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電子發(fā)燒友網(wǎng)>人工智能>圖解科技人才流動(dòng)率:巨頭上演AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 亞馬遜成人才跳板 - 全文

圖解科技人才流動(dòng)率:巨頭上演AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 亞馬遜成人才跳板 - 全文

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據(jù)AI初創(chuàng)公司Diffbot近日數(shù)據(jù)顯示,在中國(guó)產(chǎn)出機(jī)器學(xué)習(xí)人才最多的四所一流高校中,62%的學(xué)生畢業(yè)后選擇赴美工作。在全球上演科技人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的背景下,AI人才流失的現(xiàn)象必須引起高度重視。
2018-12-09 11:02:095749

國(guó)內(nèi)外上演AI人才搶奪大戰(zhàn) 中國(guó)AI企業(yè)估值更高

在過(guò)去的一年因?yàn)槿斯ぶ悄苄袠I(yè)急速爆發(fā),巨大的人才缺口將行業(yè)人才薪酬推至令人咂舌的水平,搶奪人才背后如何留取和管理人才也成為新的挑戰(zhàn)?!癙ython人才缺口30萬(wàn),薪資高到?jīng)]朋友”、“真正0基礎(chǔ)入學(xué)
2018-12-30 17:05:00945

人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在各產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用迅速崛起 日企瘋狂搶奪AI人才

據(jù)日本網(wǎng)站消息,人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)等高科技在各產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用迅速崛起,使得日本各行各業(yè)瘋搶科技人才,紛紛祭出優(yōu)渥年薪,并提供其他優(yōu)厚條件和國(guó)際企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)稀缺的科技人才。
2019-01-04 10:24:34889

傳今日頭條母公司接盤(pán)錘子科技,字節(jié)跳動(dòng)回應(yīng):收購(gòu)專(zhuān)利使用權(quán),員工入職屬人才流動(dòng)

:字節(jié)跳動(dòng)收購(gòu)了錘子科技部分專(zhuān)利使用權(quán),探索教育領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)。因?yàn)榫唧w交易涉及保密條款,不便披露。錘子員工入職公司,屬于正常的人才流動(dòng)。 早在本月初,有媒體報(bào)道今日頭條有意收購(gòu)錘子科技部分專(zhuān)利使用權(quán)計(jì)劃,用于探
2019-01-24 09:28:02161

2019年校招,科技巨頭AI人才大戰(zhàn)到境外

無(wú)論知識(shí)體系的搭建、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和人才考核評(píng)估,企業(yè)都在其中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,因?yàn)橹R(shí)體系、用人目標(biāo)設(shè)計(jì)和能力訓(xùn)練,以及人才的評(píng)估和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)主要來(lái)自企業(yè)實(shí)踐的提煉和確認(rèn),這是當(dāng)前最快提升人才培養(yǎng)速度和質(zhì)量的方法。
2019-03-12 09:27:462962

任正非:要敢于與美國(guó)爭(zhēng)奪人才 我們待遇比他們高

早間消息,華為在心聲社區(qū)發(fā)布了任正非在俄羅斯與科學(xué)家及專(zhuān)家們的對(duì)話,任正非表示,要敢于與美國(guó)爭(zhēng)奪人才,我們可以待遇比他們高。
2019-03-18 11:25:152328

作為AI落地突破口的安防 仍面臨人才短缺問(wèn)題

2017年,AI領(lǐng)域應(yīng)屆碩士生約莫能拿到30萬(wàn)年薪,博士生則是50萬(wàn)元。今年,薪水仍噌噌上漲,博士生薪水從50萬(wàn)倏地躥到80萬(wàn),也有AI新銳企業(yè),打算花高價(jià)從互聯(lián)網(wǎng)巨頭處搶奪人才
2019-03-28 11:35:41686

AI人才集中在美中英大國(guó),美國(guó)遠(yuǎn)超中國(guó)4倍

不難發(fā)現(xiàn),全球互聯(lián)網(wǎng)的巨頭都在布局AI,即便如此,BAT的AI人才存量仍然不夠,常常會(huì)面臨“無(wú)人可用”的狀態(tài),難以跟國(guó)際巨頭抗衡,目前AI人才缺口依然是個(gè)難題。
2019-04-24 10:24:372104

布局未來(lái)人才先行 RT-Thread人才計(jì)劃

2019年3月睿賽德科技發(fā)布了RT-Thread嵌入式軟件人才計(jì)劃,這項(xiàng)計(jì)劃總共包括人才的培養(yǎng)、RAC能力認(rèn)證和企業(yè)人才服務(wù)三大部分,旨在為填補(bǔ)物聯(lián)網(wǎng)人才缺口貢獻(xiàn)一己之力。
2019-05-16 15:47:543750

預(yù)計(jì)2020年我國(guó)芯片人才缺口將超30萬(wàn) 芯片人才平均招聘薪資達(dá)10420元

5月27日消息,近日BOSS直聘發(fā)布了《2019年芯片人才數(shù)據(jù)洞察》,報(bào)告顯示,2019年芯片人才平均招聘月薪為10420元;到2020年,芯片人才缺口將超30萬(wàn)。
2019-05-27 17:12:444606

從深圳人才稅收優(yōu)惠談中國(guó)芯片人才缺口

產(chǎn)業(yè)全球化時(shí)代,人才也走向了全球化,高端人才成為世界各國(guó)爭(zhēng)搶的對(duì)象,而個(gè)稅的多少,成為國(guó)際高端人才就業(yè)選擇的重要考慮之一。 日前,深圳市副市長(zhǎng)王立新在會(huì)上表示,歡迎來(lái)自世界各地的科學(xué)家、研究學(xué)者來(lái)到
2019-05-29 14:28:342476

AI人才大爆發(fā),薪資竟高達(dá)35k,你怎么看?

現(xiàn)在,AI行業(yè)終于逐漸趨于理性了。但AI的招聘事業(yè)卻讓人更頭疼了。這些年,我們以為冒出了許多“AI人才”,但是排除許多“假人才”不說(shuō),層出不窮的“工作需求”也讓HR叫苦不迭。
2019-06-07 17:26:001362

中國(guó)AI科技人才短缺,學(xué)術(shù)圈需起到引導(dǎo)性作用

中國(guó)AI科技人才短缺,學(xué)術(shù)圈需起到引導(dǎo)性作用,論壇上,朝陽(yáng)區(qū)發(fā)布了建設(shè)中關(guān)村朝陽(yáng)國(guó)際創(chuàng)投集聚區(qū)、啟動(dòng)2019海外人才創(chuàng)業(yè)大會(huì)(OTEC)、成立科技服務(wù)創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)聯(lián)盟及先進(jìn)制造創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)聯(lián)盟
2019-07-01 10:50:52178

奧比中光上央視發(fā)“英雄帖” 高薪招納全球AI人才

待遇不設(shè)上限、百萬(wàn)年薪招徠AI人才。6月13日,央視財(cái)經(jīng)頻道《交易時(shí)間》聚焦人工智能行業(yè)頭部企業(yè)攬才大計(jì),應(yīng)對(duì)AI人才市場(chǎng)爭(zhēng)奪趨向白熱化的激烈現(xiàn)狀,3D傳感領(lǐng)域頭部企業(yè)奧比中光大手筆開(kāi)出百萬(wàn)
2019-06-18 23:46:16174

投融資活躍難掩AI企業(yè)尷尬 人才缺口大竟超500萬(wàn)

投融資活躍難掩AI企業(yè)尷尬 人才缺口超500萬(wàn),人工智能行業(yè)發(fā)展增速快 人才缺口大,萬(wàn)億級(jí)安防市場(chǎng) 將成為5G率先爆發(fā)場(chǎng)景?
2019-06-28 18:33:33632

聚勢(shì)縱橫 建設(shè)"全球科創(chuàng)中心”抓住“人才”這個(gè)科技創(chuàng)新的核心

為建設(shè)"全球科創(chuàng)中心”,緊緊抓住“人才”這個(gè)科技創(chuàng)新的核心要素,通過(guò)創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制,激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,同時(shí)促進(jìn)人才能力共享,把上海建設(shè)成人才的高地,實(shí)現(xiàn)全球科創(chuàng)中心的建設(shè),7月20
2019-07-25 18:18:183121

當(dāng)前加密行業(yè)里人才庫(kù)的形成和流動(dòng)分析

產(chǎn)品。 不可否認(rèn),意識(shí)形態(tài)對(duì)創(chuàng)業(yè)者建立公司發(fā)揮著非常大的作用。而對(duì)于投資人而言,了解、掌握市場(chǎng)中的人才流動(dòng)情況也是至關(guān)重要的。 為了便于歸類(lèi),我們打算把早期形成的「加密黑幫」按照行業(yè)類(lèi)型分成四類(lèi),分別是:原生加密圈、科技圈、金融(華爾街)圈和學(xué)術(shù)圈。
2019-07-31 11:07:40556

AI人才的缺口怎樣來(lái)補(bǔ)

在人工智能人才短缺的大背景下,企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈,高薪聘請(qǐng)或漲薪留用成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),AI人才薪水仍在持續(xù)攀高。
2019-08-07 15:38:07695

AI熱潮不斷蔓延 人才短缺問(wèn)題一直是這一行業(yè)中的主旋律

AI熱潮開(kāi)始蔓延的一刻起,人才短缺問(wèn)題就成了這一行業(yè)中的主旋律。數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)人工智能人才缺口超過(guò)500萬(wàn),大數(shù)據(jù)人才缺口高達(dá)150萬(wàn)。對(duì)于這篇有著良好的信息基礎(chǔ)建設(shè)和數(shù)據(jù)富礦的土地,人才的缺失仿佛已經(jīng)成了中國(guó)AI發(fā)展的唯一阻礙。
2019-12-20 15:44:071136

巨頭打響人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) AI領(lǐng)域人才稀缺

科技領(lǐng)域的AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)早已拉開(kāi)。就拿今年來(lái)說(shuō),Pinterest的首席技術(shù)官Vanja Josifovski跳槽到了Airbnb,而Pinterest聘請(qǐng)了沃爾瑪?shù)氖紫夹g(shù)官Jeremy King
2020-01-03 14:39:05554

AI人才應(yīng)該具備的三大特征

我們?cè)缫堰M(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,正在進(jìn)入人工智能時(shí)代,新時(shí)代對(duì)未來(lái)人才的需求也截然不同。,未來(lái)社會(huì),會(huì)需要更多深度的、創(chuàng)意性的人才,未來(lái)人才應(yīng)該具備以下三大特征
2020-05-10 09:23:151777

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶動(dòng)崗位變革,AI人才缺口加劇

但是,基礎(chǔ)建設(shè)離不開(kāi)對(duì)應(yīng)的技術(shù)人才,而“新基建”的領(lǐng)域,人才缺口問(wèn)題由來(lái)已久。以人工智能為例,它是國(guó)家科技競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),但有媒體報(bào)道稱,到2025年中國(guó)AI人才缺口將達(dá)到1000萬(wàn),這嚴(yán)重制約了人工智能技術(shù)研發(fā)突破和在各行各業(yè)的落地實(shí)踐,許多公司為AI崗位開(kāi)出高薪,依然“一將難求”。
2020-07-01 16:11:031597

AI人才應(yīng)該怎么來(lái)培養(yǎng)?

李世鵬:教育問(wèn)題,可能是人工智能行業(yè)面臨最大的問(wèn)題。我們知道,大家常說(shuō)的人工智能有三個(gè)要素:數(shù)據(jù)、算法跟算力,很少有人會(huì)提到人才。但我個(gè)人認(rèn)為,人才的缺口可能才是我們現(xiàn)在整個(gè)國(guó)家,在人工智能里面的最關(guān)鍵的一點(diǎn)。
2020-08-04 09:17:041285

AI人才緊缺,AI人才培養(yǎng)從中小學(xué)生抓起

《2020全球人工智能人才培養(yǎng)研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示:全球367所具備人工智能方向?qū)I(yè)的高校,每年向社會(huì)輸出的AI畢業(yè)生僅2萬(wàn)人。全球現(xiàn)存專(zhuān)業(yè)AI人才也僅有30萬(wàn)+,其中10萬(wàn)+在高校,20萬(wàn)+在產(chǎn)業(yè)端。
2020-09-08 11:02:191901

AI創(chuàng)新人才怎么來(lái)培養(yǎng)?

編者按 近日,中國(guó)科學(xué)院院士、清華大學(xué)人工智能研究院院長(zhǎng)張鈸在演講中探討了校企融合與共同培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型AI人才培養(yǎng)。 中國(guó)科學(xué)院院士、清華大學(xué)人工智能研究院院長(zhǎng)張鈸在演講中指出,目前,人工智能
2020-09-24 18:10:421855

一場(chǎng)史無(wú)前例的芯片人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在上演

美國(guó)一次一次制裁,國(guó)產(chǎn)芯片亟待補(bǔ)位。資本跑步入場(chǎng),廣發(fā)英雄帖,獵頭入圍,一場(chǎng)史無(wú)前例的芯片人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在上演。 上海一家芯片獵頭公司創(chuàng)始人告訴豹變,把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上,只要2個(gè)小時(shí),工程師就會(huì)
2020-09-28 09:31:162016

中情局與硅谷搶AI生物科技人才

一直以來(lái),美國(guó)中央情報(bào)局(CIA)都是頂尖科技的研發(fā)地和實(shí)踐地,該機(jī)構(gòu)希望能夠在人工智能和生物科技領(lǐng)域走在行業(yè)前列。然而,在招募和挽留高技術(shù)人才方面,中情局卻面臨著諸多挑戰(zhàn)。尤其是相對(duì)于硅谷而言
2020-10-10 09:38:091228

一場(chǎng)關(guān)于芯片人才速成的瘋狂“戲碼”正在上演

半導(dǎo)體行業(yè)的浮躁之風(fēng)與日俱增,芯片爛尾余震還未消除、囤貨炒價(jià)潮持續(xù)發(fā)酵,如今一場(chǎng)關(guān)于芯片人才速成的瘋狂“戲碼”又在上演
2021-02-01 12:52:212417

我國(guó)AI人才發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題與原因總結(jié)

? ? AI人才增長(zhǎng)迅猛,但仍有很大缺口。 人才是國(guó)家科技創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要驅(qū)動(dòng)力,是在當(dāng)今日趨嚴(yán)峻的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的核心要素。信息時(shí)代,面向海量的人才數(shù)據(jù)和復(fù)雜多樣的人才需求,如何實(shí)現(xiàn)人才大數(shù)
2021-02-19 10:23:554177

智匯引領(lǐng)·才聚福田|第二屆AI·人才薈成功舉辦!

人工智能時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,面對(duì)AI發(fā)展的全球趨勢(shì),未來(lái)社會(huì)需要更多深度的、創(chuàng)意性的人才,如何吸引人才、留住人才、用好人才、發(fā)揮人才作用是行業(yè)發(fā)展的重中之重。
2021-05-24 13:52:201653

OpenHarmony教育專(zhuān)場(chǎng):開(kāi)源人才的階梯培養(yǎng)

OpenHarmony教育如何談培養(yǎng),我們通過(guò)下面三個(gè)方面了解。 開(kāi)源成為人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)   中國(guó)開(kāi)源人才發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研   開(kāi)源人才的階梯培養(yǎng)
2021-12-28 14:20:01997

日海智能楊濤:科技人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力

“十三五”以來(lái),國(guó)家科技人才相關(guān)政策文件發(fā)布密集,數(shù)量明顯增多,政策力度不斷加強(qiáng)。2013—2015年平均每年出臺(tái)科技人才相關(guān)政策文件數(shù)量為14份,2016—2020年平均每年達(dá)到35份,反映出
2022-03-21 15:08:351344

芯訊通董事長(zhǎng)楊濤:科技人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力

引言 “十三五”以來(lái),國(guó)家科技人才相關(guān)政策文件發(fā)布密集,數(shù)量明顯增多,政策力度不斷加強(qiáng)。,2016—2020年平均每年達(dá)到35份,反映出黨的十八大以來(lái),國(guó)家對(duì)科技人才的高度重視??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力
2022-03-21 16:47:023512

半導(dǎo)體人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)空前激烈,各地紛紛加入搶人大賽

電子發(fā)燒友網(wǎng)報(bào)道(文/章鷹)3月份,新冠疫情在全球還在持續(xù)蔓延,但是半導(dǎo)體行業(yè)的春季人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)全面打響。首先,作為半導(dǎo)體重鎮(zhèn)的臺(tái)灣,臺(tái)積電和聯(lián)發(fā)科計(jì)劃今年雇用超過(guò) 10,000 名工程師,以支持
2022-03-22 09:46:331363

時(shí)識(shí)科技推出成熟人才培育機(jī)制 賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不同賽道

“目前,SynSense時(shí)識(shí)科技中國(guó)+瑞士五個(gè)城市的辦公地點(diǎn)已經(jīng)匯聚了來(lái)自十個(gè)國(guó)家的高科技人才,博士生比例達(dá)到40%。公司的發(fā)展離不開(kāi)人才,我們需要大量的、多維度的人才去把我們的產(chǎn)業(yè)和生態(tài)搭建好。”
2022-06-08 16:25:251333

面對(duì)AI人才培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研鴻溝,昇騰AI如何做厚產(chǎn)業(yè)人才黑土地?

的技術(shù)創(chuàng)新需求,這也對(duì)AI人才的儲(chǔ)備提出了要求。 國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的《人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展白皮書(shū)2020》顯示,目前中國(guó)人工智能人才缺口已經(jīng)達(dá)到了30萬(wàn)。而加強(qiáng)本科教育與產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合人才培養(yǎng),是滿足AI時(shí)代人
2022-06-25 20:36:001525

工信部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工業(yè)和信息化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》

近日,工信部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工業(yè)和信息化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,提出了加快戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè),提高部屬
2022-10-20 12:06:331608

我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展存在的問(wèn)題

集成電路行業(yè)高端人才和領(lǐng)軍人才對(duì)于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展十分重要,國(guó)際范圍內(nèi)的高端人才爭(zhēng)奪也異常激烈。從現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)來(lái)看,國(guó)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的人才儲(chǔ)備不足,尤其是掌握核心技術(shù)的關(guān)鍵人才緊缺,須要從產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟度較高的地區(qū)引進(jìn)。
2022-11-09 15:22:202283

矽朋微無(wú)錫公司團(tuán)隊(duì)獲評(píng)無(wú)錫市“太湖人才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

喜訊根據(jù)《中共無(wú)錫市委無(wú)錫市人民政府關(guān)于實(shí)施“太湖人才計(jì)劃”升級(jí)版2.0打造國(guó)內(nèi)一流具有國(guó)際影響力人才發(fā)展高地的若干意見(jiàn)》(錫委發(fā)〔2018〕52號(hào)),經(jīng)資格審查、初審、現(xiàn)場(chǎng)考察、專(zhuān)家路演評(píng)審、市委
2023-03-06 13:49:06450

極目智能受邀參加湖北省人才周“青年科技人才匯智·企業(yè)行”活動(dòng)

日前,為響應(yīng)《2023年湖北人才周活動(dòng)總體方案》號(hào)召,大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,加強(qiáng)青年科研人員之間的交流學(xué)習(xí),推動(dòng)科研成果共享,湖北團(tuán)省委在東風(fēng)公司技術(shù)中心開(kāi)展湖北省“青年科技人才匯智·企業(yè)行”活動(dòng)
2023-07-12 14:30:27217

HDC 2023高校人才生態(tài)論壇 | 深開(kāi)鴻探索產(chǎn)學(xué)研融合、人才培養(yǎng)新路徑

8月5日,華為開(kāi)發(fā)者大會(huì)2023 (Together)舉辦高校人才生態(tài)論壇,重點(diǎn)關(guān)注開(kāi)源鴻蒙生態(tài)高校人才建設(shè)與發(fā)展,圍繞人才培養(yǎng)成果,清華大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等多家重點(diǎn)高校和合
2023-08-06 18:20:02358

推動(dòng)高質(zhì)量人才發(fā)展:深圳新一輪人才政策正式實(shí)施

本文內(nèi)容為深視新聞?2023年11月1日的專(zhuān)題報(bào)道《深圳新一輪人才政策出臺(tái),促進(jìn)人才高質(zhì)量人才發(fā)展 》 部分摘錄和整理。 今天是第七個(gè)深圳人才日。深圳新一輪人才政策《關(guān)于實(shí)施更加積極更加開(kāi)放更加
2023-11-02 19:55:02465

MEMS企業(yè)智芯傳感總經(jīng)理周浩楠先生成功入選“海英人才——青年人才”計(jì)劃

近日,經(jīng)中關(guān)村科學(xué)城管理委員會(huì)甄選評(píng)審,北京智芯傳感科技有限公司總經(jīng)理周浩楠先生成功入選“海英人才——青年人才”計(jì)劃。 “海英人才”計(jì)劃是與國(guó)家高層次人才計(jì)劃、北京市“海聚工程”、中關(guān)村“高聚工程
2023-11-10 20:24:55743

全國(guó)政協(xié)科協(xié)界委員調(diào)研燧原科技青年科技人才發(fā)展情況

11月27日上午,由全國(guó)政協(xié)常委、教科衛(wèi)體委員會(huì)副主任、中國(guó)科技新聞學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、界別召集人徐延豪帶隊(duì)的調(diào)研組,到燧原科技開(kāi)展調(diào)研。 燧原科技創(chuàng)始人兼COO張亞林向調(diào)研組介紹了企業(yè)青年科技人才建設(shè)情況
2023-11-28 09:10:02183

新火種AI|華爾街人才爭(zhēng)奪進(jìn)入白日化,得AI人才者才能得天下

。很多大行不僅沒(méi)辦法尋覓到足夠多的AI人才,反而被同行“挖了墻角”。 譬如高盛銀行,就是這場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中受傷最慘烈的那個(gè),在短短12個(gè)月的時(shí)間里,被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走了足足106人,而新招聘的人才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠補(bǔ)足,人才凈流失數(shù)量達(dá)到
2023-12-07 16:36:49152

硅谷等科技中心在科技人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中落?。?/a>

AI人才極度短缺,平均月薪超4.6萬(wàn)元!博士生畢業(yè)起步200萬(wàn)

高聘人才智庫(kù)發(fā)布最新報(bào)告顯示,2023年1-8月,新發(fā)AI崗位平均月薪超4.6萬(wàn)元,人才供需比僅為0.39,相當(dāng)于5個(gè)崗位爭(zhēng)奪2個(gè)人才。 ? AI 人才極度短缺,薪資水漲船高 近期,不少企業(yè)透露出人工智能領(lǐng)域人才招聘難的困境。云天勵(lì)飛副總裁羅憶
2023-12-07 09:04:141947

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