帷幕，焦灼的戰(zhàn)況與擂臺上爭分奪秒的拉鋸戰(zhàn)，著實讓臺下觀眾為選手們捏了一把汗。當然，這就是競技特有的魅力，但在感受其魅力的同時，機器人大賽所展現(xiàn)的也是人工智能領(lǐng)域里繞不開的一大問題——人才缺口。
2019-08-05 14:23:173549 在人工智能人才短缺的大背景下，企業(yè)之間的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈，高薪聘請或漲薪留用成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，AI人才薪水仍在持續(xù)攀高。
2019-08-07 15:38:071039 招不到人，市場上狼多肉少;門檻高，每年畢業(yè)生太少;高薪挖人，抬高了企業(yè)成本說起集成電路公司的人才招聘，或可稱之為一幕悲劇《論集成電路人才都去哪兒了》。72萬的人才需求，32萬的人才缺口，如何保證人才
2019-09-17 21:09:28376 2017年人工智能領(lǐng)域的應(yīng)屆碩士生約莫能拿到30萬元的年薪，博士生的薪水在50萬元左右。到了2019年的校招季，應(yīng)屆碩士生拿到50萬的年薪已經(jīng)屢見不鮮，博士生的年薪也躥升到了80萬元上下。而且開出如此價碼的不只有互聯(lián)網(wǎng)巨頭，一些獨角獸們甚至給出了更誘人的待遇。
2019-11-26 14:37:22918 從AI熱潮開始蔓延的一刻起，人才短缺問題就成了這一行業(yè)中的主旋律。數(shù)據(jù)顯示，中國人工智能人才缺口超過500萬，大數(shù)據(jù)人才缺口高達150萬。對于這篇有著良好的信息基礎(chǔ)建設(shè)和數(shù)據(jù)富礦的土地，人才的缺失仿佛已經(jīng)成了中國AI發(fā)展的唯一阻礙。
2019-12-20 15:44:071559 人工智能專業(yè)的火爆，折射出相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才巨大的缺口。
2020-04-09 08:52:211025 但是，基礎(chǔ)建設(shè)離不開對應(yīng)的技術(shù)人才，而“新基建”的領(lǐng)域，人才缺口問題由來已久。以人工智能為例，它是國家科技競爭力的重要體現(xiàn)，但有媒體報道稱，到2025年中國AI人才缺口將達到1000萬，這嚴重制約了人工智能技術(shù)研發(fā)突破和在各行各業(yè)的落地實踐，許多公司為AI崗位開出高薪，依然“一將難求”。
2020-07-01 16:11:032105 近日，一則“華中科技大學博士生張霽和姚婷入選華為‘天才少年’”的消息引發(fā)輿論關(guān)注。其中，博士畢業(yè)于華中科技大學計算機專業(yè)的張霽拿到了華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。
2020-08-05 10:37:5512592 當談到IT技能人才缺口時，云計算安全技能如今仍然名列首位，這也是組織最難彌補人才缺口的一種技能。隨著越來越多的組織長期為員工的遠程工作做好準備，云計算仍然是其業(yè)務(wù)連續(xù)性和生產(chǎn)力的重要組成部分，組織的領(lǐng)導者必須找到彌補這一關(guān)鍵人才缺口的新方法。
2020-08-25 12:10:562113 《2020全球人工智能人才培養(yǎng)研究報告》數(shù)據(jù)顯示：全球367所具備人工智能方向?qū)I(yè)的高校，每年向社會輸出的AI畢業(yè)生僅2萬人。全球現(xiàn)存專業(yè)AI人才也僅有30萬+，其中10萬+在高校，20萬+在產(chǎn)業(yè)端。
2020-09-08 11:02:192544 
根據(jù)最新發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，我國現(xiàn)在的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)人才缺口預(yù)計達到了300萬，到了2025年將會達到450萬，現(xiàn)在我國有關(guān)于機器人的產(chǎn)業(yè)供求比例為1：10。
2020-10-30 11:33:213626 在21日舉行的2020中國5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會成果發(fā)布會上，國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的《人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展白皮書2020》（以下簡稱《白皮書》）顯示，目前中國人工智能人才缺口達30萬人。
2020-11-24 10:21:582871 ? 由李彥宏牽頭發(fā)起的生命科學平臺公司百圖生科（BioMap）官方宣布兩項領(lǐng)軍人才招募計劃 ——“百萬領(lǐng)軍計劃” 及 “百萬青年領(lǐng)軍” 計劃，將分別用 100 萬美元年薪及 100 萬人民幣年薪以及
2021-01-12 10:33:393150 ”。 培訓4個月沖擊年薪45萬 縱觀網(wǎng)絡(luò)上新涌現(xiàn)的芯片培訓機構(gòu)，其中不少打出了“沖擊年薪45萬，0元試學vip課程”、“零基礎(chǔ)學習”、“簽訂就業(yè)推薦協(xié)議”等旗號。 毫無疑問，高薪、短期培訓、零基礎(chǔ)，成功抓住一批人的眼球。 集微網(wǎng)記
2021-01-25 16:58:072579 國內(nèi)公司瘋搶半導體人才：碩士年薪120萬，超美國加州 國內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)最稀缺的是什么？是技術(shù)，技術(shù)之外，人才成為了眾多芯片企業(yè)的“香餑餑”。經(jīng)常能聽到業(yè)內(nèi)“天價薪酬”招攬芯片人才的消息。 近日，有
2021-02-04 11:22:383985 ? ? AI人才增長迅猛，但仍有很大缺口。 人才是國家科技創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展的首要驅(qū)動力，是在當今日趨嚴峻的國際競爭中取得優(yōu)勢的核心要素。信息時代，面向海量的人才數(shù)據(jù)和復雜多樣的人才需求，如何實現(xiàn)人才大數(shù)
2021-02-19 10:23:556497 
芯片領(lǐng)域的Si/GaN新材料研發(fā)專家、DRAM研發(fā)專家、IC工藝研發(fā)專家平均年薪可達80-150萬元，跳槽薪酬漲幅高達50%；大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，數(shù)據(jù)平臺研發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品類人才炙手可熱，部分資深
2021-04-13 15:04:353748 
電子發(fā)燒友網(wǎng)報道（文/黃山明）每年的9、10月，號稱金九銀十，是當年的招聘旺季，對于半導體行業(yè)同樣如此。尤其在今年國內(nèi)半導體行業(yè)快速發(fā)展的當下，對于人才的爭奪，更顯得異常激烈。而從實際的招聘情況來看
2021-10-12 17:01:394847 設(shè)計等崗位的應(yīng)屆生薪資不斷刷新新高，從以往的平均接近年薪30萬漲至35萬+，甚至有部分公司給IC崗應(yīng)屆生開出50萬+的薪資。
2022-02-28 17:45:112590 的技術(shù)創(chuàng)新需求，這也對AI人才的儲備提出了要求。 國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的《人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展白皮書2020》顯示，目前中國人工智能人才缺口已經(jīng)達到了30萬。而加強本科教育與產(chǎn)學研聯(lián)合人才培養(yǎng)，是滿足AI時代人
2022-06-25 20:36:002164 制造企業(yè)在推進智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程中，衍生出大量人才需求。據(jù)人社部、工信部發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示，中國制造業(yè)10大重點領(lǐng)域人才缺口2025年將接近3000萬人，缺口率高達48％，而且隨著企業(yè)自動化程度不斷提升，對相應(yīng)人才的要求也越來越高。
2023-01-11 09:25:061143 
目前中國網(wǎng)絡(luò)安全人才供應(yīng)嚴重匱乏，根據(jù)騰訊安全發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)安全報告》，每年高校安全專業(yè)培養(yǎng)人才僅有3萬余人，而網(wǎng)絡(luò)安全崗位缺口已達70萬，缺口高達95%。
2023-03-14 14:17:542077 集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2020—2021年版）》測算：預(yù)計到2023年國內(nèi)集成電路專業(yè)人才的缺口將高達25萬，而到2025年，這一缺口將擴大到30萬。半導體行業(yè)是典型
2022-04-29 10:25:451101 
了3.18萬名畢業(yè)生。 3萬應(yīng)屆生涌入比亞迪當中很多具備高學歷，應(yīng)屆生碩士和博士達到了61.3%。 比亞迪一直堅持在“技術(shù)向前”和“人才向前”； 數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，比亞迪在2023校招總?cè)藬?shù)超3萬人；而且2023校招碩博占比60%以上，2023校招人數(shù)屬于研發(fā)人員占所
2023-08-29 13:18:041498 的問題：數(shù)字技術(shù)人才的巨大缺口。目前，這一缺口已達2000萬，并且預(yù)計未來十年將激增至3000萬。 在這樣的大背景下，互聯(lián)網(wǎng)招聘市場也迎來了前所未有的增長機遇，預(yù)計體量將達到2000億，并在未來十年有望實現(xiàn)成倍增長。同時，從政策層面也傳遞出
2024-04-24 16:39:421899 
給大家?guī)硪恍?b class="flag-6" style="color: red">AI消息： 中國AI人才缺口達500萬人 在央視財經(jīng)的一篇報道中提到，目前我國AI人才缺口達500萬人，而人工智能專業(yè)在校生僅約4萬人；跟整個人工智能領(lǐng)域的人才缺口相比差距很大。 而且
2025-03-05 14:59:431197 ISP 芯片總監(jiān)年薪高達 144W-180W，芯片規(guī)劃專家最高年薪也達到了144W。在OPPO方面，應(yīng)屆生的年薪已經(jīng)開到40W。此外，為了吸引、留住更多人才，VIVO還投資45億在東莞建造人才房，后期將是研發(fā)人才的居住區(qū)域。 電子發(fā)燒友根據(jù)公開資料整理 業(yè)內(nèi)人士回憶，在三四
2021-08-26 08:31:004935 電子發(fā)燒友網(wǎng)（文/黃山明）每年的9、10月，號稱金九銀十，是當年的招聘旺季，對于半導體行業(yè)同樣如此。尤其在今年國內(nèi)半導體行業(yè)快速發(fā)展的當下，對于人才的爭奪，更顯得異常激烈。而從實際的招聘情況來看，也
2021-10-11 09:36:039216 突然涌現(xiàn)的大量IC企業(yè)，直接導致了行業(yè)人才出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況。正如缺芯之下的芯片漲價，為了爭奪行業(yè)人才，各大企業(yè)開始不惜高價挖人，甚至從高校應(yīng)屆生就開始打起了招人“價格戰(zhàn)”。 ? 最近在某社交平臺上，有網(wǎng)友爆出平頭哥在成都給IC崗秋招應(yīng)
2021-10-29 09:39:498361 電子發(fā)燒友網(wǎng)報道（文/李彎彎）芯片人才缺口嚴重，薪酬大幅上漲的情況依然存在。據(jù)報道，深圳一位半導體行業(yè)的資深獵頭日前透露，候選人會問薪酬能加多少，低于30%免談，50%的話要看這家公司融資到第幾輪
2022-04-21 01:25:314737 人才智庫發(fā)布最新報告顯示，2023年1-8月，新發(fā)AI崗位平均月薪超4.6萬元，人才供需比僅為0.39，相當于5個崗位爭奪2個人才。 ? AI 人才極度短缺，薪資水漲船高 近期，不少企業(yè)透露出人工智能領(lǐng)域人才招聘難的困境。云天勵飛副總裁羅憶
2023-12-07 09:04:143732 的需求如何？一則公開的招聘信息顯示，DeepSeek正在用百萬年薪招AI人才。智聯(lián)招聘的報告顯示，2024年三季度企業(yè)招聘薪酬T20職業(yè)中，人工智能工程師的平均薪酬月薪高達2.19萬元，超過芯片工程師、大模型全棧工程師等崗位。 ? ? 全球AI 競賽中的人才爭奪戰(zhàn)
2025-02-14 01:26:006209 
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